Missä työpaikoissa ei makseta palkkaa, kun lapsi sairastuu?
Kommentit (8)
Vaikka tekis tuntityöntekijänä täyspitkiä päiviä.
Vaikka tekis tuntityöntekijänä täyspitkiä päiviä.
Ainiana poikkeuksena on se, että jos sairastuu päivän aikana, niin saa koko sovitun päivän tuntipalkan.
Joissain paikoissa on paikallisesti sovittu, että vakituiset tuntipalkkalaiset saavat sairasloman.
Meillä heille maksetaan lapsen sairausajalta 4 päivää KTA:n mukaan. Toimihenkilöille maksetaan myös 4 päivää (ovat kk-palkkaisia).
Kunnallinen pph joutuu jäämään ilman palkkaa, vaikka muita kunnan työntekijöitä tämä ei koske.
Vaikka tekis tuntityöntekijänä täyspitkiä päiviä.
Joka alalla, kaupan alalla ja meillä myös extrat saa sairasloman ajalta palkan (3 päivää) jos heillä on silloin työvouroja merkattuna.
sitten palkaton hotiovapaa seuraavilta päiviltä.
esim. oma sairas koululainen ei haittaa työntekoa