Te, jotka työskentelette pienessä myymälässä, kahvilassa tms. Miten saatte sulkemisajan jälkeen

Puoli tuntia oli aikoinaan merkattu työvuorolistaan loppuhommiin, joihin tuo kassanlasku kuului.

Kyllä, siitä kuuluu maksaa palkkaa.

Työtähän sekin on, kuuluu maksaa palkkaa.

15 min palkallista työaikaa sulkemisen jälkeen. Siksi viimeisille minuuteille asti haahuilevat asiakkaat saavat välillä verenpaineen nousemaan.

Siitä kuuluu maksaa palkkaa. Aikoinani olin töissä tällaisessa liikkeessä, 15min sulkemisajan jälkeen oli merkattu työaikaa vuorolistoihin.

Se 15min riitti nippa nappa kassan laskuun yms sulkemishommiin. Tästä syystä ei ollut yhtään varaa antaa jäädä asiakkaitten haahuilemaan kauppaan vielä sulkemisajan jälkeen. 5min ennen suljemista tuli kehoitus siirtyä maksamaan ostoksensa ja tai poistua. Älytön kiukuttelu joillain, kun eivät saaneet jäädä ylimääräisiksi minuuteiksi jahkailemaan!

Työvuorolistaan merkitty 30 min sulkemistöihin, mutta käytän aikaa sen verran kun menee ja merkkaan listaan oikean lähtöajan ja aina on sen mukaan maksettu.

Joskus menee vain 10 min, jos hiljainen päivä ja suurin osa korttimaksuja. Joskus voi mennä jopa 1 h, jos on muiden sotkuja selvitettävä tai turvamies toisella keikalla ja joutuu rahanoutoa odottelemaan.

Meillä pitäisi tulla avaamaan myymälä n 10 min ennen kuin tulee asiakkaita. Siitä ei saa palkkaa eikä myöskään sulkemiseen menevästä n 10 minuutista. Onko tällainen edes laillista?

Jep sain palkkaa aina sen 15 min yli myymälän aukiolon. Useimmiten olin ehtinyt laskea kassan jo edeltävästi joten pääsin kotiin melkein aina jo tasalta tai vähän yli. Ei tarvinnut jäädä odottelemaan että kello lyö sen 18:15.

Vierailija kirjoitti:

Meillä pitäisi tulla avaamaan myymälä n 10 min ennen kuin tulee asiakkaita. Siitä ei saa palkkaa eikä myöskään sulkemiseen menevästä n 10 minuutista. Onko tällainen edes laillista?

Ei ole.

Mun entinen työnantaja valvoi pari yötä ja ahdistui kun aloin vaatimaan meille palkkaa aamu vartista...

Mä aloin tämän shown ja miespuolisen yrittäjän draama-queen käyttäytymisen jälkeen tulemaan aamulla pari min vaille töihin, eli aamuhommia tein siinä samalla kun asiakkaita jo tuli sisään

Totta vtussa siitä pitää saada palkkaa, se on työtä. Miten hlvetin tyhmiä täällä oikein on????!!?!? Maksaako teille työnantajakin yleensä hyvää hyvyyttään palkkaa siitä että makaatte kotona? No ei tasan taatusti. Miksi kukaan tekee ilmasta työtä näille ksipäille??!?!?!?!?!?!?!

Kyllä kapitalisti ottaa jos annetaan.

Miten sanoa työnantajalle että myymälän avaamiseen ja sulkemiseen kuluvasta ajasta pitäisi myös saada palkkaa? Pelkään että suuttuu.

Meillä oli 15 minuuttia aikaa tehdä valmisteluja ennen liikkeen avaamista ja sulkemisen jälkeen.

Sitten työnantajaan iski ahneus ja ajatus että nuo vartit ovat tehokasta työaikaa ja asiakkaan palveluaikaa. Eli työaikani on sama kuin liikkeen aukioloaika.

Saavun paikalle tasalta ja alan käynnistää kassaa. Asiakas voi joutua odottamaan että saan kaiken valmiiksi mutta ei se minun ongelmani ole.

