Lue keskustelun säännöt.
Suomen Yrittäjien Pentikäisen mukaan irtisanomisen helpottaminen synnyttää 10 000-20 000 työpaikkaa - miten ihmeessä?
22.10.2018 |
Esim. täällä: https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005872673.html
Kiinnostaisi myös, mihin SY perustaa arvionsa. Tähän mennessähän kaikki hallituksen toimet, joiden on pitänyt tuoda työpaikkoja, ovat epäonnistuneet siinä (esim. eläkemaksujen kevennys).
Voisiko joku vääntää asian rautalangasta? Millä logiikalla irtisanomisen helpottaminen luo työpaikkoja?
Oma puolisoni on yksinyrittäjä, ja jos hänellä on joku este työllistämiselle, se on riittämätön kassavirta. Eikä asia ole parantunut tämän hallituskauden aikana, kun pieni- ja keskituloisten ostovoima on kärsinyt säästötalkoiden takia. He kun muodostavat suurimman osan asiakaskunnasta. Sama tilanne on kaikilla pieniä yrityksiä pyörittävillä tuttavillani: porukkaa kyllä palkataan, jos on rahaa palkata. Huonoista työntekijöistä pääsee jo riittävän hyvin eroon nykyisellään.
Kommentit (238)
Vierailija kirjoitti:
Osa ihmisistä ilmeisesti kuvittelee, että irtisanomisten helpottamisen muodossa ollaan nyt keksitty taikasauva, joka automaattisesti taikoo uusia työpaikkoja. :D
Luonnollisesti työpaikkoja tulee lisää, kun väkeä potkitaan pellolle. Vai onko tässä nyt muka joku ongelma?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liitot eivät koskaan ole ajaneet minun etuani. Lakkoilevat täysin typeristä asioista. Olen työntekijä mutta minä en usko enkä halua yhteiskuntaa jossa ammattiyhdistyksillä on liian paljon valtaa. Tunnen sen ajatusmaailman liian hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska ne yrittäjät palkkaavat kun riski virhepalkkauksesta on pienempi. Nykyisellään kun se voi tarkoittaa konkurssia.
Vittu näitä selityksiä riittää maailman tappiin asti. Eipä paljoa taidettu kikyjen ansiostakaan lisää palkata vaikka niin kauheasti etukäteen vouhkattiin.
Tunnut käyvän aika kuumana. Eihän niin ollut edes tarkoitus. Tarkoitus oli tehdä enemmän työtä samalla rahalla ja saada kilpailukyky muihin maihin verrattuna edes samalle tasolle.
Tästä näkee kuinka hakoteillä monet on näissä asioissa. Pää punaisena paasataan ja huudetaan vittua.
Kyllä vaan mainostettiin kikyäkin työpaikkoja lisäävänä jippona. Vai eikö muisti riitä?
Juu kun työnantaja maksuja alennettiin. Eikös työttömyys ole vähentynyt kesäkuu 2016-2018 n 75000 ihmisellä joten jotain on tapahtunut.
Kyllä tilastoja saadaan mukavasti kaunistelua kun kaikki aktiivimallin pakottamat yhdeksän euron orjat ja 18 tuntia kuukaudessa tekevät lasketaan työssäkäyviksi.
Jep, pupuleikeillä ”työlliseksi”.
Vierailija kirjoitti:
Liitot eivät koskaan ole ajaneet minun etuani. Lakkoilevat täysin typeristä asioista. Olen työntekijä mutta minä en usko enkä halua yhteiskuntaa jossa ammattiyhdistyksillä on liian paljon valtaa. Tunnen sen ajatusmaailman liian hyvin.
Valitettavasti ovat ajaneet sinunkin etuasi, vaikket sitä kykene ymmärtämäänkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa ihmisistä ilmeisesti kuvittelee, että irtisanomisten helpottamisen muodossa ollaan nyt keksitty taikasauva, joka automaattisesti taikoo uusia työpaikkoja. :D
Luonnollisesti työpaikkoja tulee lisää, kun väkeä potkitaan pellolle. Vai onko tässä nyt muka joku ongelma?
