Lue keskustelun säännöt.
saako määräaikaisessa työsuhteessa
04.05.2009 |
käydä työterveydenhoitajalla ja mistä alkaen, siis onko jotain rajaa, että pitää olla ensin töissä ja sitten saa käyttää sitä.
Kommentit (5)
lakisääteinen työterveyshuoltohan ei sisällä normaalia sairaanhoitoa vaan lähinnä ennakoivaa työkykyä ylläpitävää toimintaa.
Eli työnantaja hyvää hyvyyttään saattaa ostaa esim. yleislääkäritason terveyden hoitopalveluja ja myös itse määrittää kuka niitä palveluja saa käyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaan kuinka laaja sopimus työnantajallasi on. Meillä vain työhöntulotarkastukset. Sairastapauksissa omalääkärille tai yksityiselle, omalla kustannuksella.
Meillä oli sillein että uutena työntekijänä, jos sairastui ensimmäisen kuukauden aikana niin sai sairaspäiviltä vain 50% palkkaa, mutta sen jälkeen kun oli työsuhde jatkunut kuukauden, niin samat jutut kuin muillakin.
Tai siis ensimmäisenä vuotena kertyi lomia selkeästi vähemmän kuukautta kohti kuin muilla.