VM ottaa esityksessään kovasti mallia Ruotsista, jostain kumman syystä heiltä on "unohtunut" listasta pois Ruotsin YT-käytännöt, jotka suojelevat vanhimpia työntekijöitä
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b19e8e27-f0a9-4f47-9334-446f82f1e…
Kummallinen lipsahdus tapahtunut?
Otetaan se Ruotsin malli sitten ihan kunnolla käyttöön. Kaikkinensa.
Kommentit (5)
Toi on ihan hölmöä, että YT-neuvotteluissa suosittaisiin pitkään talossa olleita. Jos työntekijä on hyvä, hän pysyy talossa, jos ei ole niin lentää pihalle.
Vierailija kirjoitti:
Ei oteta. Myös kauemmin firmassa olleiden pitää tehdä töitä.
Mitä nuorempi on, niin aina helpompi saada uusi työpaikka. Niin se vain on. Ja Ruotsissa se on huomoitu. Ja Ruotsin malli parantaa siten työllisyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Toi on ihan hölmöä, että YT-neuvotteluissa suosittaisiin pitkään talossa olleita. Jos työntekijä on hyvä, hän pysyy talossa, jos ei ole niin lentää pihalle.
YT-lain mukaan ei ole mitään tällaista harkintaa onko henkilö hyvä vai ei. Päätökset perustuu tuotannollistaloudellisiin tekijöihin. Reaalimaailmassa toki vaikuttaa kuinka hyvä joku on jonkun esimiehen mielestä.
Huomaa kyllä minkä puolueen kannattajia ne VM:n virkamiehet on. Ei ihme että Orpo oli melkein itku silmässä kun joutui lähtemään ministeriöstä pois.
Ei oteta. Myös kauemmin firmassa olleiden pitää tehdä töitä.