Lue keskustelun säännöt.
Määräaikainen työsuhde ja äitiysloma, kumpi valinta vähemmän pahempi?
29.07.2007 |
Työsuhde on määräaikainen, vuoden 2009 loppuun. Vakinaistamista tai jatkopaikkaa samassa talossa ei näillä näkyminen ole tiedossa, joten tuon jälkeen on edessä työnhaku. Kumpi valinta olisi parempi, olla tämän työsuhteen aikana äitiyslomalla ehkäpä vain pikaisesti vai jäädä työsuhteen jälkeen äitiyslomalle ja hakea sitten uusia töitä siten että on ollut jonkun aikaa kotona.
Nykyinen työ on projekti ja tavallaan en haluaisi jäädä siitä heti pois enkä suoraansanoen kehtaisikaan oikein, mutta toisaalta pelottaa, että saanko töitä, jos edellisen vuoden työkokemus onkin tuo kotiäitiys?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunhan siis työkokemusta jossain välissä on. Itse työllistyin hoitovapaalta hyvin (humanisti olen ja pätkätöihin pääsin, mutta kuitenkin...) Samoin opiskelukaverini. Sen sijaan yksi, joka oli koko ajan töissä ei työllistynytkään niin helposti ja parissa paikassa kysyivät aikooko perhettä perustaa.