Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Määräaikainen työsuhde ja viikon loman pitäminen, voiko?
19.06.2016 |
Olen määräaikaisessa työsuhteessa kesäkuun alusta elokuun loppuun. Käytännössä minulla ei välttämättä ole ollenkaan lomaa, sillä valmistuin kesäkuun ensimmäinen viikonloppu ylioppilaaksi ja saatan päästä syyskuussa yliopistoon.
Haluaisin pitää viikon lomaa elokuun alussa ja lähteä ystäväni kanssa viikon reissulle. Onnistuukohan tällainen, kun esimies vaikuttaa muutenkin melko hankalalta ihmiseltä? Kannattaako ottaa puheeksi?
Kommentit (5)
Aina voit ottaa sen puheeksi, mutta tuskin onnistuu. Olet siellä muiden kesälomien tuuraajana, et pitämässä omaa lomaa. Ehdit lomailemaan vielä monena kesänä ja jos huonosti käy niin jo syyskuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Periaatteessa sullahan ei ole kertynyt lomaa jota sinulla olisi oikeus pitää tuohon ajankohtaan. Joten tuskin onnistuu.
Periaatteessa sulla ON kertynyt lomaa 2 pv / kk, joka MÄÄRÄAIKAISESSA on oikeus pitää työsuhteen aikana. Se on eri juttu, että kesätyöläisten on tarkoitus olla nimenomaan lomalla olevien sijaisina, eli käytännössä ei ole mitenkään itsestään selvää. Kokonaista lomaviikkoa ei ole kertynyt vielä elokuun alkuun mennessä, mutta 4 päivää ja ehkä sen viidennen arkipäivän voisit saada palkattomana tai työvuorojärjestelyillä, jos työaika on sellainen.
Mutta kysy toki esimieheltäsi, tai tässä tapauksessa joltakin muulta työnantajan edustajalta.
Alue: Aihe vapaa
Kysy pomoltasi.