Onko mielestäsi asiallista, että esimies ei avannut kamerayhteyttä, kun irtisanoi työntekijöitä Teams-puhelussa?
Normaalisti irtisanomiset olisi hoidettu toimistolla, mutta koronaviruksen vuoksi irtisanomiset hoidettiin Microsoft Teamsissa. Olisin silti odottanut, että olisi voinut omalla naamalla hoitaa tuon irtisanomisen.
Mitä olette asiasta mieltä? Oliko asiallista, että ei edes avannut kamerayhteyttä?
Kommentit (9)
Ei ollut asiallista teams-yhteydellä. Olkoon mikä vaan, mutta tuollaiset asiat hoidetaan kasvotusten.
Ihan ok. Sama kuin olisi puhelimessa. Joissain pöytäkoneissa ei edes ole kameraa, jos ei ole erillislaitetta ostettu.
Vierailija kirjoitti:
Ihan ok. Sama kuin olisi puhelimessa. Joissain pöytäkoneissa ei edes ole kameraa, jos ei ole erillislaitetta ostettu.
Ketjun typerin kommentti bongattu juuri.
En olisi suostunut käymään tuollaista keskustelua Teamsissa. Sillä keskustelulla ei ole mitään annettavaa kummallekaan.
Neutraalisti kirje kotiin, kiitos.
Meillä kun oli keväällä useammat yt-neuvottelut, niin tiedotteet niistä olivat firman viestintäkanavissa, kun ennen olisi kutsuttu kokoon porukka tiedotustilaisuuteen. Irtisanomiset hoidettiin puhelinsoitolla ja lomautusilmoitukset tulivat sähköpostilla.
Ennen nämä kaikki tehtiin kasvokkain. Minusta parempi näin. Tosin en vielä tullut irtisanotuksi, mutta melkein kaikki lomautettiin keväällä lyhennetylle työviikolle. Itse en kaipaa näihin kiusallisiin tilanteisiin vaivautunutta henkilökohtaista vuorovaikutusta. Meillä ei yritysjohto varsinaisesti loista ihmissuhdetaidoillaan.
No ihan sama. Eihän se asia olisi siitä miksikään muuttunut, vaikka naamat olisivat olleet näkyvissä.
On sitä ennenkin ihmisiä irtisanottu puhelimessa.
Kuka kermaperse täällä on taas valittamassa?
Ei ollut asiallista. Olisi pitänyt olla kamera. Onhan tuo esimiehellekin vaikea paikka, mutta silti, ehdottomasti.