Onko firmastanne koskaan "savustettu" ulos hyvää työntekijää?

Kun nykyäänhän on lähes villinlännen meininki, niin näitäkin sattuu. Jopa niin että muille työntekijöille uskotellaan, että henkilö on itse irtisanoutunut ja saa jonkin 4 kk palkan. Samalla joutuu kirjoittamaan paperin siitä, ettei saa viedä tapausta oikeuteen. Eikä saa käyttää työterveyslääkärin palveluja, jolla juuri olisi laaja käsitys työyhteisön tilanteesta.

Onko muilla kokemusta tästä? Miten selvisitte? Entä jos tämä tulee lähes puun takaa pitkän työsuhteen jälkeen, niin miten kokositte itsenne? Tilanteessa jossa ei ole koskaan maksanut liiton rahoja, koska oli varma että sillä työmäärällä ei lähde pois.

Pelkkä Kela, sossu ja työnhaku tuntuu järjetömälle ponnistukselle. Olen eronut ja elänyt vaikean vuoden. Pelkään jopa että sossu leimaa minut huonoksi äidiksi työttömyyden vuoksi.

Entä oletteko koskaan huomanneet firmojen tekevän huonoja päätöksiä? Uskaltaako työntekijät kertoa mielipiteensä?