Suuremmat firmat kiittää, kun tehdään pikkufirmoista entistäkin vähemmän houkutteleva vaihtoehto työnhakijoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Liitot eivät koskaan ole ajaneet minun etuani. Lakkoilevat täysin typeristä asioista. Olen työntekijä mutta minä en usko enkä halua yhteiskuntaa jossa ammattiyhdistyksillä on liian paljon valtaa. Tunnen sen ajatusmaailman liian hyvin.
Ammattiliittoja saat kiittää ainakin seuraavista eduistasi:
kahdeksan tunnin työpäivä
viiden päivän työviikko
maksamattomien palkkojen perintäoikeus
palkka sairausajalta
työterveyshuolto
ansiosidonnainen
sosiaaliturva
työntekijän vakuuttaminen
kesäloma
talviloma
lapsilisät
lomarahat
Monet pitävät näitä nykyään itsestään selvyyksinä. Ne eivät ole sitä, vaan ne ovat kaikki ay-liikkeen ansiota. Jos näitä oikeuksia ei puolusteta, ne viedään sultakin yksitellen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska ne yrittäjät palkkaavat kun riski virhepalkkauksesta on pienempi. Nykyisellään kun se voi tarkoittaa konkurssia.
Vittu näitä selityksiä riittää maailman tappiin asti. Eipä paljoa taidettu kikyjen ansiostakaan lisää palkata vaikka niin kauheasti etukäteen vouhkattiin.
Tunnut käyvän aika kuumana. Eihän niin ollut edes tarkoitus. Tarkoitus oli tehdä enemmän työtä samalla rahalla ja saada kilpailukyky muihin maihin verrattuna edes samalle tasolle.
Tästä näkee kuinka hakoteillä monet on näissä asioissa. Pää punaisena paasataan ja huudetaan vittua.
Kyllä vaan mainostettiin kikyäkin työpaikkoja lisäävänä jippona. Vai eikö muisti riitä?
Juu kun työnantaja maksuja alennettiin. Eikös työttömyys ole vähentynyt kesäkuu 2016-2018 n 75000 ihmisellä joten jotain on tapahtunut.
Joo, kiky oli niin mainio että lisäsi työllisyyttä ja talouden nousua ihan globaalisti!
Totta. Kun suomalainen hoitaja tai IT-heppu alkoi istunaan 4 minuuttia päivässä pidempään kahvilla, niin koko maailmantalous lähti samantien nousuun. Epäilen, että firmamme kiky-tunneiksi merkitty saunailta vauhditti myös tuota kasvua osaltaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa ihmisistä ilmeisesti kuvittelee, että irtisanomisten helpottamisen muodossa ollaan nyt keksitty taikasauva, joka automaattisesti taikoo uusia työpaikkoja. :D
Luonnollisesti työpaikkoja tulee lisää, kun väkeä potkitaan pellolle. Vai onko tässä nyt muka joku ongelma?
Jos sulla on yritys jossa on kahdeksan työntekijää. Kaikki on hyviä työntekijöitä. Tarvitsisit yhden työntekijän lisää koska näyttää siltä että bisnes pyörii hyvin ja nykyiset työntekijät tekee jo nyt paljon töitä.
Et kuitenkssn uskalla palkata jos palkkaatkin vahingossa joskun joka ei laiskuuttaan suoriudu työtehtävistäön ja ne muut työntekijät joutuvat paikaan sen työt.
Nyt tässä lakiehdotuksessa sinun olisi helpompi irtisanoa tämä työntekijä kun aiemmin ja uskallat palka työntekijän. Siis ketään vanhoista ei irtisanottaisi vaan yksi uusi saisi työpaikan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska ne yrittäjät palkkaavat kun riski virhepalkkauksesta on pienempi. Nykyisellään kun se voi tarkoittaa konkurssia.
