Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Saako olla pidempään töissä, vaikka onko pakko jäädä äitiyslomalle viim. 30 päivää ennen laskettua aikaa?

Vierailija
21.02.2008 |

Kommentit (11)

Vierailija
1/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

hmm... kannattaisikohan alunperin ilmoittaa edellisten kuukautisten alkamisajankohta hieman myöhemmäksi. ... ainakin jos on pitkä kierto, niin neuvotella asiasta th:n kanssa, kun määritellään laskettu aika.



M



tausta:

mulla oli ylipitkä kierto eli lapsi tuskin oli saanut alkuaan kaksi viikkoa edellisistä kuukautisista. laskettu aika laskettiin kuitenkin niistä kuukautisista. aikaa ei muutettu, kun sikiön koko ja kasvu kuitenkin jotenkin vastasi laskettuja viikkoja. äitiyslomalle jäin mielestäni kovin aikaiseen, olisin voinut olla viikon tai kaksi helposti pidempäänkin.



raskaus meni lasketun ajan yli, mikä toki ensisynnyttäjälle tyypillistäkin. kun raskausviikkoja alkoi olla lähelle 42, alettiin yrittämään synnytyksen edistämistä keinotekoisesti. muutaman päivän yrityksen jälkeen päädyttiin sektioon. kätilön muistan maininneen, että vauva ei näyttänyt yliaikaiselta.



Vierailija
2/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

pidempään... eräs tuttuni teki täyttä täyttä häkää vielä lasketun ajan jälkeenkin. Yrittäjillä ei taida olla paljon vaihtoehtoja... ja toisaalta, jos tuo on sallittua yrittäjille, niin miksei muillekin. Mäkin olisin voinut olla töissä ihan loppuun saakka... höh, kun ei tullut mieleen. Olisin sitten " pidentänyt toisesta päästä" .

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Töissä saat toki halutessasi käydä vaikka koko äitiysloman ajan. Silloin saat kelasta minimirahan ja työnantajalta palkan. Se on sitten taas toinen juttu, että suostuuko työnantaja tähän.

Vierailija
4/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

yliopistolla monetkin innokkaat tutkijat ovat töissä ihan synnytykseen asti ja siis edellämainituilla ehdoilla.



Itse jäin kyllä pois 30 päivää ennen, laiska mikä laiska. Ehkäpä juuri tästä syystä en olekaan enää tutkija.

Vierailija
5/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


höh, kun ei tullut mieleen. Olisin sitten " pidentänyt toisesta päästä" .

Vierailija
6/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

yrittäjillä on muutenkin erilaiset - rankemmat - ehdot.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Äitiyslomalla saa kyllä tehdä töitä, mutta silloin äitiyspäivärahan saa minimimääräisenä. Työnanatajan vakuutukset eivät välttämättä päde äitiyslomalla olevaan työntekijään.

Vierailija
8/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

koskaan eikä missään olosuhteissa. Ainakaan av-palstan mukaan ;o)



Äidit ovat kotona, ja viettävät jokaikisen valveillaolohetkensä lapsen kanssa tiiviisti kahden kesken ja lapseen 100% keskittyen.

Jos kyseessä on ensimmäinen lapsesi, jää heti kotiin ja puhele vatsallesi, että lapsi siellä sisällä tietää olevansa rakastettu, toivottu ja odotettu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse olisin kiljuen jäänyt, jos olisin voinut.



t. yrittäjä

Vierailija
10/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

vakuutuksetkin oli allekirjoitettu. Työnantajasta tämä on kiinni.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/11 |
21.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

eli jäin lomille 20 päivää ennen laskettua. Sain minimiäitiyspäivärahaa niiltä työpäiviltä + tietysti normi palkan töistä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kahdeksan kolme