Lue keskustelun säännöt.
Ja taas muuttui miehen vapaapäivä töiksi...
24.05.2013 |
Huokaus. Kirjoitin pari päivää sitten tästä samasta aiheesta, silloin soitto töihin tuli vapaapäivän aamuna, tälle päivälle se tuli eilen. Perjantai ja kaikki :( En taaskaan uskalla luottaa siihen, että huomenna ja sunnuntaina ei käy samoin.
Olenko mä ainoa tällaisessa tilanteessa elävä täällä?
Kommentit (25)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et ole ainoa. Meillä varma keino lomailla on mennä ulkomaille, muuten tuntuu että tuo mies "päivystää" 24/7. Isyysloma tulossa, jahka tämä syntyisi ja kyllä hirvittää että montako päivää silloin oikeasti on lomalla.
Onhan se hyvä, että edes toinen tienaa?
Meillä tuo on aivan normaalia molemmilla. Molempien ammatit sellaisia, että pitkään vuoroon jäädään jos tarve on ja töihin lähdetäänn jos soitto tullee. Lomalla rentoudumme ja puhelimet ovat kiinni.
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 19:58"]
Onhan se hyvä, että edes toinen tienaa?
[/quote]
Juu on. Entäpä jos synnytyksen jälkeen olean kovin kipeä? Väsynyt, huonovointinen? Ei se palkkapussi niin kamalasti lohduta, jos makaa kotona vauvan kanssa petipotilaana ja tarvitsisi apua.
nelonen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jotkut vaan on sellaisia. Ex-mies oli aina töissä, pahimmillaan jopa kahdessa eri työpaikassa. Päivät venyi, vapaapäivinä soi puhelin jne...
En jaksanut pyörittää arkea yksin, kun ei nuo kauheasti tilipussissa näkyneet kun oli muutenkin niin huono palkkaisessa työssä että melkein ilmaiseksi myi vapaa-aikansa. En voinut koskaan luottaa mihinkään sovittuihin juttuihin koska pomo saattoi soittaa ja mies ei osannut sanoa ei, hyvähän se on että firmassa on joku luottoääliö joka ilmaiseksi tekee mitä vain ja kuin pitkiä päiviä tahansa.
Tuttu kertoi, tämä ei ole urbaanilegenda, vaan ihan tiedän nimeltä nämä ihmiset: Soitettiin miehelle hääpäivän aamuna, että töihin. mies oli sanonut, ettei kerkeä kun pitää mennä vihille. Heillä oli aika pienet häät, eikä edes työkavereille kerrottu, kun oli kutsuttu vain ihan lähiomaiset ja parhaat ystävät. Tiedän myös ko. työpaikan ja siellä soiteltiin usein kotiin viikonloppuisin. Arvelen, että it-alalla on aika moni näistä miehistä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osaako miehesi sellaista sanaa kuin "ei"?
Samassa veneessä. Mies lähti juuri äsken töihin, tunnin varoitusajalla. Jippiaijee sinne meni se leffailta.. on yrittäjä. Ei tee montaa vuoroa viikossa (kaksi), mutta näitä yllätyksiä aina tupsahtelee. Tähän vielä lisäksi kaikki juoksevat asiat päälle, niin välillä kyllä kaihertaa. Mitään on turha suunnitella etukäteen, aina silloin kuitenkin joku työntekijöistä sairastuu tai sattuu joku vahinko työpaikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 21:05"]
Juu on. Entäpä jos synnytyksen jälkeen olean kovin kipeä? Väsynyt, huonovointinen? Ei se palkkapussi niin kamalasti lohduta, jos makaa kotona vauvan kanssa petipotilaana ja tarvitsisi apua.
nelonen
[/quote]
Kannattaa hankkia vakituinen kodinhoitaja. Sellainen, joka käy teillä vaikka kerran kuukaudessa siivoamassa, mutta jonka voi varata synnytyksen jälkeen käymään väliaikaisesti vaikka kolme kertaa viikossa hoitamaan isompia lapsia, laittaa samalla ruuan perheelle ja järjestelee vähän paikkoja lasten kanssa.
Ei tarvi alkaa marttyyriksi tuollaisen asian kanssa, jonka voi hoitaa niin, ettei itse joudu liian kovaan puristukseen.
Ja turha sanoa, että rahat ei riitä. Se on jokaisen oma valinta minne rahat laittaa. Jos ei halua laittaa niitä perheen hyvinvointiin, niin sitten kärsii hiljaa mielessään. Kun kerran pitkää työpäivää tehdään, niin tuskin kuulutte maan köyhimpään neljännekseen. Meillä oli varaa kodinhoitajaan, tulot meillä alle keskitulon.