Vittu näitä selityksiä riittää maailman tappiin asti. Eipä paljoa taidettu kikyjen ansiostakaan lisää palkata vaikka niin kauheasti etukäteen vouhkattiin.
Tunnut käyvän aika kuumana. Eihän niin ollut edes tarkoitus. Tarkoitus oli tehdä enemmän työtä samalla rahalla ja saada kilpailukyky muihin maihin verrattuna edes samalle tasolle.
Tästä näkee kuinka hakoteillä monet on näissä asioissa. Pää punaisena paasataan ja huudetaan vittua.
Kyllä vaan mainostettiin kikyäkin työpaikkoja lisäävänä jippona. Vai eikö muisti riitä?
Juu kun työnantaja maksuja alennettiin. Eikös työttömyys ole vähentynyt kesäkuu 2016-2018 n 75000 ihmisellä joten jotain on tapahtunut.
Joo, kiky oli niin mainio että lisäsi työllisyyttä ja talouden nousua ihan globaalisti!
Totta. Kun suomalainen hoitaja tai IT-heppu alkoi istunaan 4 minuuttia päivässä pidempään kahvilla, niin koko maailmantalous lähti samantien nousuun. Epäilen, että firmamme kiky-tunneiksi merkitty saunailta vauhditti myös tuota kasvua osaltaan.
No kikyhän juuri auttoi vientiyrityksiä koska työvoima kustannukset alenivat esinm saksaan nähden. Ja julkisella puolella samalla rahalla tehtiin enemmän töitä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Orpo:
"Antaisi mahdollisuuden nyt niillekkin työttömille, joilla on heikommat lähtökohdat. Pitkäaikainen työttömyys, syrjäytymisvaarassa oleva nuori, tai alhaisempi ammattitaito."
MITEN tämä nyt hyödyttää yrittäjiä? En ymmärrä.
Haluavatko yrittäjät nyt siis palkata ammattitaidotonta porukkaa?
Lidström: "Pitkäaikaistyötön ei ole pelkästään työtön, vaan hänellä on psykososiaalisia ongelmia"
Anteeks niinkun, että MITÄ VI"TTUA?
Näähän on ihan kujalla :D
Mutta eikö juuri nuo pitkäaikaistyöttömät, nuoret syrjäytymisvaarassa , alhaisempi ammattitaito ole niitä joita EI haluta palkata ? Pienyritykset haluaa eroon huonoista työntekijöistä ja tilalle noita eihaluttuja ryhmiä vai ?
Ehkäpä tulossa lakiuudistus noille ryhmille palkkaa 9 e päivässä............ Ovelaa !
Niin. Vanhat ja hankalat (ainakin kalliit) työntekijät potkitaan pois, ja tilalle otetaan näitä 9 euron orjia, joiden palkan maksaa kunta/valtio yrittäjän puolesta. Yrittäjä saa kaupan päälle pienen korvauksen siitä, että orjan töihin. Kun vaan ensin pääsis niistä entisistä ensin hiukan helpommin eroon. Siitä johtuvat nämä Orpon puheet heikommista kyvyistä, siitä johtuu lain sisällön pimittäminen loppuun asti, sen vuoksi hallitus vaati luottamuslausetta tälle lakialoitukselle ennen kuin mitään lakia oli olemassa jne.
Tarkoitus on sysätä työttömät tilastoja rumentamasta pakkotöihin näihin pienyrityksiin yrittäjille tarjottavan porkkanan kanssa. Siksi edes lisätuet ja yrityksille suunnattu lakineuvonta eivät kepulle ja kokoomukselle kelvanneet, kun vaihtoehtona oli täydellinen mielivalta yhdistettynä yrittäjille ilmaisiin - valtion kustantamiin- orjiin. Eihän näillä työhön pakotetuilla orjilla ole mitään oikeuksia kieltäytyä työstä, valikoida työtä tmv. He eivät voi sanella vastaan missään asiassa työnantajalle joutumatta kirjaimellisesti kadulle asumaan, eli todellakin seksuaalinen hyväksikäyttö ja muut pikku asiat on vaan nieltävä osana työnkuvaa, jos mieli tässä maassa talvesta hengissä selvitä oikeiston hirmuvallan alla.
