Analiisti

Työ katulamppujen sytyttäjä työ ei ole kovin vaativa.

Minä olen katulamppu-sammuttaja. Se on kyllä aika kovaa hommaa, isot riskit ja täytyy kyllä olla terävä kynä tuohon hommaan.

Kun aamulla ruuhkassa joutuu sammuttaa motarilla nuo lamput, niin alussa kyllä jännittä.

Meilestäni katulamppujen sammuttaja työ on ehkä sama tasolla kuin lentäjän. Palkka on ehkä hieman pienempi, mutta osaminen pitää olla kyllä samalla tasolla.

Hän vei ne pasakat pois mitkä sinä joka päivä puhut... Eli: kaikki ok.

Av mamma 2 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni työpaikka on auki ns. sisäisessä haussa, eli työtä voivat hakea ne, joilla on jo voimassaoleva työsopimus työnantajaan. Näistä paikoista ilmoitetaan työpaikkojen omissa introissa/ rekryjärjestelmissä. Ainakin julkisella sektorilla tämä on hyvin yleistä.

Toivottavasti tiedät (ainakin jos vastaat kuntasi rekrystä), että juuri ja nimenomaan julkisella sektorilla paikat on pakko ilmoittaa myös julkisesti hakuun, eli käytännössä mol.fi -palveluun. Siksipä juuri nyt on satoja opettajien paikkoja avoimena ympäri maan, vaikka käytännössä useimpiin on jo tekijä. Samoin haetaan sairaanhoitajia, toimintaterapeutteja, lähihoitajia, ylilääkäreitä, terveyskeskuslääkäreitä, hammaslääkäreitä jne.

Tuntuu, että nämä, jotka hokevat että "ei ne paikat ole siellä mol.fissä" eivät koskaan käy kurkkaamassa mitä siellä on.

Olet kyllä oikeassa siinä että julkisen sektorin paikat pitää ilmoittaa. Mutta se ei kyllä tarkoita että paikka olisi todellisuudessa auki. Usein on jo ennen päätetyt kuka sen paikan sitten täyttää. Ilmoittaminen on usein aika lailla vain pakkopulla .

Selitän sulle miksi tämä "Hyvin harva työnantaja ilmoittaa mollissa avoimesta paikasta"-lause on totta.

1. Monissa yrityksissä (kuten miellä) kysytään työntekiöiltä ensin että tunteeko joku jonkun kuka sopisi paikkaan. Jos ei löydy, sitten laitetaan ehkä avoimeen hakuun

2. Monilla yrityksillä on lista minkä voi käydä läpi (entisiä hakioita tai entiset työntekijät)

3. Yritykset voivat katsoo suoraan TE-sivuilta työnhakijoiden profiilit (niin minä teen usein)

4. Yritykset käyttää usein lainafirmoja. Heillä on hakija-kanta ja usein he eivät laita paikkaa avoimeen hakuun kun yritys halua asap työntekijän ja lainafirma valitsee sitten niistä ketkä on jo ennen haastateltu

5. Yritys voi ottaa te-tomistoon yhteyttä ja kertoo minkälainen tarve on. Te-toimisto sitten laittaa sopiville työnhakijoille viestin ja he voivat sitten ottaa yhteyttä. Työpaikka ei ole silloin näkyvillä missään netissä.

Pelkästään noista syystä monet työpaikat eivät päädy molin sivuille.

4868458698590 kirjoitti:

Ei vittu.

Panostin Ukrainaan 50 euroa jo ennen kuin sitä oli edes valittu kansallisessa finaalissa.

Saan nyt 800 euroa.

:D

Tässä 2800e tulossa. Laitoin äsken 100e livevedon kun kerroin nousi vitusti.