Lue keskustelun säännöt.
Suomen Yrittäjien Pentikäisen mukaan irtisanomisen helpottaminen synnyttää 10 000-20 000 työpaikkaa - miten ihmeessä?
22.10.2018 |
Esim. täällä: https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005872673.html
Kiinnostaisi myös, mihin SY perustaa arvionsa. Tähän mennessähän kaikki hallituksen toimet, joiden on pitänyt tuoda työpaikkoja, ovat epäonnistuneet siinä (esim. eläkemaksujen kevennys).
Voisiko joku vääntää asian rautalangasta? Millä logiikalla irtisanomisen helpottaminen luo työpaikkoja?
Oma puolisoni on yksinyrittäjä, ja jos hänellä on joku este työllistämiselle, se on riittämätön kassavirta. Eikä asia ole parantunut tämän hallituskauden aikana, kun pieni- ja keskituloisten ostovoima on kärsinyt säästötalkoiden takia. He kun muodostavat suurimman osan asiakaskunnasta. Sama tilanne on kaikilla pieniä yrityksiä pyörittävillä tuttavillani: porukkaa kyllä palkataan, jos on rahaa palkata. Huonoista työntekijöistä pääsee jo riittävän hyvin eroon nykyisellään.
Kommentit (238)
Jos yritys on niin pieni, että on epävarmaa tuottaako uusi työntekijä tarpeeksi ja periaatteessa voisi pärjätä ilmankin, on myös nykylain puitteissa ihan sallittua tehdä määräaikainen sopimus kysynnän ja toiminnan vakiintumattomuuden perusteella. Pieni yritys voi ihan hyvin käyttää tätä, jos työmäärä on sellainen, että ilman uuttakin työntekijää pärjätään ainakin osan vuodesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
https://www.iltalehti.fi/politiikka/28eeda10-644a-4b6f-b328-9a92ac6dd1f…
Ei tyällisyysvaikutuksia, ainakaan positiivisia, tukekaan vaan tarkoituksena on oikeasti helpottaa vain irtisanomista. Muusta ei ole kysymys. Sipilän ja Orpon taustapiruina häärää Suomen Yrittäjien tyyppejä ja johan tuossa jutussakin tulee se esille! Kuse on tilauslaista ja on täysin tekopyhää, että Sipilä, Yrittäjät jne. syyttää ay-liikettä lainsäädäntötyöhön puuttumisesta, kun tämä lakihanke on täysin Suomen Yrittäjien tilaustyötä!
Vierailija kirjoitti:
Suomen hallitus ja Suomen Yrittäjät onko enään mitään eppätevämpää porukkaa? EK:ssa sentää joillakin järki luistaa. Tulee oikeasti fyysisesti pahaolo kun mietti näitä. AY-liikkeelläkin olisi peiliin katsomisen paikka nythän ne on tämän sonnan takuumiehiä (ja naisia) lähtemällä mukaan tälläiseen pelleilyyn. Selvä peli se on kaikki seis, jos tää perseily ei lopu.
Niin. Parkkosen kolumnista se selviää aivan selkeästi, että mikä korruptiosakki tämän sekasotkun sai aikaan.
Suomen "yrittäjät", mukaanlukien Matti Vanhanen.
KEPU PETTÄÄ AINA.
Vierailija kirjoitti:
https://www.iltalehti.fi/politiikka/28eeda10-644a-4b6f-b328-9a92ac6dd1f…
Ei tyällisyysvaikutuksia, ainakaan positiivisia, tukekaan vaan tarkoituksena on oikeasti helpottaa vain irtisanomista. Muusta ei ole kysymys. Sipilän ja Orpon taustapiruina häärää Suomen Yrittäjien tyyppejä ja johan tuossa jutussakin tulee se esille! Kuse on tilauslaista ja on täysin tekopyhää, että Sipilä, Yrittäjät jne. syyttää ay-liikettä lainsäädäntötyöhön puuttumisesta, kun tämä lakihanke on täysin Suomen Yrittäjien tilaustyötä!
LIKAISTA PELIÄ.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.iltalehti.fi/politiikka/28eeda10-644a-4b6f-b328-9a92ac6dd1f…
Ei tyällisyysvaikutuksia, ainakaan positiivisia, tukekaan vaan tarkoituksena on oikeasti helpottaa vain irtisanomista. Muusta ei ole kysymys. Sipilän ja Orpon taustapiruina häärää Suomen Yrittäjien tyyppejä ja johan tuossa jutussakin tulee se esille! Kuse on tilauslaista ja on täysin tekopyhää, että Sipilä, Yrittäjät jne. syyttää ay-liikettä lainsäädäntötyöhön puuttumisesta, kun tämä lakihanke on täysin Suomen Yrittäjien tilaustyötä!
LIKAISTA PELIÄ.
Kyllä - likaiset libidot. Kertoo ihmisyyden perverssiä tarinaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Milloin EK:n tai Yrittäjien pillin mukaanhan nämä oikeistohallitukset hyppii, mutta ainoastaan ay-liikettä syytetään puuttumisesta demokratiaan...
Saattaahan tuo synnyttääkin - mutta myös 20 000 työtöntä. Kannattaisi laskea se loppusaldo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se synnyttää, ei uusia, vaan kilpailtavia työpaikkoja. Eli 10 000- 20 000 lähtee usko ja yhteisöllisyys kiertoon voittojen makasimoinnin kunniaksi. Kysehän on siitä että sinulle voidaan antaa kenkää vaikka olisit kuinka hyvä työntekijä. Holmströmeiltä ja muilta on hukassa koko yhteisön funktio, maalaillessaan barbarismia työelämään, vain koska talous ei osaa jakaa voittojaan oikeudenmukaisesti. Tämän tyyppinen talous on se muovi josta ympäristömme saastuu, ja jonka se tuottaakin.
