Lue keskustelun säännöt.
Suomen Yrittäjien Pentikäisen mukaan irtisanomisen helpottaminen synnyttää 10 000-20 000 työpaikkaa - miten ihmeessä?
22.10.2018 |
Esim. täällä: https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005872673.html
Kiinnostaisi myös, mihin SY perustaa arvionsa. Tähän mennessähän kaikki hallituksen toimet, joiden on pitänyt tuoda työpaikkoja, ovat epäonnistuneet siinä (esim. eläkemaksujen kevennys).
Voisiko joku vääntää asian rautalangasta? Millä logiikalla irtisanomisen helpottaminen luo työpaikkoja?
Oma puolisoni on yksinyrittäjä, ja jos hänellä on joku este työllistämiselle, se on riittämätön kassavirta. Eikä asia ole parantunut tämän hallituskauden aikana, kun pieni- ja keskituloisten ostovoima on kärsinyt säästötalkoiden takia. He kun muodostavat suurimman osan asiakaskunnasta. Sama tilanne on kaikilla pieniä yrityksiä pyörittävillä tuttavillani: porukkaa kyllä palkataan, jos on rahaa palkata. Huonoista työntekijöistä pääsee jo riittävän hyvin eroon nykyisellään.
Kommentit (238)
Vierailija kirjoitti:
Huono johto tuhosi Nokiankin. Milloin hallitus ja Upmen yrittäjät alkavat pohtia kuinka yritysten johtoa ja johtamistaitoja voidaan kehittää?
Ja Stora Enson johto paskoi paperiteollisuuden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässähän alkaa keskustelu kääntymään oikeaan suuntaan. Suomen talouden ongelma ei ole työntekijät vaan läntisen pallon puoliskon huonoimmat johtajat. Sanokaa yksikin kansainvälisesti menestynyt suomalainen johtaja.. Ollilaa on turha nimetä, kaikki vähänkään asioista perillä olevat kyllä tietää hänen syntitaakkansa.
Olisiko aika satsata johtajien koulutukseen nykymaailmassa ei armeijamalli toimi.
Sellaiset työntekijät millaiset johtajat.
Vierailija kirjoitti:
Tässähän alkaa keskustelu kääntymään oikeaan suuntaan. Suomen talouden ongelma ei ole työntekijät vaan läntisen pallon puoliskon huonoimmat johtajat. Sanokaa yksikin kansainvälisesti menestynyt suomalainen johtaja.. Ollilaa on turha nimetä, kaikki vähänkään asioista perillä olevat kyllä tietää hänen syntitaakkansa.
Olisiko aika satsata johtajien koulutukseen nykymaailmassa ei armeijamalli toimi.
Sinänsä ihan loogista, että työnantajapuoli taistelee nyt helpomman irtisanomisen puolesta, sillä juuri (massa)irtisanomisethan ovat suomalaisen yritysjohdon erityisosaamista.
Vierailija kirjoitti:
Tässähän alkaa keskustelu kääntymään oikeaan suuntaan. Suomen talouden ongelma ei ole työntekijät vaan läntisen pallon puoliskon huonoimmat johtajat. Sanokaa yksikin kansainvälisesti menestynyt suomalainen johtaja.. Ollilaa on turha nimetä, kaikki vähänkään asioista perillä olevat kyllä tietää hänen syntitaakkansa.
Olisiko aika satsata johtajien koulutukseen nykymaailmassa ei armeijamalli toimi.
Onhan tästä ollut taloussanomissakin juttua jo vuosia sitten, että meidän johtamiskulttuuri on täyttä pas"kaa.
Ja niinhän se onkin.
Yritetään hallita ihmisiä pelolla ja uhkailulla.
Itse en ole johtotehtävissä, mutta reilu 15-vuotta sitten kävin armeijan ja olisin mennyt rukkiin, jos olisin päässyt. Mutta ei ollut mahkuja, kun AU:sta omasta tuvasti lähti rukkiin 3 jätkää.
Se "syväjohtaminen" on diipadaapaa ja armeijan hierakinen käskytysjohtaminen ei todellakaan sovellu yritysmaailmaan.
Suomalainen yritysjohtaminen on nimenomaisesti täyttä pas"kaa tyyliin "Minä teen päätökset, ota tai jätä"
Aivan lapsellista öykkäröintiä ja turpiinsa kerjäämistä. Ollilakinhan on aivan täysi KOKOVARTALOKYR"PÄ.
Narsistinen egoisti, joka varmaan myös pitää itseään jonakin jeesuksena.
