Lue keskustelun säännöt.
Syy suomalaisten suureen työttömyysprosenttiin on koronan myöntä selvinnyt
29.11.2020 |
Korona on paljastanut tämän, kesällä mansikkatilalliset ja muutkin tilalliset vaati, että pitää saada tänne ulkomaalaista työvoimaa ja sitähän saivat, myöhemmin on tiedotettu myös turkistarhojen pyörivän ulkomaisella työvoimalla ja nyt Oulussa Stora Enson koronatautiryppäässä on uutisoitu olleen iso osa ulkomaalaisia työntekijöitä.
Ei ihmet ettei Suomalaisille riitä töitä ja nämä on taatusti vain jäävuoren huippu...
Kommentit (17)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tehtaissa on usein ulkomaisia työntekijöitä.
Monet tehtaiden laitteet ja koneet ja järjestelmät ostetaan ulkomailta.
Niihin tarvitaan asentajat, korjaajat, päivittäjät ja muut, niistä maista joista koneet ostetaan.
Esimerkiksi saksalaiset insinöörit matkustavat Suomeen noihin hommiin ja asentajat ja suunnittelijat.
Tehtaissa ei ole muutoin ulkomaista henkilökuntaa jokapäiväisessa tehdastyössä.
Mutta rakennusalalla ja laivanrakennusalalla on.
Jos saataisiin se paikallinen sopimnen käyntiin, työpaikkoja tulisi välittömästi pieniin yrityksiin lisää. Ay-liike on suurin työttömyyden ylläpitäjä Suomessa. Eikä silti välitä itse ollenkaan työttömistä eikä aja työttömien etuja.
Ay-liike ajaa vain tuottavien työntekijöiden etuja joilta saa jäsenmaksut sun muun kannatuksensa.
Onhan se nähty paperimiesten suurina palkkoina yms.
Puhu ap vain asioista joista jotain tiedät.
Tää asia on sun tietämyksesi ulkopuolella, totaalisesti.
Pösilö.
Mansikkatiloille tuli ulkomaalaisia siksi, että suomalainen ei elä sillä palkalla. Ulkomaalaiselle sama palkka voi olla isompi raha, jos rahan arvo lähtömaassa on erilainen.
Tässä erään mansikkatyöläisen video aiheesta:
No näinpä näin, mielenkiintoisia asioita on tuonut korona esiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikä kyse ole siitä, että työ ei suomalaisille kelpaa.
Mansikkamaille hakeva rekryfirma sai 10 000 hakemusta viikossa, mutta ei silti kelvannut suomalainen työvoima. :)
Raksatöissä taitaa aidosti olla ongelmana, että suomalaiset eivät hae, kun ei ole siihen koulutusta. Sitten otetaan ulkomaalainen alalle kouluttamaton, niitä riittää kyllä.
Toi video varmaan kyl kertoi juuri sen miksi se ansio jää urakkatyössä niin pieneksi. Voihan se tietysti tulla vähän yllättäen että sitä rahulia tulee jos tekee jotain muuta kun ulisee videolle. Tietysti jos tekee vähän toisenlaisia videoita niin voi päästä tuntiansioillekin mut tota punttia täytys pumpata vähän ensin niin olis myyvempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toi video varmaan kyl kertoi juuri sen miksi se ansio jää urakkatyössä niin pieneksi. Voihan se tietysti tulla vähän yllättäen että sitä rahulia tulee jos tekee jotain muuta kun ulisee videolle. Tietysti jos tekee vähän toisenlaisia videoita niin voi päästä tuntiansioillekin mut tota punttia täytys pumpata vähän ensin niin olis myyvempi.
Jos katsoo videon loppuun, niin videon lopulla tytöt irtisanoutui tehtävästä ja irtisanoutumisen jälkeen vasta kuulivat, että jos kerää alle kolme koria tunnissa, niin saa tuntipalkkaa, tytöt sanoivat videolla, että tunti palkka olis ollut muutaman euron enemmän ja minusta toinen sanoi nopeasti jossain välissä että reilu 8e/tunti, jos oikein kuulin.
