Osa-aikatyö ja pitää olla valmis joustamaan ja tuuraamaan
Toisin sanoen pitää tehdä ylityötä ja saikkulomalaisten vuorot, jotta saa pitää työpaikkansa. Yleensä ihmisellä on syy osa-aikatyöhön, ja se useimmiten tarkoittaa sitä, ettei jostain syystä voi tehdä työtä kuin osa-aikaisesti. Muilla samanlaista työpaikalla?
Kommentit (4)
Minulla tuli osa-aikatyössäni eteen se, että se ei tarjonnut todellakaan riittävästi tunteja elantoon, mutta ei antanut tippaakaan myöten yhdistää rinnalle toista työtä - ja automaattioletus tietenkin, että toinen työ on "minun ongelmani", ja että ilman muuta tämä joustamaton työnantaja on prioriteetti vähistä tunneistaan huolimatta. Ja tuo oli kaiken lisäksi niitä pienimpiä ongelmia.
Ei kyllä ole ikävä niitä soittoja, että pääsetko nyt heti töihin... pakkohan se oli päästä.
Kai se on aivan laissa tai asetuksessa, että on ensin tarjottava lisää työtä osa-aikaiselle ennen kuin otetaan joku ulkopuolinen työntekijä. Mutta kai työsopimukseen voi vaikka opiskelijana laittaa myös ylärajan viikkotunneille, jos ei ehdi enempää! Ja toiseksi työnantajalle voi ilmoittaa, että nyt ei kolmeen päivään tarvitse työtä tarjota, kun on muita suunnitelmia. Lakisääteiset viikkovapaat koskevat kyllä myös osa-aikaisia.
Meillä sama. Mutta meillä ei ole luvassa ikinä lisää tunteja soppariin, eli pakko vääntyä töihin vaikka olisi vapaapäivä että elämään pystyisi. Osurina saatan joutua tekemään 6pv viikkoa ja silti tunnit jää alle 37,5h. Hieman vituttaa.