Lue keskustelun säännöt.
Työpäivä kahdessa erässä, onko laillista?
29.11.2018 |
Ennen kuin soitan liittoon tai teen muuta konkreettisempaa haluan lukea alustavan pikavastauksen täältä.
Pieni työnantaja haluaa nyt joulun alla poikkeuksellisesti pätkiä työntekijän työpäiviä niin että joitain päivinä työpäivät on kahdessa erässä tyyliin aamulla klo 7 - 10, sitten tulee väliin omaa vapaa-aikaa ja loput työpäivästä illasta klo 15 - 20.
Kaupan ala, määräaikainen työsuhde. Normaalisti työpäivät klo 10 - 18, mitä ei mainita työsopimuksessa.
Kommentit (20)
Joillain aloilla tuo on arkipäivää, koska töitä on kahdesti päivässä, aamulla ja illalla, ja tuolla vältetään kahden ihmisen palkkaaminen. Esim. veli on maatilalla töissä, aamulla menee lypsämään ja hoitamaan paikat kuntoon (kesällä lehmät ulos jne), illalla sitten uudestaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se. Mulla vuoroja 4-11 ja 22-05 saman vrk sisään. Hyvää joulua.
Onpa kurjaa. Maatilalla tuo vielä jotenkin menee, kun ihmiset ovat töissä kotonaan. Teatterialalla on myös tuollaista. Aamulla harjoitukset, sitten väliaikaa ja illalla näytökseen.
Sitä onkin sitten naimisissa työn kanssa. En ole tiennyt, että kaupanalallakin on tuollaisia vuoroja.
No jos tuo ei omaa elämääsi mullista niin tee töitä kahdessa erässä. Kysehän on kuitenkin vain joulunajan poikkeuksesta.
Pieni työnantaja kun on kyseessä, niin ei se silläkään ole mitenkään ruusuilla tanssimista.
Kieltäytymällä tai usuttamalla liiton lakimiehet kimppuun saat vain suhteesi työnantajaan pilatuksi.
On, se ja sähän saat tuosta enemmän työtunteja (= palkkaa) kuin normaalisti. Että hyvä juttuhan tuo on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On, se ja sähän saat tuosta enemmän työtunteja (= palkkaa) kuin normaalisti. Että hyvä juttuhan tuo on.
Aika paska diili, kun rahaa saa ilmaiseksikin ja sosiaaliturva toimii, teki mitä tahansa.
Vierailija kirjoitti:
Onpa kurjaa. Maatilalla tuo vielä jotenkin menee, kun ihmiset ovat töissä kotonaan. Teatterialalla on myös tuollaista. Aamulla harjoitukset, sitten väliaikaa ja illalla näytökseen.
Sitä onkin sitten naimisissa työn kanssa. En ole tiennyt, että kaupanalallakin on tuollaisia vuoroja.
Ei ne maatalouslomittajat muuta asumaan niille tiloille, joilla käyvät lomittamassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pamin tessin mukaan vuorojen vähimmäispituus on neljä tuntia, eli 7-10 ei ainakaan ole tessin mukainen. Eikä tuommoiseen kannata suostua, kyykyttäköön jotakin toista.
Aika tavallista myös henkilökohtaisen avustajan työssä. Yksi syistä, miksi ei oikein tekijöitä tahdo löytyä. Paskan palkan lisäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Italiassa asuessani oli täysin normaalia, aamulla 9-12.30 ja sitten tauko, työ jatkui 16.30-20. Työviikko oli myös kuusi päiväinen. Suomessa jotenkin tuntuisi oudolta mutta nykyajan työelämä on muuttunut paljon.
Vierailija kirjoitti:
On, se ja sähän saat tuosta enemmän työtunteja (= palkkaa) kuin normaalisti. Että hyvä juttuhan tuo on.
Ettei vaan pieni lisä nettopalkassa hupenisi työmatkojen tuplaantumiseen?
Ja millä ajalla tuossa eletään muuta elämää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On, ainakin jos pelaat työksesi jalkapalloa.
Mä olen kaupan alalla hyödyntänyt tuon. Oli omassa paikassa lyhyitä työvuöroja niin sain 8 tunnin päivän ottamalla kaksi neljän tunnin vuoroa. Ehdin käydä salilla välissä ja salilla olisin käynyt muutenkin niin tuosta ei ollut haittaa. Sinuna en riitauttaisi tuota jos on vain väliaikainen juttu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kyse aukioloaikojen pidentämisestä? Jokuhan siellä tällöin on myös 10-18 välillä töissä, joten miksi ei voi tehdä niin että toinen tekee aamun ja toinen illan? Toinen voi olla 7-15 ja toinen 12-20? En ihan purematta nielisi.
Ilona12344 kirjoitti:
Onko kyse aukioloaikojen pidentämisestä? Jokuhan siellä tällöin on myös 10-18 välillä töissä, joten miksi ei voi tehdä niin että toinen tekee aamun ja toinen illan? Toinen voi olla 7-15 ja toinen 12-20? En ihan purematta nielisi.
Kyse on siitä, että asiakkaita käy eniten tiettyinä tunteina. Siksi ap on haluttu paikalle juuri silloin. Todennäköisesti joku onkin paikassa töissä ihan tavallisissa aamu- ja iltavuoroissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onpa kurjaa. Maatilalla tuo vielä jotenkin menee, kun ihmiset ovat töissä kotonaan. Teatterialalla on myös tuollaista. Aamulla harjoitukset, sitten väliaikaa ja illalla näytökseen.
Sitä onkin sitten naimisissa työn kanssa. En ole tiennyt, että kaupanalallakin on tuollaisia vuoroja.
Ei ne maatalouslomittajat muuta asumaan niille tiloille, joilla käyvät lomittamassa.
Totta, jotenkin tyhmästi ajattelin vain pientilallisia keitä tunnen. Hyvä, kun oikaisit ajattelemattomuuteni.
Esimerkiksi kaupunkiliikenteessä saattaa olla kaksiosaisia päiviä kun jotkut kuskit ajavat kaksi ruuhkaa ja välissä on päivätauko. Mutta siitä saa sitten kaksiosaisen päivän lisänkin.
Todennäköisesti työehtosopimuksessasi on tuollaisesta jotain määrätty, mutta luottamusmies tai liitto tietänevät tarkemmin. Ei ainakaan kannata suorilta alkaa sotasille työnantajan kanssa.
Raskaita päiviä tuollaiset ovat ainakin liikenteessä, ruuhkassa ajaminen kun on työteliäämpää kuin joku aamuvarhain tai iltasella porhaltaminen.
Äh, siis työläämpää, ei työteliäämpää.
Vierailija kirjoitti:
On, ainakin jos pelaat työksesi jalkapalloa.
Vain ulkomailla pelataan jalkapalloa Suomessa vain potkupalloa.
Ainakin aiemmin on ollut