Johtoportaan rikastumine otetaan suorittavaa työtä tekevien selkänänahasta
Anoppi on töissä yksityisen firman labrassa. Ennen työvuorossa on ollut kaksi ihmistä, nyt vain yksi. Ruokataukoja ei pysty pitämään, koko ajan kiire. Anopilla on vaivoja, jotka vaikuttavat todella paljon työssä jaksamiseen, mutta pitäisi pystyä samanlaisiin suorituksiin kuin parikymppiset. Onneksi hän pääsee eläkkeelle kohta, mutta mikä järki tässä on?
Kommentit (14)
Vierailija kirjoitti:
Ja kiitos AU-liikkeen ja nykytyönlainsäädännön, anopillasi on kauan töissä olleena turvattu työpaikka vaikka se nuorempi kollega joka jouduttiin irtisanomaan oli paljon tehokkaampi, ja olisi siis ollut järkevämpi valinta yritykselle.
Näin se maailma vain pyörii. Eikä yleensä yksikään firma toimi niin että johtoporras rikastuu irtisanomisista. Yrityksen omistajat ovat eri asia kuin ns johtoporras, ja he ovat kapitalistisesti sijoittaneet rahansa, jotta anopillasi edes on työpaikka, ja he kyllä haluavat, että yritys menestyy ja sijoitus on tuottoisa. Ja toki myös tuottoa sijoituksellensa.
AU=Ammatti Uhdistus=AY :)
Vierailija kirjoitti:
Ja kiitos AU-liikkeen ja nykytyönlainsäädännön, anopillasi on kauan töissä olleena turvattu työpaikka vaikka se nuorempi kollega joka jouduttiin irtisanomaan oli paljon tehokkaampi, ja olisi siis ollut järkevämpi valinta yritykselle.
Näin se maailma vain pyörii. Eikä yleensä yksikään firma toimi niin että johtoporras rikastuu irtisanomisista. Yrityksen omistajat ovat eri asia kuin ns johtoporras, ja he ovat kapitalistisesti sijoittaneet rahansa, jotta anopillasi edes on työpaikka, ja he kyllä haluavat, että yritys menestyy ja sijoitus on tuottoisa. Ja toki myös tuottoa sijoituksellensa.
Ja anoppi olisi sun mielestä pitänyt sitten irtisanoa? Joo. Ei sen maailman ole mitenkään pakko pyöriä näin, ei tämä mikään luonnonlaki ole. On joskus ollut sellainenkin aina, jolloin yritysten työntekijöillä oli jotain väliä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja kiitos AU-liikkeen ja nykytyönlainsäädännön, anopillasi on kauan töissä olleena turvattu työpaikka vaikka se nuorempi kollega joka jouduttiin irtisanomaan oli paljon tehokkaampi, ja olisi siis ollut järkevämpi valinta yritykselle.
Näin se maailma vain pyörii. Eikä yleensä yksikään firma toimi niin että johtoporras rikastuu irtisanomisista. Yrityksen omistajat ovat eri asia kuin ns johtoporras, ja he ovat kapitalistisesti sijoittaneet rahansa, jotta anopillasi edes on työpaikka, ja he kyllä haluavat, että yritys menestyy ja sijoitus on tuottoisa. Ja toki myös tuottoa sijoituksellensa.
Ja anoppi olisi sun mielestä pitänyt sitten irtisanoa? Joo. Ei sen maailman ole mitenkään pakko pyöriä näin, ei tämä mikään luonnonlaki ole. On joskus ollut sellainenkin aina, jolloin yritysten työntekijöillä oli jotain väliä.
Ap
Ei, en minä ole mitään mieltä siitä kuka olisi pitänyt irtisanoa.
Muistutin vain, että näissä asioissa on aina kaksi puolta, vähintään, ja toki on harmi jos työ jo kuormittaa anoppiasi liikaa, mutta samalla hän voi olla iloinen siitä, että täällä Suomessa hän oli se joka sai pitää työpaikkansa.