Buy 2 get 1 free, and pimp them all as you please. Edes tuollainen soppari ei Suomen yrittäjille kelvannut. Kauniita sanoja firman eteen uhrautuvista ja osaavista, valmiiksi työtehtäviinsä koulutetuista työntekijöistä heiltä kyllä riittää, mutta ne ovat pelkkiä tyhjiä puheita. Yrityistuista ei porvarihallitus leikannut euroakaan, silti yritykset eivät työllistäneet yhtään sen enempää kuin aiemminkaan. Pelottavaa onkin nyt tämä täydellinen hiljaisuus, joka koskee lain sisältöä. Millainen lyhytnäköinen ahneus täällä oikein jyllää?
Missään välissä ei ole missään lakia ajavassa elimessä vielä tähän mennessä kielletty sitä, etteikö tuollainen dystopia olisi osa hallituksen suunnitelmaa.:Ensin potkut vanhoille työntekijöille, sitten poispotkitut osaajat valtion kustannuksella takaisin töihin, koska yrittäjä ei maksa näille mitään ja voi potkia pois ensimmäisestä virheestä, uutta työntekijää pukkaa valtion jatkuvalla syötöllä. Tällä tavalla katteettomat lupaukset 10 000 uudesta työpaikasta pitävätkin paikkansa: 10 000 uutta ja ilmaista orjatyöläistä yrittäjille tietää Sipilän laskuopin mukaan 10 000 työtöntä pois Suomen tilastoista.
Samaan tilastokikkailuun hallitus on koko ajan johdonmukaisesti pyrkinyt ja nousukaudellakin rakentanut Suomea kikkailemansa korttitalon varaan: seuraava hallitus saa tehtäväkseen selvitä nykyisen sotkuista, joihin ihmisikä ei taida riittää. Hallitus on vesittänyt Suomen koulutusjärjestelmän tällä ihan samalla tilastokikkailulla (vain valmistuvista maksetaan oppilaitoksille, joten vaarallisiakin tapauksia on ollut pakko päästää amiksista läpi), vääristellyt tilastoja työttömien kohdalla (vaikka nyt on nousukausi, ei työllisten määrä ole tosiasiassa kasvanut, sen sijaan entistä useampi on joutunut 9 euron orjaksi tai aktiivimallin ponikursseille -> avot, jokainen näistä on hallituksen mielestä pois tilastoja rumentamasta) ja kurjistanut jatkuvasti kaikkein heikoimpien asemaa, jotta valheelliset lupaukset talouden kasvusta työttömiä tai työllisiä sortamalla näyttäisivät toimivan. Hallitus sen sijaan onnittelee ja ylistää itseään 110 000 uudesta työpaikasta, joista ehkä 108 000 on saatu aikaan pakottamalla työttömät tempputöihin.
Kikyt on mennyttä jo - lahtarit!
😁😁😁😁😁😁
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kikyt on mennyttä jo - lahtarit!
Jep. Suomen suurin liitto sanoi sen jo irti ja muut seuraavat perässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa ihmisistä ilmeisesti kuvittelee, että irtisanomisten helpottamisen muodossa ollaan nyt keksitty taikasauva, joka automaattisesti taikoo uusia työpaikkoja. :D
Luonnollisesti työpaikkoja tulee lisää, kun väkeä potkitaan pellolle. Vai onko tässä nyt muka joku ongelma?
Jos sulla on yritys jossa on kahdeksan työntekijää. Kaikki on hyviä työntekijöitä. Tarvitsisit yhden työntekijän lisää koska näyttää siltä että bisnes pyörii hyvin ja nykyiset työntekijät tekee jo nyt paljon töitä.