Nämä tyypit olisi pitänyt jo aikanaan pistää yläasteella tai nakkijonossa ruotuun.
Ylimielisyys ei ole hyvän johtajan piirre.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä Sähköliitto!
Nimenomaan. Nyt niitä lakkoja nimenomaan pitää tulla lisää, kun Sipilä on jo puolustuskannalta ja suostui tapaamaan SAK-pomoja. Se kertoo siitä, että vyön kiristäminen toimii ja Sipilä on pian polvillaan.
Sipilä on ollut jo vuoden turvallaan. Nythän tämä hauskaksi vasta muuttui!
Onkohan se käärme kaivanut itselleen jo bunkkerin ja on siellä kiukkuisena sihisemässä piilossa torkkupeiton alla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomi ei oikeasti nouse millään pienyrityksillä. Muualla maailmassa on näitä kengänkiillottajia muttaa niissä maissa ei ole lakisääteisiä velvollisuuksia ja jos onkin, niitä rikotaan ja kierretään veroja. Koska emme halua Kreikan kohtaloa, on keskityttävä työpaikkojen luontiin suuremmissa yrityksissä. Nokian kaltaisia tarvitsisimme useita mutta eipä ole näköpiirissä. Ruotsi porskuttaa monien brandien kanssa. Euro syö Suomen kilpailukyvyn ja ihmisten ostovoiman. Se on totuus.
Juuri näin. Yritysten pitää kasvaa. Ongelma on, että yli puolet yrittäjistä on yksinyrittäjiä, joilla ei ole edes kiinnostusta kasvattaa yritystään.
Jos sinä et ole sen yrityksen hallituksessa tai yhtiökumppanina, niin mikähän oikeus sulla on täysin ulkopuolisena ihmisenä mölistä tuollaista?
Aivan. Tur"pa kii! Ja pidä huoli omista asioistasi.
Jatkuva kasvu on utopia ja kaikista välistävetäjistä pitää päästä eroon.
Jatkuva kasvu ei sitäpaitsi ole millään muotoa mitään "kestävää kehitystä"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tässähän alkaa keskustelu kääntymään oikeaan suuntaan. Suomen talouden ongelma ei ole työntekijät vaan läntisen pallon puoliskon huonoimmat johtajat. Sanokaa yksikin kansainvälisesti menestynyt suomalainen johtaja.. Ollilaa on turha nimetä, kaikki vähänkään asioista perillä olevat kyllä tietää hänen syntitaakkansa.
Olisiko aika satsata johtajien koulutukseen nykymaailmassa ei armeijamalli toimi.
Itseasiassa asiasta on tutkimuskin mikä päätyi juurikin siihen että suomalainen yritysjohto on aika lähellä kehitys..vammaist.ta.
porvarit ottaa työväeltä suikkuu ;) kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässähän alkaa keskustelu kääntymään oikeaan suuntaan. Suomen talouden ongelma ei ole työntekijät vaan läntisen pallon puoliskon huonoimmat johtajat. Sanokaa yksikin kansainvälisesti menestynyt suomalainen johtaja.. Ollilaa on turha nimetä, kaikki vähänkään asioista perillä olevat kyllä tietää hänen syntitaakkansa.
Olisiko aika satsata johtajien koulutukseen nykymaailmassa ei armeijamalli toimi.
Itseasiassa asiasta on tutkimuskin mikä päätyi juurikin siihen että suomalainen yritysjohto on aika lähellä kehitys..vammaist.ta.
Koko himmeli on rakennettu sen varaan, että tehtäviin palkataan aina "sopivin", ei pätevintä.
Pyramidi, jossa pas"ka valuu aina alaspäin ja VASTUUN VÄLTTELYÄ.
PELKUREITA.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska ne yrittäjät palkkaavat kun riski virhepalkkauksesta on pienempi. Nykyisellään kun se voi tarkoittaa konkurssia.
Vittu näitä selityksiä riittää maailman tappiin asti. Eipä paljoa taidettu kikyjen ansiostakaan lisää palkata vaikka niin kauheasti etukäteen vouhkattiin.
Tunnut käyvän aika kuumana. Eihän niin ollut edes tarkoitus. Tarkoitus oli tehdä enemmän työtä samalla rahalla ja saada kilpailukyky muihin maihin verrattuna edes samalle tasolle.
Tästä näkee kuinka hakoteillä monet on näissä asioissa. Pää punaisena paasataan ja huudetaan vittua.
