Lue keskustelun säännöt.
Rekrytoijat!!! Miten sitten erottua työhakemuksellaan?
01.02.2017 |
Niin kysymys kuuluu, että kuinka sitten erottua työhakemuksella ja millainen on hyvä ja mieleenjäävä hakemus?
Ja joo, kirjoitan asiallisesti ja ilman kirjoitusvirheitä. Mutta millainen sisältö ja mitä asioita pitää kertoa, mitä juttuja kannattaa laittaa ja mitä ei?
Olisi nyt kiva tietää kun hemmetti niitä töitä ei löydy kirveelläkään.
Kommentit (8)
No, olen koulutukseltani yo-merkonomi joita löytyy joka nurkalta...
Toimistotöitä tein määräaikaisena vuoden, en ole löytänyt uutta työpaikkaa sen jälkeen. Toimistotöihin pyrin. Ja joo tiedän ylitarjontaa on noihin töihin. Mutta olen hakenut myös siivoojaksi yms mitä vaan voin tehdä. Mutta en pääse edes haastatteluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työstä käy tämä työnhakukin.
Ihan sama vaikka kuinka muotoilisi hakemuksia niin ei töitä saa vaikka motivaatiosta ei ole pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Työstä käy tämä työnhakukin.
Ihan sama vaikka kuinka muotoilisi hakemuksia niin ei töitä saa vaikka motivaatiosta ei ole pulaa.
No älä muuta sano. Päivät menee sopivia työpaikkoja etsiessä ja sitten viilaan ja jynkkään hakemukset ihan viimeisen päälle mut ei. Ei koskaan mitään. Menisin ihan oikeesti kuuraamaan vaikka paskahuusseja jos edes sellaisen työn saisin. Musta sais tosi hyvän työntekijän. Mutta kukaan ei anna mahdollisuutta edes haastatteluun.
Ei tästä maasta töitä kyllä saa. Ei minuakaan otettu siivoomaan, vaikka kokemusta on alalta ja jälki oli puhdasta. Ilmeisesti ei riitä, että on perus asiallinen, vaan pitää tehdä temppuja videolla, jotta jää mieleen.
Roskiin menee kaikki hakemukset. Paikan saa usein joku kaveri tai tuttu. Toki plussaa, jos ollut aikaisemmin firmassa. Ulkopuolisen on turha näihin edes yrittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sori, koulutuksesi on valitettavasti vaan last season -osastolta. Olet ilmeisesti keski-ikäinen, sillä nykymerkonomit ovat järjestäen suoraan peruskoulun penkiltä ja yo:t tradenomeja...
Ihan ekana kannattaa päivittää se merkonomi tradeksi. Tiedän, että ei ole kauhean järkevää sekään kun tradejakin mahtuu sata tusinaan. Jos rahkeet riittää, niin ktm:ksi. Toiseksi mahdollisuutesi ovat hyvässä hakemuksessa, jossa korostat osaamisen kautta tulleita TAITOJA suhteessa hakemaasi paikkaan, et niinkään vanhoja titteleitä tai työnkuvia.
Kolmanneksi kannattaa yrittää hakea paikkoja, joihin kompetenssisi riittää juuri ja juuri, ehkä vähän jää puuttumaankin. Eli älä hae osaamistasi alempana olevia paikkoja, vaan vaativampia. Ne siivous-, mäkkäri sun muut hommat kannattaa heti unohtaa. Vaikeampia/haastavampia tehtäviä hakiessasi annat paremman kuvan osaamisestasi.
Neljänneksi ole persoonallinen, mutta kuitenkin ehdottomasti oma itsesi. Älä yritä hakemuksessa muuttua sillä lailla halutun hakijan kaltaiseksi, millainen et oikeasti ole. Kuluneet fraasit "tulen toimeen ihmisten kanssa" ovat yhtä tyhjän kanssa! Laita rohkeasti vaikka mottosi, tai ajatuksesi millainen ihmisenä olet. Nämä erottuvat hakemuksissa. Laita vaikka tuo, mitä yllä kirjoitit: "Minusta saisi tosi hyvän työntekijän!" Ei kannata kikkailla fonteilla tms, vaan ihan tekstissä kerrot asiallisesti, mutta vähän rimaa hipoen muutakin kuin mitä kysytään.
Muista, että nämä ovat vain omia näkemyksiäni. On varmasti konservatiivisia rekrytoijia ja vastavuoroisesti todellisia erikoisuuksia hakevia rekrytoija, joten varmaan yleispätevää vastausta ei ehkä ole olemassa.
t. Rekrytoiva esimies
Vierailija kirjoitti:
Sori, koulutuksesi on valitettavasti vaan last season -osastolta. Olet ilmeisesti keski-ikäinen, sillä nykymerkonomit ovat järjestäen suoraan peruskoulun penkiltä ja yo:t tradenomeja...
Ihan ekana kannattaa päivittää se merkonomi tradeksi. Tiedän, että ei ole kauhean järkevää sekään kun tradejakin mahtuu sata tusinaan. Jos rahkeet riittää, niin ktm:ksi. Toiseksi mahdollisuutesi ovat hyvässä hakemuksessa, jossa korostat osaamisen kautta tulleita TAITOJA suhteessa hakemaasi paikkaan, et niinkään vanhoja titteleitä tai työnkuvia.
Kolmanneksi kannattaa yrittää hakea paikkoja, joihin kompetenssisi riittää juuri ja juuri, ehkä vähän jää puuttumaankin. Eli älä hae osaamistasi alempana olevia paikkoja, vaan vaativampia. Ne siivous-, mäkkäri sun muut hommat kannattaa heti unohtaa. Vaikeampia/haastavampia tehtäviä hakiessasi annat paremman kuvan osaamisestasi.
Neljänneksi ole persoonallinen, mutta kuitenkin ehdottomasti oma itsesi. Älä yritä hakemuksessa muuttua sillä lailla halutun hakijan kaltaiseksi, millainen et oikeasti ole. Kuluneet fraasit "tulen toimeen ihmisten kanssa" ovat yhtä tyhjän kanssa! Laita rohkeasti vaikka mottosi, tai ajatuksesi millainen ihmisenä olet. Nämä erottuvat hakemuksissa. Laita vaikka tuo, mitä yllä kirjoitit: "Minusta saisi tosi hyvän työntekijän!" Ei kannata kikkailla fonteilla tms, vaan ihan tekstissä kerrot asiallisesti, mutta vähän rimaa hipoen muutakin kuin mitä kysytään.
Muista, että nämä ovat vain omia näkemyksiäni. On varmasti konservatiivisia rekrytoijia ja vastavuoroisesti todellisia erikoisuuksia hakevia rekrytoija, joten varmaan yleispätevää vastausta ei ehkä ole olemassa.
t. Rekrytoiva esimies
Tämä. Älä kuvaile, millainen olet yleensä ja mitä tehnyt aiemmin (jälkimmäinen selviää CV:stäsi). Kerro, miten osaamisesi olisi merkityksellistä juuri haettavana olevassa työtehtävässä. Ts miksi juuri sinä olisit paras valinta. Kerro myös, miksi haluaisit juuri tämän työpaikan. Erityisen tärkeää silloin, jos nk downgreidaat eli haet koulutustasi ja osaamistasi vaatimattomampaan työtehtävään.
Mille alalle haet, ei rekrytoija voi vastata, ellet annan enemmän infoa. Se mikä toimii yhdellä alalla ei päde toisella.