Olenko pitänyt hoitovapaata yhden vai kaksi jaksoa?
Työehtosopimuksen mukaan hoitovapaata voi pitää kaksi jaksoa tai enemmän työnantajan kanssa sovittaessa. Tilanteeni on se, että ilmoitin äitiysloman jälkeen olevani hoitovapaalla 1.8.2020 saakka, mutta kaksi kuukautta ennen tämän loppua ilmoitinkin olevani hoitovapaalla vielä 1.2.2021 saakka. Mutta olenko pitänyt hoitovapaata kaksi jaksoa vai yhden jakson, jota olen kerran pidentänyt...?
Kommentit (5)
Vierailija kirjoitti:
Olet pitänyt kaksi jaksoa.
Vai pitääkö palata hoitovapaapätkien välissä töihin, että on pitänyt hoitovapaan ns. kahdessa jaksossa? Nimittäin saahan sitä hoitovapaata ilmoittamalla pdennettyäkin, ja siitä riittää ilmoitus kuukautta ennen.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet pitänyt kaksi jaksoa.
Vai pitääkö palata hoitovapaapätkien välissä töihin, että on pitänyt hoitovapaan ns. kahdessa jaksossa? Nimittäin saahan sitä hoitovapaata ilmoittamalla pdennettyäkin, ja siitä riittää ilmoitus kuukautta ennen.
Ap
Olet pitänyt 2 jaksoa. Ensimmäinen oli äitiysloman lopusta 1.8.2020 saakka, ja toinen 1.8.2020 - 1.2.2021.
2 ilmoitusta työnantajalle = 2 jaksoa.
Jos ta suostuu voit pitää lisää, mutta ta:n ei ole siihen pakko suostua.
Luottamusmies
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet pitänyt kaksi jaksoa.
Vai pitääkö palata hoitovapaapätkien välissä töihin, että on pitänyt hoitovapaan ns. kahdessa jaksossa? Nimittäin saahan sitä hoitovapaata ilmoittamalla pdennettyäkin, ja siitä riittää ilmoitus kuukautta ennen.
Ap
Olet pitänyt 2 jaksoa. Ensimmäinen oli äitiysloman lopusta 1.8.2020 saakka, ja toinen 1.8.2020 - 1.2.2021.
2 ilmoitusta työnantajalle = 2 jaksoa.
Jos ta suostuu voit pitää lisää, mutta ta:n ei ole siihen pakko suostua.
Luottamusmies
Näin kai se taitaa olla...
Ap
Tietääkö joku, miten tämä menee?