Aikamoisen epäselvää touhua kyllä ja varmasti hankalaa kun yhtäkkiä joutuu ulkomaalaisten keskelle saamaan ohjeita Ukrainaksi, kun eletään kuitenkin Suomessa. Eli suomalaisten työpanos voi jäädä pienemmäksi ihan siksikin, etteivät puhu ukrainaa ja jää esim. kuulematta ohjeet siitä, että mistä on jo poimittu mansikoita (nämäkin tytöt välillä ihmetteli kun ei näkynyt mansikoita missään).
Videosta muuten tuli mieleen, kun itse teininä hakeuduin töihin jonkun pienen paikkallislehden jakajaksi, kiertelin PYÖRÄLLÄ omakotitalueella jakamassa lehtiä, hommaan meni jotain 6 tuntia ja palkkaa kilahti tilille 5e :,D Varmaan ulkomaiset työntekijät vallanneet tuonkin työn, tai sitten se on huomattavasti tehokkaampaa niille, joilla on auto käytössään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikä kyse ole siitä, että työ ei suomalaisille kelpaa.
Mansikkamaille hakeva rekryfirma sai 10 000 hakemusta viikossa, mutta ei silti kelvannut suomalainen työvoima. :)
Raksatöissä taitaa aidosti olla ongelmana, että suomalaiset eivät hae, kun ei ole siihen koulutusta. Sitten otetaan ulkomaalainen alalle kouluttamaton, niitä riittää kyllä.
Jaa ja sekö ei ollu ongelma että rekryfirma alkoi ottamaan työntekijöitä tarjolle mutta sillä ei ollut paikkoja mihin olisi työntekijät laittanut töihin. Sitten väitettiin ettei haluttu.
Ottaisitko itse työntekijöitä töihin jos sinulla on jo sopimus toisten kanssa mutta ei täyttä varmuutta että pääsevätkö tulemaan vai ei. Rekryfirman työntekijät olivat myös epävarma vaihtoehto sillä tuleminen töihin riippui omasta lomautuksesta. Julkisuudessa ei ollut että millä palkkauksella rekryt olisi työvoimaa tarjonnut, TESsihän ei riitä jos sille rekryllekin täytyy siivu saada.
Englannissa oli sama tilanne mutta siellä oli työntekijöille työpaikat olemassa. 58000 haki, 5000 valittiin haastatteluun, 600 meni haastatteluun ja 10 meni töihin.
Vierailija kirjoitti:
Videosta muuten tuli mieleen, kun itse teininä hakeuduin töihin jonkun pienen paikkallislehden jakajaksi, kiertelin PYÖRÄLLÄ omakotitalueella jakamassa lehtiä, hommaan meni jotain 6 tuntia ja palkkaa kilahti tilille 5e :,D Varmaan ulkomaiset työntekijät vallanneet tuonkin työn, tai sitten se on huomattavasti tehokkaampaa niille, joilla on auto käytössään.
... mutta myös autokulut!
Kyllähän joissain kunnan töissäkin edellytetään, että työntekijällä on auto käytössään, mutta kulujen korvaaminen onkin nihkeää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tehtaissa on usein ulkomaisia työntekijöitä.
Monet tehtaiden laitteet ja koneet ja järjestelmät ostetaan ulkomailta.
Niihin tarvitaan asentajat, korjaajat, päivittäjät ja muut, niistä maista joista koneet ostetaan.
Esimerkiksi saksalaiset insinöörit matkustavat Suomeen noihin hommiin ja asentajat ja suunnittelijat.
Tehtaissa ei ole muutoin ulkomaista henkilökuntaa jokapäiväisessa tehdastyössä.
Mutta rakennusalalla ja laivanrakennusalalla on.
Jos saataisiin se paikallinen sopimnen käyntiin, työpaikkoja tulisi välittömästi pieniin yrityksiin lisää. Ay-liike on suurin työttömyyden ylläpitäjä Suomessa. Eikä silti välitä itse ollenkaan työttömistä eikä aja työttömien etuja.
Ay-liike ajaa vain tuottavien työntekijöiden etuja joilta saa jäsenmaksut sun muun kannatuksensa.
Onhan se nähty paperimiesten suurina palkkoina yms.