Nyt on taas tiukka oikeisto päässyt valtaan, ollaan palaamassa aikaan ennen sisällissotaa ja lujaa. Kaikki alkoi kun Koiviston Manu alkoi ajaa kovan markan politiikkaa, sitten Kokoomus päästettiin hallitukseen..ja loppu on historiaa. Nykyään on niin tyhmät päättäjät meillä, että ne vähätkin rahat hassataan kaikenlaiseen huuharointiin. Nämä on ihan puhtaasti valintoja, ei minkäänlaisia pakkoja, vaikka Sipilä ja kumppanit syöttävätkin sellaista pajunköyttä. Miksi ihmiset on niin järkyttävän tyhmiä, että äänestävät näitä samoja tolloja kerta toisensa jälkeen, mitään ei opita? Äänestetään kepua, kun aina ennenkin on äänestetty ja ne ajaa lapsiperheiden asioita. No ei aja, vaan suuryritysten, kuten S-ketju. Tai kokoomusta, koska ne ajaa yrittäjien asiaa. No ei aja, paitsi suuryritysten nekin, pienyrittäjät ovat heille vain paska rattaassa. Pätee kaikkiin suuriin puolueisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja kiitos AU-liikkeen ja nykytyönlainsäädännön, anopillasi on kauan töissä olleena turvattu työpaikka vaikka se nuorempi kollega joka jouduttiin irtisanomaan oli paljon tehokkaampi, ja olisi siis ollut järkevämpi valinta yritykselle.
Näin se maailma vain pyörii. Eikä yleensä yksikään firma toimi niin että johtoporras rikastuu irtisanomisista. Yrityksen omistajat ovat eri asia kuin ns johtoporras, ja he ovat kapitalistisesti sijoittaneet rahansa, jotta anopillasi edes on työpaikka, ja he kyllä haluavat, että yritys menestyy ja sijoitus on tuottoisa. Ja toki myös tuottoa sijoituksellensa.
Ja anoppi olisi sun mielestä pitänyt sitten irtisanoa? Joo. Ei sen maailman ole mitenkään pakko pyöriä näin, ei tämä mikään luonnonlaki ole. On joskus ollut sellainenkin aina, jolloin yritysten työntekijöillä oli jotain väliä.
Ap
Ei, en minä ole mitään mieltä siitä kuka olisi pitänyt irtisanoa.
Muistutin vain, että näissä asioissa on aina kaksi puolta, vähintään, ja toki on harmi jos työ jo kuormittaa anoppiasi liikaa, mutta samalla hän voi olla iloinen siitä, että täällä Suomessa hän oli se joka sai pitää työpaikkansa.
Ei siellä mitään ole irtisanottu, vaan vähennetty väkeä, kun ihmisiä on lähtenyt eläkkeelle. Eikä kyse ole anopistani, vaan siitä, millaista työkulttuuri on nyt. Suorittavan työn tekijät eivät yrityskulttuurissa ole mitään, vaikka se onkin se asia, jota yritys myy. Eikä se yrityksen myymä palvelu tai tavarakaan ole nykyään tärkeä, sen laadusta kyllä voi tinkiä. Tärkeitä asioita ovat vain osakkeenomistajien ja johtoportaan palveleminen.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Nyt on taas tiukka oikeisto päässyt valtaan, ollaan palaamassa aikaan ennen sisällissotaa ja lujaa. Kaikki alkoi kun Koiviston Manu alkoi ajaa kovan markan politiikkaa, sitten Kokoomus päästettiin hallitukseen..ja loppu on historiaa. Nykyään on niin tyhmät päättäjät meillä, että ne vähätkin rahat hassataan kaikenlaiseen huuharointiin. Nämä on ihan puhtaasti valintoja, ei minkäänlaisia pakkoja, vaikka Sipilä ja kumppanit syöttävätkin sellaista pajunköyttä. Miksi ihmiset on niin järkyttävän tyhmiä, että äänestävät näitä samoja tolloja kerta toisensa jälkeen, mitään ei opita? Äänestetään kepua, kun aina ennenkin on äänestetty ja ne ajaa lapsiperheiden asioita. No ei aja, vaan suuryritysten, kuten S-ketju. Tai kokoomusta, koska ne ajaa yrittäjien asiaa. No ei aja, paitsi suuryritysten nekin, pienyrittäjät ovat heille vain paska rattaassa. Pätee kaikkiin suuriin puolueisiin.