Alan tehdä lähtövalmisteluja varttia vaille ennen sulkemista että olen lähtövalmiina sulkemisaikaan. Sammutan valot, lasken kassan ja laitan kamat järjestykseen seuraavaa päivää varten. Ehkä kerran, pari kuussa joudun tekemään ylityötä myöhäisen asiakkaan takia mutta se merkitään tuntilistaan ja siitä saa palkan.

Palkkaa pitää saada siitä hetkestä, kun työn aloittaa, työvuorolistan mukaan. Joten jos listaan on merkitty 8:00, niin silloin paikalla työvaatteet päällä ja aloitetaan. Jos työnantaja haluaa, että hoidetaan jotain alkuhommia, niin pitää listasta olla aloitushommia 7:50. Jos halutaan, että kassaa lasketaan, sillekin pitää jättää listaan aikaa, yli menevät on ylitöitä, jotka pitää työnantajan kanssa sopia. Normaalisti kahviloissa ja kaupoissa on yhteisesti sovittu se 15-30min lopetteluaikaa ja jos menee sen yli, niin saa suoraan merkitä tunnit ja ne maksetaan, joissain paikoissa pitää soittaa ja kysyä saako tehdä ylimääräistä.

Vierailija kirjoitti:

Miten sanoa työnantajalle että myymälän avaamiseen ja sulkemiseen kuluvasta ajasta pitäisi myös saada palkkaa? Pelkään että suuttuu.

Anna suuttua. Se kuuluu maksaa työntekijälle.

Meilläkin oli tuo 15 aikaa sulkemisen jälkeen. Jos oli haahuilijoita niin heitin kassan laskematta kassakaappiin ja laitoin esimiehelle viestin ettei ehtinyt. Jos meni yliaikaa ei siitä maksettu ja ilmasta työtä ei kenekään kuulu tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Miten sanoa työnantajalle että myymälän avaamiseen ja sulkemiseen kuluvasta ajasta pitäisi myös saada palkkaa? Pelkään että suuttuu.

Sitten suuttuu. Tai sitten avaat ja suljet työaikanasi eli ilmeisesti aukioloaikojen sisällä.

Koitan sanoa ensi viikolla. Saa nähdä miten käy. Tulee varmaan sanomista. Tai sitten laittavat mut pois kun oon koeajallakin vielä.

Pitäähän siitä palkka saada. Tosin muistan itsekin nuorena (18v.) ensimmäisessä oikeassa työsuhteessa olleena, et ei maksettu. Pienessä kenkäkaupassa olin, ja aina oli se vartti vähintään "virallisen" työajan päälle josta ei maksettu. Illalla laskettiin kassa, ja aamulla pyyhittiin lattiat. Pulju aukes muistaakseni 10 ja olin yleensä jo 9.30 kuuramassa lattioita. Monena aamuna puhelin soi, mutta en vastannut koska ajattelin et vasta 10 jälkeen on liike auki. No, selvis sitten että pomohan se siellä soittelee ja varmistelee olenko töissä. Sanoin sille kyllä sitten, että en vastaa puhelimeen ennen liikkeen avaamista. Ei sitä nuorena osannut vaatia, eikä tajunnut kaikkea. Jälkeenpäin vähän harmitti kun en kyseenalaistanut toimintamallia. Vajaan vuoden tein opiskelun ohella töitä siellä. Pitkä penni jäi saamatta ilmaistöistä..

Leimauslaite on asiaa. Leimataan, kun lähdetään pois. Meni sitten yli tai ali sovitun.

Vierailija kirjoitti:

Miten sanoa työnantajalle että myymälän avaamiseen ja sulkemiseen kuluvasta ajasta pitäisi myös saada palkkaa? Pelkään että suuttuu.

Etsi uusi työpaikka.

Kirjoita aiemmasta työnantajastasi someen niin, ettet mainitse yritystä, mutta jokainen lukija tietää, mistä liikkeestä on kysymys.