Et kuitenkssn uskalla palkata jos palkkaatkin vahingossa joskun joka ei laiskuuttaan suoriudu työtehtävistäön ja ne muut työntekijät joutuvat paikaan sen työt.Nyt tässä lakiehdotuksessa sinun olisi helpompi irtisanoa tämä työntekijä kun aiemmin ja uskallat palka työntekijän. Siis ketään vanhoista ei irtisanottaisi vaan yksi uusi saisi työpaikan.
6 kuukauden koeaika ja 1 tai 2 määräaikaista työsopimusta riittää tuohon tarkoitukseen enemmän kuin hyvin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kikyt on mennyttä jo - lahtarit!
Jep. Suomen suurin liitto sanoi sen jo irti ja muut seuraavat perässä.
Terveisiä soppajonoon
Itsekin yrittäjänä olen sitä mieltä, että tuo lakiehdotus on huono. Minulla on 5 kokopäivästä vakituista työntekijää. + Yksi vanhempainloma sijainen vakuituisesti. Maksan siis palkkaa kuudelle ja minulle itselleni. Kerran on palkkaus mennyt väärin ja silloin jpuduin käyttämään työnantjan oikeuksia. Määräsin lääkärin joka kirjoitti sairausloma todistuksen. Kolmen lyhyen sairausloman jälkeen, pidettiin keskustelu. Lyhenettiin työaikaa jne. Loppujen lopuksi selvisi alkohooli ongelma, ja ohjattiin hoitoon. Lopuksi nainen sössi hoidon ja yritti juovuksissa saada sairauslomaa. Silloin saatiin ihan virallisesti hänet irtisanottua. Ei ollut vaikea tai erityisen hankalaa.
Minulle on työntekijät tärkeitä, maksan mielellään vähän korkeampaa palkkaa, annan joustavat työnajat. Annan mahdollisuuden tehdä etätöitä. Kunhan työt tulee tehtyä. Hyvä työntekijä on minulle todella tärkeä, ja teen kaikkeni, että he viihtyvät töissä. En halua irtisanoa ketään, sen vuoksi että saisin josatintain työntekijän halvemalla.
Minä en ole tarvinnut Kikyä, en tarvitse tuota lakia. Ainut apu joka oli hyödyllinen oli pieni helpotus työantja maksuissa. Toinen joka voisi helpottaa, olisi jako äityisloma maksuista. Sen voisi jakaa äidin ja isän työnantajan välillä.
Te jotka teette hyvää työtä olette palkkasi ansainnut. Teitä on paljon.
P.s. Meillä ei otettu käyttöön Kikyä. Jatkettiin niin kuin ennenkin.
Kiitos l'stoille ja erityiskiitos myös noille tyhjäpäille, jotka kehottavat boikotoimaan suomalaisia yrittäjiä ja jakavat SY:n listoja. Kohta töitä ei saa kukaan ja sehän on noiden saarnamiesten tavoite, voitot omien uskonveljien firmojen taskuun kun kilpailijat on saatu siivottua pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska ne yrittäjät palkkaavat kun riski virhepalkkauksesta on pienempi. Nykyisellään kun se voi tarkoittaa konkurssia.
Vittu näitä selityksiä riittää maailman tappiin asti. Eipä paljoa taidettu kikyjen ansiostakaan lisää palkata vaikka niin kauheasti etukäteen vouhkattiin.
Tunnut käyvän aika kuumana. Eihän niin ollut edes tarkoitus. Tarkoitus oli tehdä enemmän työtä samalla rahalla ja saada kilpailukyky muihin maihin verrattuna edes samalle tasolle.
Tästä näkee kuinka hakoteillä monet on näissä asioissa. Pää punaisena paasataan ja huudetaan vittua.
Kyllä vaan mainostettiin kikyäkin työpaikkoja lisäävänä jippona. Vai eikö muisti riitä?
Juu kun työnantaja maksuja alennettiin. Eikös työttömyys ole vähentynyt kesäkuu 2016-2018 n 75000 ihmisellä joten jotain on tapahtunut.
Joo, kiky oli niin mainio että lisäsi työllisyyttä ja talouden nousua ihan globaalisti!
