Työkaveri lähti Itävaltaan koko kesäksi suvun asunnolle, tiesi ennen menoa että omaehtoinen karanteeni tulee
Miten voi olla mahdollista että palkanmaksu jatkuu vaikka tiesi asian?
Kommentit (3)
Eikös se ole tahallista jo lähtee kun ei suositella matkustamista. Sillä vissiin ei ole mitään merkitystä.
En nyt aivan ymmärtänyt miksi hän on karanteenissa. Hallitus ei sitä vaadi eli jos työnantaja haluaa hänen jäävän kotiin niin ei varmasti onnistu ilman että palkka kuitenkin maksetaan. Eri asia jos olisi mennyt sinne ulkomaille silloin kun hallitus vielä Määräsi kotiin palaavat karanteeniin. Nykyisen säännön mukaan saisi siis tulla töihin vaikka samana päivänä kun on tullut takaisin Suomeen eikä työnantaja voi matkan perusteella viedä hänen palkkaansa. Vapaa-ajan viettoa kun ei voi työnantaja määrätä.
Voiko se tehdä etätöitä karanteenin aikana? Jos voi, niin asiahan on sillä pihvi. Ja jossei voi, ilmeisesti työnantaja ei valitettavasti voi katkaista palkanmaksua ja kieltää tulemasta karanteeniaikana työpaikalle. Suositella ja pyytää aina voi, mutta lainsäädännöllisiä keinoja ei tähän ole.