Meillä tuollainen kuuluu työn luonteeseen. Silloin on tehtävä, kun on tilanne päällä. Vastaavasti löysempänä aikana mies ehtii työpäivän lomassa vaikka käyttää lapsen hammaslääkärissä kesken koulupäivän.
Meillä ei tehdä paljon suunnitelmia. Puhutaan vain, että olisi kiva, jos parin viikon sisään ehdittäisi käydä koko perheellä uimassa. Sitten pidetään sitä koko ajan mielessä, ja kun joku päivä näyttää, että nyt ei ole iltapäivällä mitään työhässäkkää, niin sanotaan lapsille, että jos mentäisi tänään uimaan ja mennään myös.
Kotimaan lomia ei olla vielä ikinä varattu etukäteen. Suunnitellaan kyllä, mutta varaus tehdään vasta edellisenä iltana, jos näyttää siltä, että huomenna päästään lähtemään reissuun. Ollaan toki onnistuttu lomailemaan sesonkien ulkopuolella, joten hotelleissa on ollut hyvin tilaa.
Näinkin voi elää. Se on tavallaan stressitöntäkin, kun suunnitelmia ei myöskään ole pakko toteuttaa väkisin, kun niitä ei ole etukäteen varattu tai luvattu lapsille. Jos joku lapsi vaikka on kipeänä, niin on helppo todeta, että pysytään kotona ja katsotaan uudelleen sitten, kun kaikki on terveenä.
Toki on ollut reissuja esim. ulkomaille häihin, jotka on vain pakko laittaa onnistumaan. Silloinkin lähisukua oleva hääpari otti meidän sesongit huomioon häiden ajankohdassa, koska halusivat meidät mukaan juhlaan. Ei ollut pahin kiireaika. Ja sitten hankittiin töihin (yritykseen) riittävästi varahenkilöitä, päivystäjä, työntekijöitä, jne.
Mutta ymmärrän sen, että meillä kyse on omasta yrityksestä, jolloin on helppo ymmärtää miehen omistautuminen työlle. On myös helppo nähdä, miten se työnteko on koko perheen ja lasten tulevaisuuden hyväksi.
Jos ap:n mies on ihan puhtaasti palkkatyössä ja etenkin, jos miehelle ei ole uhrautumisesta luvassa mitään erityistä urakehitystä, niin silloinhan tuollainen kiltti uhrautuminen on lähinnä vain riesa, ehkä enintään mukava palkanlisä. Silti voi miettiä, että kannattaako tuulimyllyjä vastaan taistella, vai voisiko tilanteen kanssa elää niin, että järjestäisi oman elämän mahdollisimman mukavaksi niin, ettei se olisi niin riippuvainen miehen panoksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 19:58"]
Onhan se hyvä, että edes toinen tienaa?
[/quote]
Sanoinko jossain huomaamattani että en itse tienaa mitään? Tai muutakaan vastaavaa?
ap
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 19:40"]
Ootko ihan varma että töihin
[/quote]
Ihan varma olen, töihin meni. Tänään ei tarvinnut kotoa lähteä mutta tuolla työhuoneessa on nytkin hommissaan...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 21:54"]
Meillä tuollainen kuuluu työn luonteeseen. Silloin on tehtävä, kun on tilanne päällä. Vastaavasti löysempänä aikana mies ehtii työpäivän lomassa vaikka käyttää lapsen hammaslääkärissä kesken koulupäivän.
Meillä ei tehdä paljon suunnitelmia. Puhutaan vain, että olisi kiva, jos parin viikon sisään ehdittäisi käydä koko perheellä uimassa. Sitten pidetään sitä koko ajan mielessä, ja kun joku päivä näyttää, että nyt ei ole iltapäivällä mitään työhässäkkää, niin sanotaan lapsille, että jos mentäisi tänään uimaan ja mennään myös.
Kotimaan lomia ei olla vielä ikinä varattu etukäteen. Suunnitellaan kyllä, mutta varaus tehdään vasta edellisenä iltana, jos näyttää siltä, että huomenna päästään lähtemään reissuun. Ollaan toki onnistuttu lomailemaan sesonkien ulkopuolella, joten hotelleissa on ollut hyvin tilaa.
Näinkin voi elää. Se on tavallaan stressitöntäkin, kun suunnitelmia ei myöskään ole pakko toteuttaa väkisin, kun niitä ei ole etukäteen varattu tai luvattu lapsille. Jos joku lapsi vaikka on kipeänä, niin on helppo todeta, että pysytään kotona ja katsotaan uudelleen sitten, kun kaikki on terveenä.
