Lapset ensin, sitten ura- onko muita?
Olen kahden pienen lapsen äiti, joka valmistui juuri ennen esikoisen syntymää. Toinen lapsi tuli pienellä ikäerolla ja olen ollut kotona valmistumisen jälkeen. Kuopus täyttää pian yksi ja mietin, että kohta alan etesiä töitä. Mietin vain, että mitenköhän mahdolliset työnantajat suhtautuvat valmistumisen jälkeisiin perhevapaisiin, kun yleensä korkeastikoulutetut tekevät lapset vasta uran jälkeen. Kellään kokemuksia / kommentteja?
Kommentit (3)
kotona vielä ja kohta pitäs töihin... FM olen
Opiskelin ensin 3 vuotta yliopistolla, joista kolmannen aikana tein keikkaluontoisesti alani hommia. Sitten jäin kotiin vajaaksi kolmeksi vuodeksi. Vanhempainvapaan jälkeen opiskelin vielä 3 vuotta, joista viimeisen aikana tein taas keikkaluontoisesti alani töitä. Nyt on gradu juuri jätetty esitarkastukseen ja tammikuussa alkavat työt omalla alallani. Kevääksi on luvassa vain määräaikanen pesti, mutta todennäköisesti jatkuu syksystä vakituisena, kunhan saan paperit ulos yliopistolta.
Tunnen useitakin perheitä/ihmisiä, jotka tekevät lapsen tai lapset opintojen aikana tai juuri valmistuttuaan. Ei siinä mitään ihmeellistä pitäisi olla.
Ja jos itse olisit työnantaja, palkkaisitko mieluummin kolmekymppisen, jolla lapset on jo tehty vai pari vuotta nuoremman, joka todennäköisesti jää pian äitiysvapaalle?
Mun tuttuni valmistui hallintotieteen maisteriksi, sai lapset (kolme) heti valmistumisen jälkeen ja pääsi perhevapaiden jälkeen valtiolle koulutustaan vastaavaan työhön. Tsemppiä!!