Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Alan vaihto?

Vierailija
03.11.2012 |

Olen jo pitkään ollut työssäni onneton. Takana on 15 vuotta samassa työpaikassa ja viime vuoteen asti olen joka päivä nauttinut työssäni. Nyt reilun vuoden olen vain sinnitellyt. Tämän lisäksi olen tehnyt nipun virheitä, jotka myös mietityttävät. Ehkä en edes sovellu alalle?



Toisaalta työssäni on paljon etuja. Osa työstäni on tehtävä työpaikalla (asiakaspalvelua yms.) mutta osan voi tehdä etänä, joten pääsen päättämään aika paljon työaikojani ja lapsillanikin on kausittain aika lyhyitä päiväkotipäiviä. Työnantajani on suhtautunut positiivisesti mm. lomarahojen vaihtamiseen lomaksi ja tätä olen tehnyt jo vuosia eli minulla on ollut myös pitkät kesälomat. Palkattomaankin lomaan on suhtauduttu hyvin, joten pikkukoululaisen loma-aikoihin olen useimmiten pystynyt olemaan vapaalla.



Minulla on myös kivat työkaverit ja hyvä työyhteisö. Joustamme puolin ja toisin toisten lomavaatimuksiin. Tuskin löydän yhtä mukavia työkavereita muualta.



Eräs tuttuni väläytti minulle työtilaisuutta hänen yrityksessään (ei omista sitä mutta on siellä esimiesasemassa). Työ on aivan erilaista, mitä olen tähän asti tehnyt, työajat ovat selkeät ja pääasiassa asiakaspalvelua. Työmatkoihin menee tunti. Palkka on todennäköisesti huonompaa.



Mitä tässä tilanteessa kannattaisi tehdä? Tuo työtarjous ei ole voimassa kauaa ja haluaisin kyllä kovasti kokeilla jotain muuta. Toisaalta mietityttää loma-ajat, pitkät työmatkat ja se, että lasten päiväkotipäivät pitenisivät. Iltaisin ja viikonloppuisin sitten taas ei olisi töitä.



Mitä sinä tekisit?

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
03.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja vapaan aikaan kokeilla tuota toista työtä esim. koeajan verran?



Vierailija
2/2 |
03.11.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis saako sinä aikana tehdä töitä? Voiko työnantaja sen evätä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme kahdeksan kaksi