Irtisanomisaika 3kk, onko sillä merkitystä kun olen hoitovapaalla?
Olen hoitovapaalla, ehkä vaihtamassa työpaikkaa.
Minulla on irtisanomisaika 3kk. Eli olenko uuden työantajan käytettävissä vasta 3kk:n päästä, vai voinko periaatteessa aloittaa samantien? Nykyiselle työnantajalle olen ilmoittanut palaavani töihin vasta ensi kesän jälkeen.
Kommentit (7)
Työntekijän irtisanomisaikaa ei saa sopia työnantajan irtisanomisaikaa pidemmäksi eli onhan teillä puolin ja toisin irtisanomisaika 3kk?
Eli nyt sitten toivon, että nykyinen työnantaja suhtautuu asiaani myötämielisesti ja antaa luvan aloittaa aiemmin uudessa työpaikassa. Mitkä on mahd. sanktiot jos aloitan ilman nykyisen lupaa?
Työnantajan puolelta kylläkin. Sinulla on 1 kk ja sekin aika on sovittavissa lyhyemmäksi
Mutta jossain virassa ollessa ei saa työskennellä toisessa työpaikassa päällekkäin, esim, poliisin on haettava työlupaa jos tekee 2 työtä, vaikka olis toisesta työstä hoitovapaalla.
Mutta jos ei tälläistä estettä ole, niin voi mennä heti uuteen työhön. Ja työtodistuksissa tulee sitten edellisen paikan päättymispäivä ja uuden paikan alkaminen näkymään päällekkäin.
Kyllä tosiaan, mulla on 3kk! Lisäksi sopimuksessa lisäys, että en saa tehdä muille töitä (tämä on kyllä ollut neuvoteltavissa jos on halunnut tehdä jotáin selkeästi ei kilpailijalle tulevaa työtä). Visuaalisen alan työpaikka, ei siis mikään virka tms.
Ts. olenko ainut jolla näin pitkä irtisanoutumisaika :o