Riittääkö tämä sairauslomasta ilmoittamiseksi?
Meillä pitää saikku ilmoittaa puhelimitse, tekstiviesti ei käy. Olen yrittänyt soittaa pomolle tänään kahdesti, mutta ei vastaa. Laitoin tekstarin, ei vastausta siihenkään.
Mun pitäisi olla töissä aamulla seitsemältä, mutta en aio mennä, kuumetta tällä hetkellä 38 astetta. Jos pomo ei ole saanut mun ilmoitusta, ei siellä ole ketään aamulla avaamassa ovia asiakkaille, pomo itse on tulossa vasta kahdeksaan.
Mitä muuta mä voin tehdä? Pomon pomon numeroa mulla ei ole, soittaisin muuten vielä sille. Tosin en enää tähän aikaan. Eikä se kyllä voisi asialle mitään tehdäkään.
Kommentit (17)
puhelimeensa tänään. Esimiehillä on yleensä ns. kokonaistyöaika juuri sen takia, että pitää tavoittaa joskus myös työajan ulkopuolella
Vittuiluna? Ei meidän firmassa esimiehillä ole sen kummempaa velvoitetta olla tavoitettavissa työajan ulkopuolella kuin muillakaan, saati mitään kokonaistyöaikaa.
ja on todistettavasti useaan kertaan eri aikoina yrittänyt tavoittaa. Puheyhteys on välttämätön sen takia että työnantaja voi keskustella työntekijän kanssa sairauden luonteesta ja lähinnä siitä että voiko tehdä jotain muuta työtä kuin omaansa.Kuumeessa ei tietty voi.
Meillä on kanssa yhdestäkin päivästä tuotava lääkärintodistus. Tosin laki sallii työnantajalle sen että jos on yksi ongelmatapaus joka saikuttaa koko ajan niin todistus pyydetään vain häneltä. Muut saavat noudattaa vapaampaa käytäntöä.
Jos kerran pomoa ei saa kiinni, eihän tuollaisesta mitään voi seurata. Onko teillä töissä muuta numeroa, johon voisit soittaa (vaihdetta, toimistoa tms., jota kautta tieto voisi kulkea)?
Soittaisin vielä aamulla ennen seitsemää.
Että pelastaisiko pulasta. Mutta yritä soittaa vielä aamulla pomolle.
sunnuntaisin, on puhelin varmaan kiinni tai äänettömällä.
Eli heräät ja soitat aamulla.
Ja jos ei sellaista olisi, niin soittaisin aamulla vielä pomolle.
Yrität tavoittaa esimiestäsi, ja jos et saa yhteyttä menet aamulla aukasemaan puljun ja yrität edelleen tavoittaa esimiestä. Ja kun saat esimiehen kiinni tai kun hän tulee kiinni, jäät sairaslomalle. Osoittaa vaaan oikeaa asennetta hoitaa hommansa. Nyt et ole sairaslomasta ilmoittanut kun et ole mitään kuittausta asiasta saanut, joten menet töihin. Ja jos et mene, olet erittäin huono työntekijä.
että soitat pomolle aamulla.
On kyllä todella vittumaista herätä kipeänä tosi aikaisin aamulla soittamaan tuota asiaa kun pitäisi saada nukkua ja levätä.
Hieman erikoista on sekin ettei pomo muka katso sunnuntaina puhelintaan. Vastako maanantaina aamulla...
Meille tuli töihin käytäntö yhden ikuisen saikuttajan kanssa, että jokaisesta sairauspoissaolosta pitää olla lääkärintodistus. Tämä yksi oli aiemmin joka viikko yhden päivän pois milloin migreenin, milloin menkkojen, milloin ties minkä takia. Oli kiva sitten juosta vatsataudissa lääkäriin hakemaan todistuksia...
tietenkin soitat vielä huomenna aamulla puoli seiskalta.
ja olen aamulla menossa lääkäriin klo 9.20. Moneltakohan mä voin sille pomolle aamulla soittaa, kun se aina mainostaa olevansa tosi aamu-uninen? Tuskin se on ennen seitsemää vielä hereilläkään.
ap
Kai sua jotenkin on ohjeistettu toimimaan tämmösissä tilanteissa? Etkö voi itse hommata tuuraajaa paikalle? Jos et saa pomoa kiinni, meet töihin.
puhelimeensa tänään. Esimiehillä on yleensä ns. kokonaistyöaika juuri sen takia, että pitää tavoittaa joskus myös työajan ulkopuolella
Mitäpä jos pomo onkin jo hoitanut tuuraajan paikalle ja sitten sinne tulee toinen, työntekijän järkkäämä tuuraaja.
Meillä kun ollaan auki myös sunnuntaisin, niin soitetaan töihin, josta otetaan yhteyttä niihin, jotka voisivat tulla tuuraamaan, jos kukaan ei pääse tulemaan, niin sitten sieltä duunista otetaan yhetys kakkosesimieheen (ellei satu olemaan tämän vapaa vkonloppu), vasta ihan viimeisenä vaihtoehtona otetaan yhteys esimieheen...
soittaakseni pomolle, ja tulikin tekstari, että ok.
ap