Mitä tarkoittaa matriisiorganisaatio?

[quote author="Vierailija" time="31.10.2013 klo 12:38"]

Vastaus löytyy googlettamalla hyvinkin nopeasti. Minäkin sen löysin.

Lasten kanssa sen on jo oppinut, ettei kaikkea saa antaa valmiina eteen. Oma-aloitteisuus on sallittua ja suotavaa:)

[/quote]

Kiva, että olet oppinut jotain lapsiltasi. Mulla oli syyni, etten tätä googlannut.

T:ap

Matriisiorganisaatiossa on yleensä tulosyksikkö, jonka kautta muodostuu suora esimies, mutta sen lisäksi voidaan kuulua yrityksen tiettyä toimintaa kehittävään organisaatioon. Eli vaikka yksikönjohtaja vastaa yksiköstä ja työsuoritukset tehdään sen yksikön eteen, mutta matriisiorganisaatiossa oman tehtävän asiantuntijoilla on sen puolen johtaja, joka vastaa tietystä toiminnasta, jota hoidetaan joka yksikössä ja siihen matriisiin kuuluva työntekijä vastaa sekä paikallistasolla omasta työtehtävästään, mutta huolehtii siitä yhdessä yrityksen muissa yksiköissä toimivan tiiminsä kanssa. Laatu, markkinointi, suunnittelu ja vastaavat tehtävät voivat olla matriisiorganisaation hallussa.

Vastaus löytyy googlettamalla hyvinkin nopeasti. Minäkin sen löysin.

Lasten kanssa sen on jo oppinut, ettei kaikkea saa antaa valmiina eteen. Oma-aloitteisuus on sallittua ja suotavaa:)

tällä kertaa googlettamatta arvelen (huom. arvelen) sen tarkoittavan esim. sellaista, että sinulla voi olla useita esimiehiä riippuen siitä, missä roolissa olet. Eli sinulla on esim. lähin esimies täällä Suomessa, mutta olet myös osa jotain kansainvälistä tiimiä, jonka esimies onkin jossain toisessa maassa, ja ko. tehtässä raportoitkin hänelle, et täällä Suomessa olevalle esimiehelle.

Muttta voin olla väärässä, en nimittäin ihan tarkaan tiedä/muista, oliko se näin (joskus aikoinaan olen tuon googlettanut)

Korjatkaa, jos ei ole näin.

[quote author="Vierailija" time="31.10.2013 klo 12:43"]

tällä kertaa googlettamatta arvelen (huom. arvelen) sen tarkoittavan esim. sellaista, että sinulla voi olla useita esimiehiä riippuen siitä, missä roolissa olet. Eli sinulla on esim. lähin esimies täällä Suomessa, mutta olet myös osa jotain kansainvälistä tiimiä, jonka esimies onkin jossain toisessa maassa, ja ko. tehtässä raportoitkin hänelle, et täällä Suomessa olevalle esimiehelle.

Muttta voin olla väärässä, en nimittäin ihan tarkaan tiedä/muista, oliko se näin (joskus aikoinaan olen tuon googlettanut)

Korjatkaa, jos ei ole näin.

[/quote]

Jotakuinkin näin. Eli osa työn ohjauksesta tulee vaikka toiminnallisesta organisaatiosta (olkoon sitten vaikka kansainvälisen yrityksen markkinointi), osa vaikkapa maantieteellisestä organisaatio (olkoon sitten vaikka Suomen organisaation Lahden tiimi). Kummallakin organisaatiolla on omat vastuunsa.