1: Työnantaja voi vaatia sairauslomatodistuksen 1. sairauslomapäivästä aina niin halutessaan, oli yrityksen toimintamalli mikä hyvänsä noin muuten.

2: 0-tuntisopparilainen tulee töihin jos huvituttaa, vuoroja voi toki tarjota vaikka kuinka paljon, mutta niitä ei ole mikään pakko tai velvollisuus ottaa vastaan ensimmäistäkään.