Lue keskustelun säännöt.
Posti vaihtaa työehtosopimusta. Liksa tippuu satasia. Tuleeko karenssi, jos irtisanoutuu?
Kusti Polkee
03.09.2019 |
Pitää 'myydä' auto vaimolle ja erota, niin voi siirtyä suoraan toimeentulotuelle. Marjanpoimintaa sitten särpimeksi vapautuneella ajalla.
Kommentit (4)
Jos työntekijä päättää vaihtaa Akavaan, niin saako vastaavasti palkankorotuksen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työntekijä päättää vaihtaa Akavaan, niin saako vastaavasti palkankorotuksen?
Tietenkin. Meidän firma noudattaa PAMin sopimusta, koska meillä tapahtuu myyntiä. Minä kuulun Insinööriliittoon, joten saan tietenkin parempaa palkkaakin.
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin tulee karenssi, mutta eihän siinä mitään rahaa menetä. Karenssi ei käynnistä päivärahalaskuria, joten saat sen saman 400 päivää ansiosidonnaista kuin muutkin, pikkuisen myöhemmin vain.
Jaa ei menetä? No sen 3 kk pitää elää ilman rahaa. Ja jos on toimeentulotuella, niin eikös niillä ole aika pitkät käsittelyajat? Ja ei kaikki edes saa toimeentulotukea, jos tilillä on rahaa. Eli kyllä siinä menettää hyvin monessa tapauksessa.
Tietenkin tulee karenssi, mutta eihän siinä mitään rahaa menetä. Karenssi ei käynnistä päivärahalaskuria, joten saat sen saman 400 päivää ansiosidonnaista kuin muutkin, pikkuisen myöhemmin vain.