Lue keskustelun säännöt.
Voiko kesätyöhakemuksia lähettää suoraan pienyrittäjille?
01.03.2017 |
Haluaisin todella kovasti kesätöihin, mutta suurinosa niistä on osoitettu alle minun ikäisilleni (olen 26 v opiskelija)
Eli kannattaako laittaa hakemuksia suoraan kiinnostaville yrittäjille/pienyrittäjille? :)
Kommentit (11)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se oo mistään pois. Tai soita vaikka ensin ovatko edes ottamassa kesäksi ketään.
Lähetät vaan kaikkialle minne vaan saat ängettyä ja soitat firmoille ja menet vaikka paikan päältä kysymään.
Mutta se on kyllä höpö höpö juttu että alle 26 v on enemmän töitä tarjolla. Päinvastoin se on. Suurin osan kesätöistä on suunnattu täysi-ikäisille.
Siitä vaan kysymään. Ja jos pienyrittäjiltä meinaat hakea, niin kannattaa mainita että yrittäjä voi myös hakea kesätyömarkkinatukea, mikä siis kattaa osan kesätyöläisen palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Ei se oo mistään pois. Tai soita vaikka ensin ovatko edes ottamassa kesäksi ketään.
Mutta eikö puhelimessa ole todella helppo vastata "ei", varsinkin jos puhelu on tullut kiireiseen aikaan, eivätkä ole vielä miettineet kesää yhtään? Jos siis edes saa luurin päähän sen, joka asioista vastaa.
Jos taas lähettää kirjeen, asiaa on helpompi miettiä rauhassa.
Voin tietysti olla väärässäkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai voit, se on jopa suotavaa. Itsekin tässä pienyrittäjänä odottelen vielä oma-aloitteisia hakemuksia ennenkuin laitan virallisen ilmoituksen vapaista kesätyöpaikoista. Yksi on jo tullut ja sai työn, aktiivisuus kannattaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se oo mistään pois. Tai soita vaikka ensin ovatko edes ottamassa kesäksi ketään.
Mutta eikö puhelimessa ole todella helppo vastata "ei", varsinkin jos puhelu on tullut kiireiseen aikaan, eivätkä ole vielä miettineet kesää yhtään? Jos siis edes saa luurin päähän sen, joka asioista vastaa.
Jos taas lähettää kirjeen, asiaa on helpompi miettiä rauhassa.
Voin tietysti olla väärässäkin.
Kyllä ne kirjeet/sähköposti jää mappi öööhön, jos ei muuten osoita kiinnostusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiedän valtavasti melko pieniä yrityksiä joilla valtava työvoimapula. Itsellänikin 10 v ollut yritys ja lisää työntekijöitä ottaisin jos joku vaan hakis. Kukaan ei ole ikinä kysynyt töitä vaikka tunnettu yritys. Ei vaan ole aikaa ryhtyä työntekijän hakuun.
Itse kun en vielä ollut yrittäjä niin soitin niin kauan eri yrityksiin että sain töitä. Aina sain työn nopeasti, n. 10 puhelun sisällä.
Vierailija kirjoitti:
Tiedän valtavasti melko pieniä yrityksiä joilla valtava työvoimapula. Itsellänikin 10 v ollut yritys ja lisää työntekijöitä ottaisin jos joku vaan hakis. Kukaan ei ole ikinä kysynyt töitä vaikka tunnettu yritys. Ei vaan ole aikaa ryhtyä työntekijän hakuun.
Itse kun en vielä ollut yrittäjä niin soitin niin kauan eri yrityksiin että sain töitä. Aina sain työn nopeasti, n. 10 puhelun sisällä.
Jatkan... hakemus sähköpostitse ehdottomasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottahan toki voit laittaa hakemuksen tai parempi on mennä itse esittäytymään. Itselleni on tulossa yksi kesätyöntekijä ja hän haki yritykseeni ihan kysymällä naamatusten. Tämä hakija tosin on nuori ja sai kaupungilta kesäsetelin.
Ei niillä ole varaa työllistää sua. Joten en suosittele tuhlaamaan niiden aikaa. Se sun työllistäminen kun maksaa sun palkan + 24% sivukustannukset päälle joten sun pitäis tuoda firmalle rahaa ainakin kolmin-nelinkertaisesti palkkaasi nähden.