Vierailija kirjoitti:
Milloin EK:n tai Yrittäjien pillin mukaanhan nämä oikeistohallitukset hyppii, mutta ainoastaan ay-liikettä syytetään puuttumisesta demokratiaan...
Ei ole mitään demokratiaa, vaan täysin nimellinen vähemmistö, pas"kasakki, nimeltään Suomen "yrittäjät"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voisin kuvitella, että koska irtisanomissuojan helpottuessa, työntekijän saa jatkossa irtisanottua jos ei olekaan työhön sopiva. Nyt monissa yrityksissä voisi olla tarvetta palkata mutta ei uskalleta ottaa riskiä että koeajan jälkeen alkaakin paljastua yhtä ja toista eikä sitten pääsekään huonosta työntekijästä eroon. Uuden lain myötä palkkaaminen ei ole yrittäjälle niin suuri riski. Hyvälle työntekijällehän tämä laki ei aiheuta ongelmia, vastustajat taitavat olla niitä jotka tietävät toimivansa niin että työpaikka lähtisi alta ja uusikaan työpaikka ei olisi kovin pysyvä.
Itse olen ihan työntekijänä ja siis työkaverina nähnyt näitä että koeaika on esitetty unelmatyöntekijää ja heti koeajan jälkeen on alkanut sarjasaikuttaminen varsinkin maanantaisin ja tauot ovat yhtäkkiä venyneet todella pitkiksi.
Irtisanomisen helpottaminen tietäisi tasan varmasti sitä että vaikka olisi kuinka hyvä työntekijä, hänet irtisanotaan ja tilalle otetaan toinen. Näin vältytään siltä ettei lomia kerry kuin minimimäärä, sekä myös työvuosilisiä ei kerry.
Tämänhän pitäisi olla laitonta, mutta lähipiirissäni on julkisella puolella tehty juuri näin. Tosin monta vuotta tehtiin niin että kuukauden kahden sisällä palkattiin sama ihminen takaisin, koska työntekijän tarve oli kuitenkin kokoaikainen. Liittokin nosti tässä kädet pystyyn vaikka laki selvästi sanoo että jos työn tarve on jatkuva, ei työntekijää saa irtisanoa ja ottaa takaisin heti kohta uutena työntekijänä. Läheiseni menetti kymmenen vuoden ajan kaikki extrat mitä vakituiseen työsuhteeseen kuuluisi. Eikä hän ollut ainut jolle tämä kunta teki näin.
Tosin on varmasti yrityksiä jotka tätä vääryyttä eivät tekisi.
Vierailija kirjoitti:
Milloin EK:n tai Yrittäjien pillin mukaanhan nämä oikeistohallitukset hyppii, mutta ainoastaan ay-liikettä syytetään puuttumisesta demokratiaan...
Mitäs puuttumista se on, kun korruptiosakki nimeltään Suomen "yrittäjät" puuttuu lainsäädäntöön.
AIKA LAITONTA.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Orpo:
"Antaisi mahdollisuuden nyt niillekkin työttömille, joilla on heikommat lähtökohdat. Pitkäaikainen työttömyys, syrjäytymisvaarassa oleva nuori, tai alhaisempi ammattitaito."
MITEN tämä nyt hyödyttää yrittäjiä? En ymmärrä.
Haluavatko yrittäjät nyt siis palkata ammattitaidotonta porukkaa?
Lidström: "Pitkäaikaistyötön ei ole pelkästään työtön, vaan hänellä on psykososiaalisia ongelmia"
Anteeks niinkun, että MITÄ VI"TTUA?
Näähän on ihan kujalla :D
Ai että :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hallituksen suunnitelma heikentää irtisanomissuojaa alle 10 hengen yrityksissä on saanut lukuisat liitot lakkoilemaan ja lisää työtaistelutoimia on tulossa, muun muassa Palvelualojen Ammattiliitolta. Pääministeri Juha Sipilä (kesk) on todennut hallituksen olevan avoin eri vaihtoehdoille, kunhan niillä saavutetaan vähintään sama vaikutus kuin irtisanomisesityksellä.
MIKÄ VAIKUTUS?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/3afe84e9-2d19-488b-a94b-45ab46ef9c3…
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku vääntää asian rautalangasta? Millä logiikalla irtisanomisen helpottaminen luo työpaikkoja?
Menisikö se niin, että pidetään duunaria töissä kuukausi ja sitten irtisanotaan ja otetaan uusi, niin sillä tavoinhan on luotu jo kaksitoista työpaikkaa vuodessa? Kun taas jos ei voida irtisanoa, sitä vuoden alussa palkattua on pidettävä vuoden loppuun (ja ylikin), jolloin on luotu vain yksi työpaikka?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku vääntää asian rautalangasta? Millä logiikalla irtisanomisen helpottaminen luo työpaikkoja?
Menisikö se niin, että pidetään duunaria töissä kuukausi ja sitten irtisanotaan ja otetaan uusi, niin sillä tavoinhan on luotu jo kaksitoista työpaikkaa vuodessa? Kun taas jos ei voida irtisanoa, sitä vuoden alussa palkattua on pidettävä vuoden loppuun (ja ylikin), jolloin on luotu vain yksi työpaikka?
1) luopuminen takaisinottovelvollisuudesta
2) mahdollisuus sopia sunnuntaikorvauksista työntekijän ja työnantajan välillä laista ja työehtosopimuksesta poiketen
3) mahdollisuus sopia ylityökorvauksista työntekijän ja työnantajan välillä laista ja työehtosopimuksesta poiketen
En aio mene kyllä yhtään minnekkään töihin enää, jos työnantaja meinaa olla noudattamatta työehtösopimuksia.
nosto