Luuletko siis, ettei suomalaiset kykenisi omaksumaan noita tietoja, että miten laitteita asennetaan/korjataan/huolletaan ja käytetään?
Vierailija kirjoitti:
Eikä kyse ole siitä, että työ ei suomalaisille kelpaa.
Raksatöissä taitaa aidosti olla ongelmana, että suomalaiset eivät hae, kun ei ole siihen koulutusta. Sitten otetaan ulkomaalainen alalle kouluttamaton, niitä riittää kyllä.
Rakennustöissä palkka nousee reilusti vuoden työkokemuksen jälkeen. Siksi kannattaa ottaa aina uusi ulkomaalainen vuodeksi töihin jolla on usein työkokemusta kotimaassaan, mutta sitä ei täällä lasketa. Eli rakennusliike saa ammattimiehen harjottelijan palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen selvästi yli viidenkymmenen ja synnynnäinen lonkkavikakin on, joten tuollaiseen ripeää tahtia ja kestävyyttä vaativaan fyysiseen työhön minusta ei ole ollut enää kahteenkymmeneen vuoteen.
Näyttää siltä, että nuoriso ja nuoret aikuiset jakautuvat kahteen joukkoon, toiset ovat näitä melkein supertyöntekijöitä, toiset eivät ole tottuneet - eivätkä opi - kovaan ja nopeatahtiseen työhön, vaikka kuitenkin juuri sellaista työtä näyttäisi olevan tarjolla. Kaikkea työtä ei todellakaan tehdä toimistoissa lähinnä istuen (enkä yritä väittää etteikö moni niistäkin töistä olisi monella tavalla kiireistä ja stressaavaa ja fyysisesti yksipuolisesti rasittavaa). Ei se viimevuosikymmeninä mihinkään ole muuttunut, että töissä pitää töitä tehdä ja fyysinen ja henkinen kunto täytyy pitää hyvänä, kouluttautumisesta huolimatta.
Minä subventoisin kyllä mieluummin toisella tavalla suomalaista työtä ja yrittäjyyttä, sen sijaan että ruoka ja työntekijät tuotaisiin ulkomailta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikä kyse ole siitä, että työ ei suomalaisille kelpaa.
Raksatöissä taitaa aidosti olla ongelmana, että suomalaiset eivät hae, kun ei ole siihen koulutusta. Sitten otetaan ulkomaalainen alalle kouluttamaton, niitä riittää kyllä.
Rakennustöissä palkka nousee reilusti vuoden työkokemuksen jälkeen. Siksi kannattaa ottaa aina uusi ulkomaalainen vuodeksi töihin jolla on usein työkokemusta kotimaassaan, mutta sitä ei täällä lasketa. Eli rakennusliike saa ammattimiehen harjottelijan palkalla.
rakennustyömailla on se ongelma että suomalaisen täytyy saada sen verran palkkaa että se riittää suomessa elämiseen. kun suomalainen menee vielä liittoon eli lähtö palkka taisi olla 11€/h? niin ulkomailla asuva joka tulee suomeen työkeikalle kelpaa se 5€/h hänen kotimaassa se vastaa samaa kuin täällä 18€/h. arvatkaas käyttääkö he palkka ahansa suomessa ja sitä kautta saamme veroja ym? ei.
syy ei ole ulkomaalaisten työntekijöiden vaan järjestelmän jonka me suomalaiset demokraattisesti olemme hyväksyneet koska muuten meillä olisi yleislakot, mielenosoitukset ym.
Ei tuo kyllä mikään suomalainen ilmiö ole (selittääkseen Suomen lukuja), yhtä lailla Etelä-Euroopassa afrikkalaiset ja USA:ssa meksikolaiset poimivat.
Suomen luvut johtunevat ennemminkin siitä, ettei suomalaisten ole pakko tehdä matalapalkkaisia töitä vaan ruokaa saa pöytään myös tekemättä mitään. Jos sosiaaliturvaa ei ole niin ei vain voivotella, kun tarjolla ei ole työtä, josta saisi enemmän palkkaa kuin suomalaisesta sosiaaliturvasta, vaan etsitään jotain vaikka kiven alta tai keksitään itse koko työ, vaikka palkka olisi miten surkea.
Upsis