Siriina

Vierailija kirjoitti:

 EI voi olla ihan mitä tahansa. Tärkeää on kyllä ennen kaikkea se, että saa sanottua jotain, mutta ei se voi olla ihan mitä tahansa sukan kutomista.

Mitä vikaa on harrastaa kutomista?

En ymmärrä mikä pakkomielle työnantajilla on kysellä ihmisten harrastuksia. Että jotain pitäisi pakkoharrastaa. Haastattelussa ole ladellut teini-iän harrastuksia, noista ei jää kiinni jos ta kysyy jotain lisäkysymyksiä. Kai työnantaja jotenkin haluaa 'tutustua' kandidaatiin?

En ole koskaan peukuttanut aloituksiani. Nyt mietin olenko tehnyt yhtäkään aloitusta.

Hoet vain mielessäsi, että ei se ole sinun ongelmasi millaisia työntekijöitä työnantaja on palkannut.

Työkaverina hölö-hölö enkä ole parempaa keksinyt kun mikään ei auta. On ollut pomon puhuttelussa ja ehdotettu tth palveluita, mutta ei niitä omasta mielestään tarvinnut. Toimistotyö ja asiakkaita välillä niin ei oikein voi karjaista että hypi nyt helvettiin häiritsemästä.

http://www.naisunioni.fi/?k=13613

Maksutonta lakineuvontaa naisille, Naisasialiitto Unioni tarjoaa keskiviikkoisin maksuttoman suomenkielisen juristipäivystyksen naisille klo 17-19. Päivystys osoitteessa Bulevardi 11 A 1, Helsinki. Lisäksi juristeille voi soittaa klo 18.00 – 19.00 välisenä aikana, p. 09 643 158.

nettiturvakoti.fi