Apua, työssäoloehto, sairausloma, ansiosidonnainen
Olen itkenyt silmät päästäni, koska näillä näkymin en ehkä saakaan ansiosidonnaista sairaslomani takia, koska työssäoloehto ei täyty. Työssäolehtoaika jää viikon vajaaksi.
Onko niin, että on aivan sama mistä syystä sairausloma on tullut, niin asia tulkitaan niin, että työssäoloehto ei täyty? On jollakin neuvoja tai kokemusta tähän liittyen?
Yritän etsiä uutta työtä koko ajan, mutta en vielä saanut.
Kiitos avusta. 😔
Kommentit (7)
Kiitos vastauksestasi. Omassani ei lue noin tarkasti, vaan ympäripyöreästi viitataan, että sairausloma ei täytä työssäoloehtoa.
Toivottavasti asia olisi noin. 🙏🏻 Järkytyin, kun Kelan(!) kautta oli tullut tänään viesti, että minulta pyydetään lisäselvityksiä ansiosidonnaisen päivärahan oikeuteen liittyen ja sairauslomastani.
Jos olet ollut työnantajan palveluksessa sairausloman ajan ja maksetaan täyttä palkkaa siltä ajalta niin on työssäolon veroista aikaa. Jos työsuhde loppunut ja sitten sen päälle sairaslomaa niin ei kerrytä työssäoloa. Mikäli sairauslomaa ollut niin pitkä että työnantaja maksaa vain esim2/3 palkasta ei kerrytä työssäolo ehtoa.
Kelan sivulta löytyy laskuri tähän.
Näin kirjoitti:
Jos olet ollut työnantajan palveluksessa sairausloman ajan ja maksetaan täyttä palkkaa siltä ajalta niin on työssäolon veroista aikaa. Jos työsuhde loppunut ja sitten sen päälle sairaslomaa niin ei kerrytä työssäoloa. Mikäli sairauslomaa ollut niin pitkä että työnantaja maksaa vain esim2/3 palkasta ei kerrytä työssäolo ehtoa.
Kelan sivulta löytyy laskuri tähän.
Kiitos. 🙏🏻 😌
Olisiko mahdollista täyttää työssäoloehto jossain keikka
työpaikassa? Viikko on lyhyt aika.
" Työssäoloehtoa karttuu myös ajalta, jolta jäsen on saanut työnantajaltaan täyttä palkkaa sairausloman ajalta."
Noin lukee Pro:n sivuilla, mites omassa tessissä?