Minkälaisessa tilanteessa työkaverin olisi pitänyt jäädä kotiin?
Siis kysymys kuuluu, milloin työkaveri on tullut töihin ja ollut lähinnä häiriöksi tai vähintäänkin panos työnteolle on ollut surkea?
Muistuu itselle mieleen yksi, joka tuli kun oli pettänyt miestään (me kaikki työkaverit tiedettiin pettämisistä) ja jäänyt miehelleen kiinni. Mies oli ymmärrettävästi nostanut hirveen haloon kotona. Pariskunnalla oli lapsia ja olivat sitten yrittäneet iltaisin olla normaalisti mutta yöt valvoivat välejä selvitellen. Tätä jatkui viikon verran. Nainen tuli töihin työkavereille itkemään, joka aamu kuultiin edellisen yön käänteet. Mies välillä uhkaili, välillä pahoinpiteli ja välillä naitiin tuntikausia.
Me työkaverit ihmeteltiin, että mitä hittoa tässä tapahtuu. Yritettiin jotenkin tukea ja välillä vaan kestää. Välillä oli vaikeaa päästä pois kahvihuoneesta kun nainen oli niin poissa tolaltaan, että tuntui, että jonkun velvollisuus on kuunnella loppuun saakka stoorit.
Lopulta nainen jäi pois töistä miehensä kanssa molemmat ja vissiin vaan naiskentelivat viikon. Lopuksi ukko maksoi jonkun etelän loman :D koko onnellinen iloinen perhe lähti etelään.
Tämä samainen nainen myös toi työpaikan tiloihin joskus näitä miehiä, joiden kanssa petti :D
Kommentit (3)
Tuollaiset asiat kuten jonkun työpanos tai sen puute ovat pomon heiniä, miksi paheksut asiaa, mikä ei sinulle kuulu, kun et selkeästi vastuuta pomoa yhtään?
Räkätautiset pysykööt kotonaan pärskimässä. Nyt korona-aikana onneksi pysyvät.
Eiköhän se ole ihan työntekijänä sinun vastuullasi tehdä työsi, eikä selittää, että et voinut koska työkaverin ongelmat?