Totta. Kun suomalainen hoitaja tai IT-heppu alkoi istunaan 4 minuuttia päivässä pidempään kahvilla, niin koko maailmantalous lähti samantien nousuun. Epäilen, että firmamme kiky-tunneiksi merkitty saunailta vauhditti myös tuota kasvua osaltaan.
No kikyhän juuri auttoi vientiyrityksiä koska työvoima kustannukset alenivat esinm saksaan nähden. Ja julkisella puolella samalla rahalla tehtiin enemmän töitä
Joo, tuota minäkin mietin siellä kikyyn merkityssä saunaillassa, että nyt kyllä tämän vientiyrityksen työvoimakustannukset laskivat huimasti. Samaa varmaan funtsii sen 4 minuuttia pidempään kahvihuoneessa kotiinlähtöä odotteleva hoitaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa ihmisistä ilmeisesti kuvittelee, että irtisanomisten helpottamisen muodossa ollaan nyt keksitty taikasauva, joka automaattisesti taikoo uusia työpaikkoja. :D
Luonnollisesti työpaikkoja tulee lisää, kun väkeä potkitaan pellolle. Vai onko tässä nyt muka joku ongelma?
Jos sulla on yritys jossa on kahdeksan työntekijää. Kaikki on hyviä työntekijöitä. Tarvitsisit yhden työntekijän lisää koska näyttää siltä että bisnes pyörii hyvin ja nykyiset työntekijät tekee jo nyt paljon töitä.
Et kuitenkssn uskalla palkata jos palkkaatkin vahingossa joskun joka ei laiskuuttaan suoriudu työtehtävistäön ja ne muut työntekijät joutuvat paikaan sen työt.Nyt tässä lakiehdotuksessa sinun olisi helpompi irtisanoa tämä työntekijä kun aiemmin ja uskallat palka työntekijän. Siis ketään vanhoista ei irtisanottaisi vaan yksi uusi saisi työpaikan.
Luulteko, että kukaan haluaa tulla kun koska tahansa pomo voi mielivaltaisuuksissaan sanoa sut irti ja saat vielä 3kk karenssin, vaikka et ole tehnyt mitään ansaitaksesi sellaisen?
Hienosti myöt rajasit firman henkilöstön juuri kahdeksaan henkilöön. Siihen yhdeksänteen henkilöön se lisätyövoiman palkkaaminen "kasvun edistämiseksi" sitten jäisikin. Kymmenettä ei palkata ikinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa ihmisistä ilmeisesti kuvittelee, että irtisanomisten helpottamisen muodossa ollaan nyt keksitty taikasauva, joka automaattisesti taikoo uusia työpaikkoja. :D
Luonnollisesti työpaikkoja tulee lisää, kun väkeä potkitaan pellolle. Vai onko tässä nyt muka joku ongelma?
Jos sulla on yritys jossa on kahdeksan työntekijää. Kaikki on hyviä työntekijöitä. Tarvitsisit yhden työntekijän lisää koska näyttää siltä että bisnes pyörii hyvin ja nykyiset työntekijät tekee jo nyt paljon töitä.
Et kuitenkssn uskalla palkata jos palkkaatkin vahingossa joskun joka ei laiskuuttaan suoriudu työtehtävistäön ja ne muut työntekijät joutuvat paikaan sen työt.Nyt tässä lakiehdotuksessa sinun olisi helpompi irtisanoa tämä työntekijä kun aiemmin ja uskallat palka työntekijän. Siis ketään vanhoista ei irtisanottaisi vaan yksi uusi saisi työpaikan.
6 kuukauden koeaika ja 1 tai 2 määräaikaista työsopimusta riittää tuohon tarkoitukseen enemmän kuin hyvin.
Toi koeaika ei kerro oikeastaan mitään ja määräaikaisiin oitää olla erittäin hyvä syy
Joo, kiky oli niin mainio että lisäsi työllisyyttä ja talouden nousua ihan globaalisti!