Kyllä vaan mainostettiin kikyäkin työpaikkoja lisäävänä jippona. Vai eikö muisti riitä?
Juu kun työnantaja maksuja alennettiin. Eikös työttömyys ole vähentynyt kesäkuu 2016-2018 n 75000 ihmisellä joten jotain on tapahtunut.
Kyllä tilastoja saadaan mukavasti kaunistelua kun kaikki aktiivimallin pakottamat yhdeksän euron orjat ja 18 tuntia kuukaudessa tekevät lasketaan työssäkäyviksi.
Vaikuttaako Suomen työllisyysaste muuten mitenkään valtion saamiin velkoihin?
Velkaahan meillä on lähemmäs 50% Bkt:stä. "Häylytysraja" on päälle 60%, minkä EU on jäsenvaltioilleen määritellyt.
Ja miten Virolla tämä velan osuus Bkt:stä on alle 10%
Kannattaiskohan Sipilän kysyä neuvoja Virosta?
Vierailija kirjoitti:
Pentikäisen mukaan tarjolla on kohta ”vaikeasti työllistettävää” ja yhteiskunnan kustantamaa työvoimaa 9€ päivä. Vanhat ja kalliit ulos ja halvat tilalle.
Ei ole mitään "vaikeasti työllistettävää" työvoimaa, vaan hel"vetin iso liuta palkanmaksuhaluttomia "yrittäjiä"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja nyt A-studiossa jeesustelua ja mutuilua nuorten syrjäytymisen ehkäisystä. JEEEEEEEEE!
Tuo on sama kuin ihmettelisi mihin lentokone tarvitsee laskutelineitä kun konehan on nousemassa eikä laskeutumassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun puolesta työntekijän saa irtisanoa ilman syytä, sillä ehdolla että karenssi poistuu kokonaan, samoin aktiivimalli. Ja ansiosidonnainen 500 päiväksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö ymmärrä mihin uusi lakiesitys tähtää. Raskaana olevat ja sairaat tullaan vastedes uuden lain voimin irtisanomaan.
Miksi pienyrittäjän pitää maksaa jonkun raskaudesta ja vauvanhoidosta ylipäätään mitään, eikö se olisi valtion maksettava?
Pitäisiköhän ihmisten olla lisääntymättä, jos siihen ei ole varaa, ei ole henkisesti kypsä, ei ole taloudellista valmiutta huolehtia jälkikasvustaan.
Tässä sulle "kevyttä" pohditavaa tälle illalle.
Ai niin. Nyt mä sen muistan ja pahoittelen kommenttiani. Taloudellinen varmuushan omasta tulevaisuudestaa on tuhottu hallituksen toimesta.
Ei voi tehä lapsii 9€ "töillä" nollasopparilla pätkätöissä.
Vierailija kirjoitti:
Mun puolesta työntekijän saa irtisanoa ilman syytä, sillä ehdolla että karenssi poistuu kokonaan, samoin aktiivimalli. Ja ansiosidonnainen 500 päiväksi.
Kannatan.
Suomen hallitus ja Suomen Yrittäjät onko enään mitään eppätevämpää porukkaa? EK:ssa sentää joillakin järki luistaa. Tulee oikeasti fyysisesti pahaolo kun mietti näitä. AY-liikkeelläkin olisi peiliin katsomisen paikka nythän ne on tämän sonnan takuumiehiä (ja naisia) lähtemällä mukaan tälläiseen pelleilyyn. Selvä peli se on kaikki seis, jos tää perseily ei lopu.
Irtisanomislakia on epäilty Mikael Pentikäisen (kesk) johtaman Suomen Yrittäjien ajatukseksi, ehdotukseksi ja vaatimukseksi.
Asiasta on kirjoittanut muun muassa Iltalehden kolumnisti, Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n entinen työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen.
– Viime viikolla kuulin luotettavista lähteistä, että irtisanomispykäläluonnokset on kirjoitettu SY:ssä (Suomen Yrittäjissä). Se demokratiasta, Laatunen kirjoitti saaden päälleen täyslaidallisen niin Suomen Yrittäjien ”ei pidä paikkaansa” -kieltomoitteita kuin eduskunnan kahvilassa kiroilevia kokoomuskansanedustajia.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/d540d759-4393-428f-a75c-1b5de44a07a…
Huono johto tuhosi Nokiankin. Milloin hallitus ja Upmen yrittäjät alkavat pohtia kuinka yritysten johtoa ja johtamistaitoja voidaan kehittää?