Apua työn hakemiseen: entinen pomo oli kiusaaja, joten en voi käyttää suosittelijana

Kuinka toimisitte hakiessanne uutta työtä, kun edellinen työsuhde oli hyvää työkokemusta mutta jouduit kiusatuksi esimiehesi taholta? En siis voi käyttää häntä suosittelijana. Herättääkö tämä paljon epäilyksiä ja olisiko minun jotenkin hillitysti ilmaistuna kertoa, että miksei? Liittoon en ottanut yhteyttä, koska pidin itseäni alkuun taitamattomana ja tilanteen kohentuvan taitojeni kanssa mutta tilanteen valjetessa työsuhde oli jo lopuillaan.

Tämä aiheuttaa paljon epävarmuutta, koska en halua hakemukseni joutuvan roskiin heti kättelyssä ja toki tuntuu epäreilulta, jos joudun kärsimään siitä vielä jälkikäteen lisää.

Hän myös nolasi ja laittoi minut puolustamaan itseäni muiden esimiesten edessä, jossa se oli äärimmäisen vaikeaa ilman ylimieliseltä niskuroijalta näyttämistä. Olin toki mokannut mutta on kohtuutonta, että jotakuta kohdellaan näin, kun oikeaa toimintatapaa ei ollut kerrottu vaan oletin vanhempien työntekijöiden tavan olleen oikea tapa. En siis voi käyttää myöskään näitä pomoja suosittelijoina. Toisaalta, koska en voinut olla rennosti oma itseni kuin vasta työsuhteen loppua kohden (silloin varmistuin, ettei kyse ole osaamattomuudestani) niin se oli jo myöhäistä, koska en ollut integroitunut ryhmään, joten heistä en usko olevan avuksi. Erään myös kiusatun kanssa olen ollut tekemisissä vielä töiden loputtuakin mutta kynnys pyytää avuksi on iso ja toiseksi, hän vaikutti pelkäävän ex-pomoa, joten en tiedä uskaltaisiko hän sanoakaan mitään tilanteesta.

Muutaman kuukauden jälkeen sain kuitenkin varmistuksen ettei kyse ollut vain omasta osaamattomuudestani, joka pomoa kismittää vaan tietoisesta alistamisesta, jota tämä harjoittaa osaa työntekijöitä kohden.