Toki on ollut reissuja esim. ulkomaille häihin, jotka on vain pakko laittaa onnistumaan. Silloinkin lähisukua oleva hääpari otti meidän sesongit huomioon häiden ajankohdassa, koska halusivat meidät mukaan juhlaan. Ei ollut pahin kiireaika. Ja sitten hankittiin töihin (yritykseen) riittävästi varahenkilöitä, päivystäjä, työntekijöitä, jne.
Mutta ymmärrän sen, että meillä kyse on omasta yrityksestä, jolloin on helppo ymmärtää miehen omistautuminen työlle. On myös helppo nähdä, miten se työnteko on koko perheen ja lasten tulevaisuuden hyväksi.
Jos ap:n mies on ihan puhtaasti palkkatyössä ja etenkin, jos miehelle ei ole uhrautumisesta luvassa mitään erityistä urakehitystä, niin silloinhan tuollainen kiltti uhrautuminen on lähinnä vain riesa, ehkä enintään mukava palkanlisä. Silti voi miettiä, että kannattaako tuulimyllyjä vastaan taistella, vai voisiko tilanteen kanssa elää niin, että järjestäisi oman elämän mahdollisimman mukavaksi niin, ettei se olisi niin riippuvainen miehen panoksesta.
[/quote]
Ei meilläkään uskalleta juuri mitään suunnitelmia tehdä. Tai no, ne mitä tehdään on sitten sellaisia että mies varaa aikaa jollekin pelille minkä menee kaverinsa kanssa katsomaan. Mulle se on ok, kaikki me tarvitaan rentoutumista enkä mä lähtisi mihinkään peliin kuitenkaan...
Miehen työ on sellaista, että työnantajia on lukuisia ja urakehitys on nyt hyvässä vauhdissa. Siksi mä valitan täällä teille, koska ymmärrän tilanteen tärkeyden vaikka se mua rassaakin.
Minäkin lähden usein töihin vapaapäivänä; tänään kieltäydyin pitkästä aikaa, kun on niin paljon muuta. Mies ja lapset ovat kyllä sopeutuneet tähän, vaikkei se aina kivaa ole kun lähden yht'äkkiä töihin 8-24 tunniksi. Myös mies on töissä mutta ei tee näitä ylitöitä juurikaan.
[quote author="Vierailija" time="25.05.2013 klo 16:37"]
Minäkin lähden usein töihin vapaapäivänä; tänään kieltäydyin pitkästä aikaa, kun on niin paljon muuta. Mies ja lapset ovat kyllä sopeutuneet tähän, vaikkei se aina kivaa ole kun lähden yht'äkkiä töihin 8-24 tunniksi. Myös mies on töissä mutta ei tee näitä ylitöitä juurikaan.
[/quote]
Olen mäkin sopeutunut ja ymmärrän tilanteen ihan täysin. Mutta kivaa tää ei ole, siksi täällä valitan...
Mielenkiinnosta nyt kyselen, että millaisissa hommissa nämä henkilöt ovat, jotka joutuvat yllättäen töihin? Täällä kun useampikin on maininnut, että joko itse tai mies joutuu töihin..
Oletteko siis esimiesasemassa ja joudutte aina töihin, jos joku työntekijöistä sairastuu? Eikö esimiehen kuuluisi ensisijaisesta yrittää saada joku vapaalla oleva työntekijä hommiin ja jos ei onnistu, niin vasta sitten mennä itse?
Tai mikä on se sesonki, jolloin töihin mennään miten sattuu?
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 21:30"]
Samassa veneessä. Mies lähti juuri äsken töihin, tunnin varoitusajalla. Jippiaijee sinne meni se leffailta.. on yrittäjä. Ei tee montaa vuoroa viikossa (kaksi), mutta näitä yllätyksiä aina tupsahtelee. Tähän vielä lisäksi kaikki juoksevat asiat päälle, niin välillä kyllä kaihertaa. Mitään on turha suunnitella etukäteen, aina silloin kuitenkin joku työntekijöistä sairastuu tai sattuu joku vahinko työpaikalla.
[/quote]
Ymmärrän että suunnitelmien peruuntuminen harmittaa, mutta jos miehesi tosiaan tekee vain kaksi vuoroa viikossa, niin teillä varmasti on yhteisiä vapaapäiviäkin kunnolla :)
[quote author="Vierailija" time="24.05.2013 klo 19:44"]
Et ole ainoa. Meillä varma keino lomailla on mennä ulkomaille, muuten tuntuu että tuo mies "päivystää" 24/7. Isyysloma tulossa, jahka tämä syntyisi ja kyllä hirvittää että montako päivää silloin oikeasti on lomalla.
[/quote]
Mun ex oli tuollainen, eikä olisi tullut mieleenikään tehdä lapsia sille.
Kukaan? Mitään? En voi olla ainoa...