Onko isovanhemman hautajaispäivä palkallinen vapaa?
Kommentit (23)
Meillä se ei ole palkallinen vapaa. Toisaalta voihan sitä leimata itsensä työmatkalle jos on ymmärtäväinen lähiesimies.
tuossa nyt on? Onko ap muka sanonut, ettei mene hautajaisiin, jollei saa tehdä sitä palkallisena päivänä?
Miksi tyonantajan pitaisi maskaa siita etta joku menee hautajaisiin? Onko siis niin etta mikali ei makseta palkaa niin sinne ei menna, vai..??
Mielestani se onko se palkallinen vai palkaton vp EI OLE MITENKAAN OLEELLINEN asia vaan aivan sama!
Have some respect !
Tämä on minusta ihan hyvä kysymys ja kuten ketjusta voi todeta, eri ammattialoilla on eri tulkinnat siitä, mikä on "lähiomainen".
Jos jollekin on palkkaa maksettu isovanhemman hautajaispäivästä, silloin on tulkittu tätä lähiomais-kohtaa väärin. Lähiomaisia ovat vanhemmat, sisarukset, puoliso ja lapset. Ei kukaan muu, ja tämä on ihan yksiselitteinen asia. Tulkitsija toki on ihminen ja voi tehdä virheitä, tässä tapauksessa jonkun eduksi. : )
Eli yhteenvetona, isovanhemman hautajaispäivä ei ole palkallinen vapaapäivä, ellei sitä jossain sopimuksessa erikseen sellaiseksi ole sovittu (mainiten sanalla isovanhemmat). Pelkällä lähiomaispykälällä ei palkkaa pitäisi irrota jos ihan tarkkoja ollaan.
panehan linkki siihen lähteeseen, jossa tuo "lähiomainen" määritellään. Olen itsekin esimies, joten olisin senkin takia kiinnostunut näkemään, missä työlainsäädännön pykälässä tuo "virallisesti" määritellään.
Valitettavasti on ollut tarvettakin tuolle erikoislomalle.
Se on jokaisen työehtosopimuksen asia määritellä kenen omaisen hautajaisista irtoaa palkallista ja kenen ei. Mitään virallisempia lähiomaismääritelmiä ei ole, vai mistäs olet sellaisen repinyt? Laita ihmeessä linkki.
Jos jollekin on palkkaa maksettu isovanhemman hautajaispäivästä, silloin on tulkittu tätä lähiomais-kohtaa väärin. Lähiomaisia ovat vanhemmat, sisarukset, puoliso ja lapset. Ei kukaan muu, ja tämä on ihan yksiselitteinen asia. Tulkitsija toki on ihminen ja voi tehdä virheitä, tässä tapauksessa jonkun eduksi. : )
Eli yhteenvetona, isovanhemman hautajaispäivä ei ole palkallinen vapaapäivä, ellei sitä jossain sopimuksessa erikseen sellaiseksi ole sovittu (mainiten sanalla isovanhemmat). Pelkällä lähiomaispykälällä ei palkkaa pitäisi irrota jos ihan tarkkoja ollaan.
että ainakaan Valtiolla lähiomaiseksi ei lasketa isovanhempia
http://www.vm.fi/vm/fi/04_julkaisut_ja_asiakirjat/02_henkilostohallinno…
Lähiomaisia ovat muun muassa puoliso, vanhemmat, Iso- ja appivanhemmat, lapsi ,sisar ja veli.
Työntekijälle pyritään järjestämään mahdollisuus lyhyeen poissaoloon lähiomaisen kuoleman ja hautajaisten johdosta.
Poissaolo ei vähennä ansiota.
Joten kannattaa varmasti ensin miettiä mitä työehtosopimusta noudatetaan ja sen jälkeen pohtia sitä saako palkkaa vai ei.
Mutta voit varmaan sopia pomosi kanssa jotain.
Ainakin meillä on ymmärtäväinen esimies, jonka kanssa saa muokattua työvuoroja aina tällaisten varalta
Oman lapsen, vanhemman tai puolison hautajaispäivä yleensä on, tosin TES:stähän se ihan riippuu.
ite olin samassa tilanteessa ja pomo väitti vastaan. soitin liittoon (PAM) ja kyllä se niin on, että oman isovanhemman hautajaispv on palkallinen vapaa.
Eli ei todellakaan mikään typerä kysymys! Ota yhteyttä liittoon tms. ja ota selvää.
Esim. rahoitusalalla saa yhden palkallisen vapaapäivän lähiomaisen hautajaisista.
Rahoitusalan työehtosopimus 31 §:
"Palkka tai muita etuja ei vähennä työpäivänä tapahtuva lyhyt poissaolo, joka johtuu lähiomaisen äkillisestä sairaudesta, kuolemasta tai hautajaisista (enintään 1 päivä)."
ite olin samassa tilanteessa ja pomo väitti vastaan. soitin liittoon (PAM) ja kyllä se niin on, että oman isovanhemman hautajaispv on palkallinen vapaa.
Isovanhempi ei ole lähioimainen!!!
lähisukulaisen hautajaiset ja samoin puolison lähisukulaisten hautajaiset on palkallisia vapaapäiviä.
ja lähisukua on vanhemmat, lapset ja isovanhemmat
puolisoni ja lapseni. Eli isoäidin hautajaisiin menin palkattomasti. Ei se palkka muutenkaan kovinkaan hyvä ollut, joten mielestäni törkeätä.
on todellakin palkallinen vapaa. Lähiomaisen kuoleman takia saa olla 3 päivää pois ja niistä saa palkan. Ja isovanhemmat kuuluu lähiomaisiin. Juuri työnantajan kanssa tästä tapellut.Väitti ettei ole lähiomaisia soitin liittoon jatodellakin kuuluu!
Jos isovanhempi ei ole lähiomainen, niin mikä sitten?
Miksi tyonantajan pitaisi maskaa siita etta joku menee hautajaisiin? Onko siis niin etta mikali ei makseta palkaa niin sinne ei menna, vai..??
Mielestani se onko se palkallinen vai palkaton vp EI OLE MITENKAAN OLEELLINEN asia vaan aivan sama!
Have some respect !