Onko sinulla järjestäytymätön työnantaja? Miten palkka ym edut?! Joku tulokseensidottu kai käytössä-

Ystäväni miettii työnantajan vaihtamista. Meitä alkoi vaan yksi asia mietityttämään:

Tuo uusi työnantaja on järjestäytymätön eika kyseisellä paikalla siis noudateta mitään työehtosopimusta. Palkkaus olisi ainakin aluksi ihan ok/suunnilleen kohdillaan. Mutta tuohon ei siis tule mitään lisiä vuosittain, kuten normaaleilla tes-aloilla. Jotain bonusta ovat silloin tällöin antaneet. (Mistään urakkapalkasta tässä siis ei ole kyse, vaan koko yhtiöön sidotusta palkkauksesta kai.)

Onko jollain teistä tuollainen järjestelmä käytössä? Miten työsuhde ja palkkaus toimii?

Näin se meidän firmassa valitettavasti toimii. Firman talous on aina sen verran jäljessä ylimitoitetuista tavoitteista, ettei palkankorotusta voida koskaan antaa, ja jos ei ole taantuma niin se ainakin uhkaa. Moni on hoitanut asian vaihtamalla työnantajaa ja tulemalla sen jälkeen takaisin. Itse olen sinnitellyt yli 5 vuotta kerralla ilman pienintäkään palkankorotusta. Palkkani on siis alentunut reilusti, ei noussut. En suosittele, jos vain vaihtoehtoja on.