Lue keskustelun säännöt.
Miten saan viikon saikkua?
12.10.2017 |
Lyhyesti: otin maaliskuussa matkan syyslomalle välille la-la, 8 päivää itselleni ja lapsilleni. Ollaan menossa Etelä-Eurooppaan sukuloimaan. Pomo sanoi että ok, ota vaan. Suostuin myös "huonompaan" kesäloma-aikaan, koska sain syyslomaviikon vapaaksi. Nyt pomo sanoi että ei käy, direktio-oikeuteen vedoten siirsi lomaani lokakuun viimeiselle viikolle. Meillä On 5 hengen lennot ostettu ja itse olen ainoa reissuun lähtevä aikuinen. Nyt aion tehdä sen mitä en koskaan uskonut tekeväni eli haen sairauslomaa. Mistä saan vähintään tuon 8 päivää. Tai pikemminkin 9, koska huomenna pitää mennä lääkäriin.
Kommentit (13)
Ei taida olla laillista tui loman siirto. Kai kuulut liittoon. Heti huomenna soitto luottamusmiehelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maaliskuussa ootte lähdössä?
No enivei, kerro että tuli avioero ja burnout. Mummokin kuoli kuukausi takaperin. Tai äiti. Olet jaksamisen äärirajoilla. Töissä käyt vessassa itkemässä. Joku pitkä tarina, itke väsymystä jne.
Vierailija kirjoitti:
Ei taida olla laillista tui loman siirto. Kai kuulut liittoon. Heti huomenna soitto luottamusmiehelle.
Mulla ei oo kirjallisena lupausta, mutta näin sovittiin. Hoitajana siis työskentelen.
Vierailija kirjoitti:
Maaliskuussa ootte lähdössä?
No enivei, kerro että tuli avioero ja burnout. Mummokin kuoli kuukausi takaperin. Tai äiti. Olet jaksamisen äärirajoilla. Töissä käyt vessassa itkemässä. Joku pitkä tarina, itke väsymystä jne.
Maaliskuussa varasin lennot, startti ylihuomenna. Maaliskuussa pomo sanoi että ok, nyt kun 2 irtisanoutui, perui mun loman
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis oliko viralliset listat jo tehty ja loma virallisest jo paperilla. Silloin ei voi siirtää.
Vierailija kirjoitti:
Siis oliko viralliset listat jo tehty ja loma virallisest jo paperilla. Silloin ei voi siirtää.
Ei, suullinen lupaus
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin kunnan töissä lomat haetaan aina kirjallisina. Jos olet yksityisellä, ja teillä jostain syystä käytäntö on sopia lomat suullisesti, niin sitten nämä sopimukset varmasti sitovat kirjallisen tavoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja on velvollinen korvaamaan lomamatkasta jo aiheutuneet kulut, jos hän peruu jo sovitun loman.
Miksi hän peruu?
Kaksi viikkoa ennen pitäisi perua. Ja kyllä tuossa tapauksessa täytyisi korvata aiheutuneet kulut, kun kerran oli tiedossa, että matka on varattu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomaa ei saa perua,kuin painavasta syystä! Ja se painava syy on esim jos työpaikka palaa ja tarvitaan apua siinä vaiheessa.
Up