Etsin työtä ja haastatteluissa aina kysytään, olenko tottunut hektiseen työympäristöön ja mahtuuko pöydälleni valtaisa määrä kiireellisiä projekteja...
hmmm...markkinointiviestinnän alalla olen, kokemusta 15 vuotta. Eikö mikään muu tässä maailmassa merkitse enää kuin se, että sietää hektisyyttä? Samalla korostetaan sitä, että työntekijöiden tulee nukkua ja viettää vapaa-aikaa riittävästi. Hjälp!
Kommentit (7)
Kyllä se meno loppuu, kun tarpeeksi moni saa burnoutin... Tai tuossa ehkä testataan rehellisyyttä: vastaa totuuden nimissä ja kerro rajasi, sillä pidät huolta jaksamisestasi ja haluat varmistua siitä, että saat lupaamasi jutut valmiiksi.
Eikö tuo kerro, että firma on ihan kaaoksessa?
Hmm, ehkä siinä testataan juuri sitä rajojen asettamista... edellisessä työpaikassa jokainen oli vuorollaan burnout-sairiksella - onko se siis enemmän sääntö kuin poikkeus nykyään? ap
Kerro, että etsit työpaikkaa, jossa työntekijöiden jaksaminen on pririteetti ja työtehtävät resursoidaan niin, ettei hektisyyttä synny.
Kiitos! Juu, toi on hyvä! Kiitos. ap
Jep, melkeinpä sääntö kuin poikkeus nykyään. Ja monet yritykset eivät tajua, että erittäin harvan aivot pelaavat täysillä koko ajan, jos jatkuvasti yrittää tehdä montaa tehtävää samaan aikaan ja päälle vielä ylitöitä. Tulee vain enemmän virheitä, joiden korjailuun menee aikaa ja rahaa, kun homman olisi voinut tehdä myös kerralla kunnolla.
Kannattaa vaan alkaa hardcore työttömäksi suosiolla :)