Suuryrityksillä on niin paljon valtaa, että eipä siinä taida olla Suomen hallituksellakaan paljon sanottavaa. Toki jotain voi tehdä suuntaan taikka toiseen.
Ap
Samaa mieltä otsikosta, mutta kyllä labrassa pitää pystyä samaan suoritukseen kuin parikymppiset.
Vierailija kirjoitti:
Samaa mieltä otsikosta, mutta kyllä labrassa pitää pystyä samaan suoritukseen kuin parikymppiset.
Sanopa, että miten se on käytännössä mahdollista, että eläkeikäinen ihminen tekee työtä samassa tahdissa kuin parikymppiset.
Ap
Mua oikeasti masentaa tää nykyinen aika. Rahat on lapsiperheillä todella tiukilla. Mihinkään ylimääräiseen ei jää rahaa. Lisäksi töissä pitää pystyä antamaan 110% suoritus. Ahdistaa. Mihin tämä Suomi on menossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Samaa mieltä otsikosta, mutta kyllä labrassa pitää pystyä samaan suoritukseen kuin parikymppiset.
Sanopa, että miten se on käytännössä mahdollista, että eläkeikäinen ihminen tekee työtä samassa tahdissa kuin parikymppiset.
Ap
Niin, ja jos perustelet tuota väitettäsi työn keveydellä, ota nyt huomioon, että jo aloituksessani kirjoitin, että anopilla on vaivoja, jotka vaikeuttavat työn tekemistä. Mietipä, mitä tekee sormille se, että neljänkymmenen vuoden ajan tekee sitä pistämistä ja lisää siihen vielä artriitti. Samoin työssä on paljon kävelemistä. Anoppi on aina elänyt terveellisesti, ei ole ylipainoinen, harrastaa liikuntaa, mutta se ei ole estänyt sairauksia.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Mua oikeasti masentaa tää nykyinen aika. Rahat on lapsiperheillä todella tiukilla. Mihinkään ylimääräiseen ei jää rahaa. Lisäksi töissä pitää pystyä antamaan 110% suoritus. Ahdistaa. Mihin tämä Suomi on menossa.
Sama juttu. Tämä systeemi vain kurjistaa. Eikä se palvele yrityksiäkään, koska ostovoima katoaa.
A
Hallitus pidentää työssäolevien työaikaa kun kotistosta löytyisi joutilaita tekijöitä. On oudosti jaettu työt tässä maassa.
Oudosti on jaettu myös
Rahat Tässä maailmassa
Rikkain 1% omistaa puolet maailman varannoista:/
3miljardia ihmistä tienaa alle dollarin päivässä
5miljardia ihmistä alle 5dollaria
Ja kiitos AU-liikkeen ja nykytyönlainsäädännön, anopillasi on kauan töissä olleena turvattu työpaikka vaikka se nuorempi kollega joka jouduttiin irtisanomaan oli paljon tehokkaampi, ja olisi siis ollut järkevämpi valinta yritykselle.
Näin se maailma vain pyörii. Eikä yleensä yksikään firma toimi niin että johtoporras rikastuu irtisanomisista. Yrityksen omistajat ovat eri asia kuin ns johtoporras, ja he ovat kapitalistisesti sijoittaneet rahansa, jotta anopillasi edes on työpaikka, ja he kyllä haluavat, että yritys menestyy ja sijoitus on tuottoisa. Ja toki myös tuottoa sijoituksellensa.