Lue keskustelun säännöt.
Posti ei arvosta yötyöntekijöitään
25.07.2018 |
Päivällä postia jakavat saavat Helsingissä aloituspalkkana 11,50e/tunti.
Työpäiviä 5/viikko, viikonloppu vapaa ja sama rumba uudestaan.
Työpäivien kesto n.3-10h riippuen päivästä.
(Lähde: Postin työpaikkailmoitus sekä Postin sivut)
Yöllä sanomalehtiä jakavat saavat Helsingissä aloituspalkkana 8,90e/tunti + yölisä 0,75e/tunti = 9,65e/tunti.
Työ-öitä 6/viikko, 2 vapaavuorokautta ja sama rumba uudestaan. Työ-öiden kesto 1-3,5h riippuen piirien määrästä.
(Lähde: sanomalehden jakajien tes 2018-2021)
Ainoa miten nuo työt eroavat toisistaan on jaettava tuote sekä päivätyöntekijät lajittelevat jaettavan postin ja hoitavat muita postilähetysten käsittelyä.
Yötyö kuormittaa psyykkistä terveyttä enemmän kuin päivätyö.
https://www.studio55.fi/terveys/article/yotyolla-yhteys-moniin-tauteihi…
Liskäksi sosiaalliset suhteet kärsivät yötyöstä joten 75sentin yötyö korvaus on silkkaa orjakorvausta etenkin kun palkka kokonaisuudessaan lisineen jää roimasti alle päiväjakajien palkan.
Mikäli yöjakajalle sattuu sairaalahoitoa vaativa työtapaturma niin yöjakaja ei pääse heti työterveyslääkäriin koska ne puljut on kiinni, päiväjakaja pääsee heti.
Posti on myös mitoittanut piirinsä siten, että hyvällä tuurilla saat tehdä ilmaiseksi töitä ellet juokse tukka putkella.
Posti on laskenut piireille ajan jonka mukaan maksetaan palkka meni sen 1h piirin jakamiseen 10 minuuttia tai 4h.
Postilta lainattua:
”Lehtien varhaisjakelu on Postille tärkeä liiketoiminta-alue”
Kumma kyllä se ei palkassa eikä missään muussakaan työntekijälle näy.
Kukaan tervejärkinen ei yöjakajaksi mene.
Voimia heille jotka tuota suoranaista orjahommaa tekevät jota edes työnantaja/palkanmaksaja ei arvosta.
Kommentit (19)
Ei Posti arvosta asiakkaitakaan joten ei yllätä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No huh. Ei niin mitään järkeä. Miten korvaus voi olla noin huono?!
Tämä muuttui vasta uuden TESin myötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Posti on Suomen paskin firma. Eivät arvosta sen pahemmin tekijöitään kuin asiakkaitakaan. Palvelu ihan ala-arvoista. Toivottavasti menisi konkurssiin koko pulju ja saataisiin enemmän kilpailua alalle.
Mikä firma aidosti arvostaa työntekijöitään? ei ole Posti tässä mikään poikkeus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisiko kannattanut opiskella? Tosin eipä ole multa pois.
Vierailija kirjoitti:
Mikä firma aidosti arvostaa työntekijöitään? ei ole Posti tässä mikään poikkeus.
Mä en tiedä yhtäkää muuta firmaa joka maksaa yötyöstä huonompaa palkkaa kuin päivätyöstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisiko kannattanut opiskella? Tosin eipä ole multa pois.
Heti kun ei omaa p.....tä letkauta niin ei välitetä.
Mistä muusta yötyöstä maksetaan alle 10 € tunti??! EI MISTÄÄN! En tajua miten tämä saattoi mennä läpi että varhaisjakelijat siirrettiin Postin uudelle tytäryhtiölle ja samalla palkka tiputettiin paljon enemmän mitä julkisuudessa on annettu ymmärtää.
Kyllä on surkea toi lehdenjakajan palkka. Eihän tollasen tekemisessä ole mitään järkeä. Työtönkin saa enemmän tekemättä mitään. Jos se edes olisi 6-8 h niin just ja just, mutta 1-4 h on ihan hanurista. Jos sitä tekee lisätyötä niin tostakin vähästä lähtee melkein 50% veroa eli tuntipalkka alle 5€ nettona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmankos hesarin saamisessa ajoissa laatikkoon on ollut ongelmia. Jossain ei nyt tiedetä, että osaava, luotettava työvoima on ostettava rahalla.
Työnkuvat eivät täysin vastaa toisiaan. Ilmeisesti postinjakajan tehtäviin kuuluva lajittelu on Postin arvostusasteikolla ylempänä, sillä pelkästään postinlajittelijan tehtäviä hoitava saa palkkaa 12,05 e per tunti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanomalehdissä on varmasti huomattavasti vähemmän lajiteltavaa ja kannettavaa muutenkin.
Vierailija kirjoitti:
Sanomalehdissä on varmasti huomattavasti vähemmän lajiteltavaa ja kannettavaa muutenkin.
Niin mitä sitten jos on vähemmän lajiteltavaa? Ei ole mikään 3e arvoinen ero, etenkin ku se työ tehdään päivällä, ei yöllä.
Sanomalehdet painaa enemmän kuin laskut.
Noita sanomalehtiä ei lajitella, eikä laiteta jakelujärjestykseen. Niille ei myöskään tehdä osoiteselvitystä, mikäli vastaanottaja on muuttanut. Siinä postinkannossa vaan on enemmän työtä, ja se on kokopäiväistä työtä, keskimääräinen päivän pituus on 7.39h vakituisilla työntekijöillä ja siihen ylityöt päälle. Tuntimäärä tosin vaihtelee päivien mukaan tasottumisjaksolla. Aamulehden kantaja taas hakee lehdet sovitusta paikasta lajitelematta niitä ja jakelee ne sovitulle reitille. Päiväpostinjakajalla taas päivästä melkein yhtä iso osa kuluu sisällä esityötä tehdessä, kuin mitä siihen ulkona olevan jakelureitin jakamiseen kuluu aikaa.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005890426.html
SAK suosisi ikääntyneitä työntekijöitä nuorten kustannuksella – esittää lakiin irtisanomisjärjestystä
Osin työvuosien määrään perustuva irtisanomisjärjestys kohentaisi ikääntyneiden työllisyyttä, työntekijäjärjestö arvioi.
TYÖNTEKIJÄJÄRJESTÖ SAK haluaa Suomeen lakisääteisen irtisanomisjärjestyksen. Sen yhtenä lähtökohtana olisi, että työnantaja joutuisi yt-neuvotteluissa suosimaan talossa pisimpään olleita.
Puheenjohtaja Jarkko Elorannan mukaan ajatuksena on parantaa ikääntyneiden työllisyyttä. Eläkeikää lähestyvät ovat useimmissa tapauksissa olleet työpaikoissa pisimpään, joten heidän irtisanomisensa vaikeutuisi.
Vastaavasti nuoret joutuisivat liipaisimelle nykyistä herkemmin, sillä he ovat tyypillisesti ehtineet olla vakituisessa työsuhteessa lyhimmän aikaa.
Irtisanomisjärjestys on yksi SAK:n vaalitavoitteista tulevalle hallituskaudelle.
Tuohon sanomalehden jakeluun sisältyy myös muutaman kerran viikossa jaettavat mainokset. Jaion helsingin sanomia 2 vuoden ajan opiskelun ohella silloin palkka oli n. 1200€/kk
Ompa surkea korvaus :D