Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työelämä 20 vuoden kuluttua. Minkälaisen ajattelet sen olevan verrattuna nykyiseen?

Vierailija
04.07.2020 |

Minä ennustan että meillä on käytössä perustulo.
Meillä on tulorekisterin ja omaveron lisäksi käytössä tekoälyllä toimiva tietokoneohjelma jossa kaikkien työnhakijoiden/työntekijöiden koulutukset, kokemukset, taidot ja muut ominaisuudet on rekisteröitynä. Ja työnantajat ovat myös rekisterissä, ja kun tarvitsevat lisää työvoimaa, hakevat systeemistä sopivan työntekijän ilman että työntekijän pitää tehdä hakemuksia. Ei enää hankalaa rekrytointiprosessia ja uudestaan ja uudestaan tehtyjä soveltuvuustestejä, ne on automaattisesti rekisterissä että tämä henkilö on soveltuva tälläisiin ja tälläisiin työtehtäviin. Mutta toki anonyymisti, ei näe onko mies vai nainen jne.
Työntekijät ovat enemmän nykyisen yksinyrittäjän tai ammatinharjoittajan kaltaisia, eli myyvät suoraan työpanoksensa työnantajalle sopivalla hinnalla, ja työnantajan ei tarvitse maksaa sivukuluja, vaan ne menee kaikki automaattisesti tulorekisterin ja verorekisterin yhdistyessä yhdeksi tietokoneohjelmaksi joka laskee jokaiselle henkilökohtaisesti maksut ja verot, ja ottaa ne palkan päältä ja nettopalkka näkyy sitten työntekijän tilillä.
Jokaiselle työtehtävälle on määritelty sopiva hinta sen vaativuuden mukaan, kuinka vaativaa se on fyysisesti ja psyykkisesti ja sen perusteella määritellään minkälaista palkkaa kukin voi pyytää.
Ihmiset tekevät paljon vapaaehtoistyötä toisten auttamiseksi ja harrastavat kaikenlaista oman hyvinvoinnin turvaamiseksi.

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
04.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikö ketään kiinnosta?

Ei mitään ajatuksia?

Vierailija
2/2 |
04.07.2020 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yt-neuvotteluiden, säästökierrosten, ulkoistamisen jne. jälkeen nykyisistä firmoista on jäljellä vaan karahkat. Vakisopimukset katoavat ja ihmisiä työnnetään flex/välitystoimistoputkeen. Työnantajat eivät enää maksa enää kuukausittain, vaan per tehty tehtävä tai työminuutti. Joku kyttäysohjelma ja tekoäly valvoo tietokoneen ruutua ja mikrotauot, sähköpostin tsekkaus, jne. vähentyy automaattisesti työtunneista ja palkasta.

Ei ole enää olemassa paljoa toimistoja, vaan työntekijät saavat ostaa omat tarvikkeensa, läppärinsä, työtuolinsa jne ja työskennellä kotoa. Työyhteisöt ja sosiaalinen vastuu jää historiaan, kun tehostaminen ja voittojen tiristäminen puristaa viimeisenkin ilon irti työelämästä.

Koronan laukaisema talouskriisi lakoaa ennen kaikkea tätä ne vanhan polven yritykset, ja tilalle versoo juurikin noita platform/flex/työntekijöiden oikeuksia polkevia hyperpaskahyväksikäyttöfirmoja kuten kävi jo postinjakajille ja noutoruokasektorille. En osaa uskoa että yritykset enää investoivat työntekijöihinsä, pelkkä raha puhuu. Rahan ajama pahoinvointiyhteiskunta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla