Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

VM ottaa esityksessään kovasti mallia Ruotsista, jostain kumman syystä heiltä on "unohtunut" listasta pois Ruotsin YT-käytännöt, jotka suojelevat vanhimpia työntekijöitä

Vierailija
14.08.2020 |

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/b19e8e27-f0a9-4f47-9334-446f82f1e…

Kummallinen lipsahdus tapahtunut?

Otetaan se Ruotsin malli sitten ihan kunnolla käyttöön. Kaikkinensa.

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
14.08.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei oteta. Myös kauemmin firmassa olleiden pitää tehdä töitä.

Vierailija
2/5 |
14.08.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Toi on ihan hölmöä, että YT-neuvotteluissa suosittaisiin pitkään talossa olleita. Jos työntekijä on hyvä, hän pysyy talossa, jos ei ole niin lentää pihalle.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
14.08.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei oteta. Myös kauemmin firmassa olleiden pitää tehdä töitä.

Mitä nuorempi on, niin aina helpompi saada uusi työpaikka. Niin se vain on. Ja Ruotsissa se on huomoitu. Ja Ruotsin malli parantaa siten työllisyyttä.

Vierailija
4/5 |
14.08.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Toi on ihan hölmöä, että YT-neuvotteluissa suosittaisiin pitkään talossa olleita. Jos työntekijä on hyvä, hän pysyy talossa, jos ei ole niin lentää pihalle.

YT-lain mukaan ei ole mitään tällaista harkintaa onko henkilö hyvä vai ei. Päätökset perustuu tuotannollistaloudellisiin tekijöihin. Reaalimaailmassa toki vaikuttaa kuinka hyvä joku on jonkun esimiehen mielestä.

Vierailija
5/5 |
14.08.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Huomaa kyllä minkä puolueen kannattajia ne VM:n virkamiehet on. Ei ihme että Orpo oli melkein itku silmässä kun joutui lähtemään ministeriöstä pois.