Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Palkkaa se on työharjoittelijankin työttömyysraha

Vierailija
16.12.2017 |

Turhaa nillitystä ja nallitusta taas, että pienet tulot orjatyöstä. Palkaa se on sekin ja sama koskee opiskelijoita. Eipä noita rahoja ole vielä kauaa maksettu ja nyt ei mukamas pärjätä ilman ilmaisia tukiaisia.

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkka on palkka ja tuki on tuki. Näin se vain on ja tulee aina olemaan.

Vierailija
2/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Turhaa nillitystä ja nallitusta taas, että pienet tulot orjatyöstä. Palkaa se on sekin ja sama koskee opiskelijoita. Eipä noita rahoja ole vielä kauaa maksettu ja nyt ei mukamas pärjätä ilman ilmaisia tukiaisia.

Palkkaa saadaan työstä.

Noita tukia on maksettu pidempää mitä sinä olet elänyt.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voi kuule ap, et varmaan itse tee töitä työttömyyskorvauksella tai opintotuella? Jos tekisit niin varmasti kokisit sen vääryytenä ja tuntisit sympatiaa kohtalotovereitasi kohtaan.

Itse olen aikuinen alanvaihtaja ja viimeiset 5 kk tehnyt työtä "harjoittelun" merkeissä Kelan päivärahalla. Teen 8 h päiviä ja töitä aivan täysillä, kiitos opintoihini kuuluvien näyttöjen ja arviointien takia. Pakko saada hyvät arvosanat jatkossa työllistymistä varten.

Samalla vakituiset palkatut työntekijät lusmuilevat ja saikuttavat, onhan talossa "ilmainen" sijainen. Ohjaus on iso vitsi.

Voin sanoa, että mielelläni saisin tekemästäni työstä edes jonkinlaista palkkaa. Tämän nykymenon koen olevan ammattitaitoisen ihmisen ilmaista riistoa.

Vierailija
4/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Nimenomaan näitä työssäoppimis- ja harjoittelujaksoja käytetään monessa työpaikassa härskisti hyväksi. Ei ole tarvetta palkata ketään vakituisesti, kun oppilaitokset työntävät ilmaista työvoimaa ovista ja ikkunoista. Työssäoppimispaikoista on niin pulaa joillakin aloilla, että opiskelijoista maksetaan työnantajalle ja työnantaja sitten vielä teettää ilmaista työtä sen minkä vaan kehtaa. Jokin ei vaan kohtaa tuossa yhtälössä?

Vierailija
5/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Nimenomaan näitä työssäoppimis- ja harjoittelujaksoja käytetään monessa työpaikassa härskisti hyväksi. Ei ole tarvetta palkata ketään vakituisesti, kun oppilaitokset työntävät ilmaista työvoimaa ovista ja ikkunoista. Työssäoppimispaikoista on niin pulaa joillakin aloilla, että opiskelijoista maksetaan työnantajalle ja työnantaja sitten vielä teettää ilmaista työtä sen minkä vaan kehtaa. Jokin ei vaan kohtaa tuossa yhtälössä?

Aivan totta! Vaikka oikeasti opiskelijoita ei saisi käyttää työvoimana vaan he ovat nimenomaan oppimassa. Koulut maksavat työpaikoille heidän ohjaamisestaan. Ainakin hoitalalla joutuvat kyllä usein ihan oikeasti töihin, tosin ohjaaja osaltaan kantaa vastuun sitten jos jotain tapahtuu. Itse en tähän suostu vaan jos minulla on opiskelija ohjattavana niin yhdessä mennään ja hoidetaan potilaat. Opiskelija tekee kaiken ohjattuna. Kyllä tämä tietysti hidastaa omia töitä mutta ei voi mitään. Opiskelijalla on oikeus saada kunnollista ohjausta ja jakson päätteeksi arvio joka perustuu todelliseen osaamiseen. Eihän voi kunnolla arvioida miten työt hoituvat jos itse huitelee muualla ja opiskelija hoitaa "omat" potilaat kuten parhaaksi näkee. Loppujaksosta voi tietysti osaamisen mukaan tehdä enemmän itsenäisemminkin mutta silti valvotusti ja tehden ohjaajalle perustellen selkoa tekemisistään.

Vierailija
6/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksei työharjoittelijalle makseta tukien sijasta palkkaa? Veroprosentti määräytyisi samoin kuin muidenkin palkkojen, eläkettä kertyisi jne. Harjoittelija saisi myös pitää lomaa tai ottaa lomakorvauksen, kuten työssäkäyvät.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valtio voisi maksaa sen palkan! Eli lopetetaan asumistuet ja siirretään koko saatu summa palkaksi työkokeilijoille. Koska kyseessä on kokeilu, olisi palkka 80% alalla muuten maksettavasta summasta. Kaikki hyötyisivät! Tosin työkokeilujakso voitaisiin lyhentää max 4 vko mittaiseksi ja samalla työnantajalla saisi olla vuodessa korkeintaan 10% työtunneista kokeilijan tekemiä.

Vierailija
8/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palkka kerryttää eläkettä. Palkkaa saadessaan on oikeutettu palkalliseen lomaan. Palkkaa saadessa on oikeus jonkinlaiseen työterveyshuoltoon. Kun saa palkkaa niin maksetaan työttömyysvakuutusmaksua. Sitten tukea voi sanoa palkkaa vastaavaksi kun edellä olevat asiat toteutuvat. Lisäksi pallkaa saadessa on oikeus päivärahaan ja matkakorvauksiin jos on työmatkoja. Harjoittelijat ja vastaavat maksavat työnantajan määräämät matkat omasta pussista tai jos yritys korvaa niin ne onkin veronalaista tuloa toisin kuin palkassa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
16.12.2017 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Palkka on palkka ja tuki on tuki. Näin se vain on ja tulee aina olemaan.

Niin on eikä se kenenkään itkemisellä muuksi muutu.

Vierailija
10/11 |
03.01.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen opiskelija ja päätin tehdä työharjoittelut ulkomailla. Miksi tekisin harjoittelut Suomessa ilmaiseksi kun muutenkin työharjoittelijoille on aivan kohtuuttomat vaatimukset jopa näihin palkattomiin paikkoihin. Miksi tekisin 160 tuntia kuukaudessa ilmaiseksi suomalaiselle työnantajalle? Ulkomailla voin tehdä 20 tuntia vähemmän kuukaudessa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
03.01.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se ole palkkaa, jollei siitä kerry eläkettä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi yksi kolme