Kumpi on parempi: asiajohtaja vai tunteilla johtava?

Itse sanon ehdottomasti asiajohtaja, niin huonoja kokemuksia juoruilunhaluisista "tiimipelaajista". Asiajohtaja keskittyy työasioihin eikä muuhun. Näin ollen ei myöskään kuuntele tyhjänpäiväisiä alaisten juoruja eikö synny juorukulttuuria firmaan.