Pomo hermoistui, kun sanoin, että alan käydä lounaat syömässä kotona.

hermostui, ei hermoistui :D ap

Tietenkin saat mennä minne vain sen 30 min lounaan aikana, jos se on palkatonta aikaa. Pomolla ei ole siihen mitään sanavaltaa. Outo kysymys, koska juttu on ihan selvä, eikä työpaikoille tuollaisista aiheudu mitään ongelmia.

On vaan tässä muutaman vuoden aikana tottunut, että vastaan ruokiksellakin firman lankapuhelimeen, jos se sattuu soimaan. Tiedän, ettei tarvis, mutta en jotenkin ilkeä kuunnella sen soimista. Saattaa itsekin reissusta soitella ruokiksen aikaan. Pyytelee anteeksi sitten. Nyt kun muutan 5 min kävelymatkan päähän töistä, aion pitää ruokikset ruokiksena juuri siksi, että saan irtautua töistä kokonaan. Meillä ne ruokikset menee yleensä aina työasioista puhumiseen.

Ja minä alan käydä kotona pissalla koska minulla on ujo pissa. Ei kai kukaan oleta että olen asiakaspalvelussa 8 tuntia käymättä pissalla? Kotona käymiseen menee vain 3 tuntia. Työpaikka Keravallaja asun Lohjalla. Voiko työnantaja muka pakottaa ajamaan ylinopeutta että aikaa menee vähemmän? Eikö ihmiselle kuulu vessatauko?

Tottakai voit mennä, jos ruokatunti on palkaton.

Minulla tauot ovat työaikaa (=saan palkan), ja olen siis velvollinen olemaan käytettävissä myös ruokatunnilla. Palkattomalla tauolla ei tietenkään ole näin.

Vierailija kirjoitti:

Ja minä alan käydä kotona pissalla koska minulla on ujo pissa. Ei kai kukaan oleta että olen asiakaspalvelussa 8 tuntia käymättä pissalla? Kotona käymiseen menee vain 3 tuntia. Työpaikka Keravallaja asun Lohjalla. Voiko työnantaja muka pakottaa ajamaan ylinopeutta että aikaa menee vähemmän? Eikö ihmiselle kuulu vessatauko?

Ei nyt taida olla ihan sama asia kuitenkaan puolen tunnin palkattoman lounastauon kanssa :D ap

Mulla on siis selkästi työsopimuksessa työaika 8-16 ja puolen tunnin palkaton lounastauko sekä lisäksi sanotaan, että joustoja voidaan käyttää tarvittaessa. Ei jousto minusta tarkoita kuitenkaan sitä, että teen töitä palkattoman lounastauon aikana. Tuo pissavertailija on vähän pihalla... ap

Vierailija kirjoitti:

Ja minä alan käydä kotona pissalla koska minulla on ujo pissa. Ei kai kukaan oleta että olen asiakaspalvelussa 8 tuntia käymättä pissalla? Kotona käymiseen menee vain 3 tuntia. Työpaikka Keravallaja asun Lohjalla. Voiko työnantaja muka pakottaa ajamaan ylinopeutta että aikaa menee vähemmän? Eikö ihmiselle kuulu vessatauko?

Ei kuulu sopimuksiin mitään palkattomia vessataukoja, jolloin voisit lähteä kotiin omaan veskiin. Vessatauot ovat palkallisia ja työnantaja osoittaa fasiliteetit.

Että ei ollut kovinkaan hyvä vertaus, vaikka pyrkimys oli toki raflaavuuteen.

Tietenkään palkattomalla ruokatunnilla ei tehdä töitä. Ei sun siihen puhelimeen tartte vastata. Miksi olet muuten paikalla, etkö mene syömään tai asioita hoitamaan.

Ai sori, huomasinkin, että kysymys oli pakollisesta päivystämisestä. Olen siis edellinen. No sitten se, joka päivystää, lähtee puoli tuntia aikaisemmin töistä. Onko sulla siinä tapauksessa mahdollista syödä vaikka jotain leipää kahvitauolla, jos teillä sellasia on, ettei nälkään tartte kuolla.

Ei oo pakollinen päivystys vaan ruokis om palkaton. Pomo vaan tahtoo et oon paikalla vaikkei maksa siitä. Eikä mulla oo asioita ulos ja lounaat ravintoloissa on mun makuun kalliita. Oon syönyt eväitä aiemmin. Ap

No näytät hänelle työsopimustasi, jossa mukaasi on selkeästi toi asia kirjattu. Ei voi olla epäselvyyksiä, esitä asia rakentavasti mutta tiukasti. Ärsyttäviä tuollaiset pomot, joiden kanssa pitää vääntää päivänselvästä asiasta. Ruokatunnit pidät ihan normaalissa järjestyksessä, ei sitä voi kukaan estää.

Kysymys lienee siitä minkä alan työehtosopimusta noudatetaan. Normaalisti toimistotöissä ruokatauko on määritelty tauoksi ja sen aikana voi tehdä mitän huvittaa. Pituus tosin voi sopimuksen mukaan olla myös huvittava esin. 21 minuuttia, jos päivän aikana on vaikka kahvitauko lisäksi. Yli 6 h työstä oikeus siis 0,5 tunnin taukoon.

Toinen vaihtoehto on että työntekijällä on oikeus taukoon (0,5 h) mutta esim. ruokailun tulee tapahtua työnantajan tiloissa. Näin esim. sairaaloissa ja poissaolo voi kestää vain 15-20 minuuttia.

Yksityisellä puolella ei pitäisi olla estettä poistua 0,5 ajaksi kotiin syömään ja vaikka olisit työpaikalla sinulla ei pitäisi olla velvoitetta tehdä samaan aikaan töitä.

Thank god mulla ei ole työaikaa. Ei tartte tällaisen p*skan kanssa askarrella. Saldovapaat ja "tietenkään et vastaa puhelimeen palkattomalla ruokatunnilla" :D :D

Pikkaisen alkaa olemaan vanhanaikaista meininkiä.

Ap:tä tää kommentti ei tietysti auta.

Vierailija kirjoitti:

Mulla on siis selkästi työsopimuksessa työaika 8-16 ja puolen tunnin palkaton lounastauko sekä lisäksi sanotaan, että joustoja voidaan käyttää tarvittaessa. Ei jousto minusta tarkoita kuitenkaan sitä, että teen töitä palkattoman lounastauon aikana. Tuo pissavertailija on vähän pihalla... ap

MIkä TES teillä on käytössä? Kun mun mielestä työaikalaki määritätä, että jos työaika on 8h/pvä kounastauko on palkallinen. Ja jos teillä on työsopimukseen kirjattu työaika 8-16, miten siinä voi olla liukumamahdollisuus? Kaikki yli on suoraan ylityötä. Ja onhan teillä sitten pekkaset käytössä?

Voit ehdottaa että työaikasi muutetaan sitten 8 h ja sinulle kuuluu siten pekkaset myös.

Lankapuhelin? On meilläkin sellainen, mutta siihenkin saa soitonsiirron.