Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitähän pomoni tuumaisi jos ehdottaisin lähtemistäni työkiertoon kokonaan toiseen yksikköön saman yrityksen sisällä?
12.09.2019 |
Pomossa ei mitään vikaa eikä työpaikassa tai toimenkuvassakaan mutta pari työkaveria ottaa niin pattiin että maisemanvaihdos tekisi terää. Enkä voi muita muuttaa, vain itseäni tai ajatteluani. Ei jaksaisi ruveta kokonaan uuden työpaikan hakuprosessiin kun itse työ on miellyttävää kuitenkin. Meillä itse asiassa työnantaja jopa kannustaa työkiertoon mutta en ole kuullut sitä kenenkään muun koskaan hakeneen oma-aloitteisesti ainakaan. Mutta olisinko eka lähtijä yt-neuvotteluissa jos tällaisia alan ääneen puhua? Osaaminen on kuitenkin monipuolisempaa kuin monella muulla kollegalla ja tämän johdosta saan suurempaa palkkaakin. Paikkakin olisi mutta siellä pitäisi aloittaa tyyliin maanantaina että en tiedä jos saavat jonkun toisen sinne tässä välissä, sitten se voi mennä ohi suun.
Kommentit (7)
Hyvä ap, et ole korvaamaton, et todellakaan.
Miksi jokainen aina luulee olevansa se yksi ja ainoa, joka tietää ja osaa hommat.
Korotettua palkkaa maksetaan useille työntekijöille, sen saa kun osaa työnsä ja tekee sen hyvin.
Mutta niin osaa moni muukin kuin sinä ja saattaa osata vielä paremminkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ainakin meidän työpaikassa innostetaan työnkiertoon.
Mitäpä se sinun pomosi siihen sanoisi, tuskin olet niin tärkeä tyyppi työpaikallasi, ettei kukaan muu
osaisi tai oppisi tai pystysi tekemään samat hommat kuin sinäkin.
Varmasti oppisi, ei siitä ollutkaan kyse vaikka minulle on ainoana korvamerkitty sellaisia asioita (esim. vaikka käyttäjätunnuksien luomista) joita kukaan muu ei ole vielä tehnyt. Lähinnä nyt mietin pomon reaktiota / yleensä ottaen työkiertoon omaehtoisesti osallistuneiden motiiveja, liittyvätkö ne aina hankaliin sosiaalisiin suhteisiin tai vastaavaa. En niinkään henkilökohtaista toimenkuvaani.
No jos siihen kannustetaan, niin ehdottomasti haet. Ei kai tuollaista systeemiä olisi, jos siitä olisi haittaa. Puet vaan sen ehdotuksen niin, että haluat uusia tuulia, joita voit sitten palattuasi hyödyntää työssä blaa blaa...
Mutta aika äkkiähän tuo tulee nykyisen tiimin kannalta.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä ap, et ole korvaamaton, et todellakaan.
Miksi jokainen aina luulee olevansa se yksi ja ainoa, joka tietää ja osaa hommat.
Korotettua palkkaa maksetaan useille työntekijöille, sen saa kun osaa työnsä ja tekee sen hyvin.
Mutta niin osaa moni muukin kuin sinä ja saattaa osata vielä paremminkin.
Äh takerruitte nyt ihan väärään asiaan koko kirjoituksessani! Tuosta pelosta olla eka lähtijä yt:issä kommentoin laajempaa toimenkuvaa mitä muilla että tuskin ekana luovuttaisiin siitä mutta se ei ollut varsinaisesti kirjotukseni aihe joka käsitteli työkiertoon lähtemistä ja sen motiiveja. Onko kellään kokemusta omaehtoisesta työkierrosta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yksityinen vai valtio?
Kunta
Alue: Aihe vapaa
Ainakin meidän työpaikassa innostetaan työnkiertoon.
Mitäpä se sinun pomosi siihen sanoisi, tuskin olet niin tärkeä tyyppi työpaikallasi, ettei kukaan muu
osaisi tai oppisi tai pystysi tekemään samat hommat kuin sinäkin.