Lue keskustelun säännöt.
Miksi eläkeikää ei lasketa, jotta nuoremmat pääsisivät nopeammin töihin?
26.11.2025 |
Mikä logiikka nostaa eläkeikää!? Tämän hetkisessä tilanteessa on niin paljon työttömiä ja jatkuvasti jää uusia ja pitäisi ihmisten muka jatkaa +65v. työelämässä! Ja jotain 60-vuotiaita kehotetaan vielä hakemaan töitä tai jopa kouluttautumaan uuteen ammattiin... Miksi!? Miksi heitä vaan ei päästetä eläkkeelle ja anneta työt nuoremmille, joilla vielä jopa kymmeniä vuosia työikää jäljellä!
Kommentit (62)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
LISÄKSI työnantajat haaveilevat halpatyövoimasta eli ei-suomalaisista ammattilaisista. Irtisanotaan suomalaisia sairaanhoitajia ja lähihoitajia ja otetaan tilalle sambialaisia hoiva-avustajia. Mitä ne työttömät suomalaiset tekee, kun ei ole töitä? Jää tukien varaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin juuri. Ja miksi alle kolmikymppisenä mielenterveystyössä päästetään eläkkeelle, mutta kuusikymppisenä fyysisesti raskkeja ei?
Tätä kyllä ihmettelen myös. Onko todella niin, että kaikki nämä nuoret työkyvyttömät ovat loppuelämänsä työkyvyttömiä? Osa on näitä, joista "ei näy päällepäin", elää ihan normaalia arkea, tapaa ystäviä, jopa opiskelee jne., mutta töihin ei vaan kykene. Eivätkö he muka kuntoudu?
Kuntoutuu jos siihen panostetaan. Varmaan suurimmassa osassa paikkoja ei olla valmiita panostamaan. Minä kuntouduin onneksi kolmen mt-diagnoosin eläkkeeltä työkuntoiseksi kuntouttavalla työ toiminnalla, terapialla, sosiaalisella kuntoutuksella ja kuntoutuksena opiskelulla. Vaati useamman vuoden ja useamman tahon yhteistyötä. Pieni paikkakunta varmaan minut pelasti.
Kaikki tuo maksoi enemmän kuin mitä ikinä tulet veroja palkastasi maksamaan, joten yhteiskunnan kannalta todella kallista!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
LISÄKSI työnantajat haaveilevat halpatyövoimasta eli ei-suomalaisista ammattilaisista. Irtisanotaan suomalaisia sairaanhoitajia ja lähihoitajia ja otetaan tilalle sambialaisia hoiva-avustajia. Mitä ne työttömät suomalaiset tekee, kun ei ole töitä? Jää tukien varaan.
Ei työnantaja haaveile halpatyövoimasta vaan osaajista. Halpatyövoimaa on etenkin siellä, missä kilpailutukset ovat pakollisia eli esim. sotepuolella. On luotu systeemi, jossa julkisen puolen hankinnoissa painottuu hinta ja työssä se merkitsee osaamattomia tekijöitä.
Voitaisiin myös lopettaa järjetön m. muutto Suomeen.
Jos Suomea vaivaa suurtyöttömyys.
Niin miten on mahdollista, että joka vuosi tulee tuhansittain Suomeen lisää työvoimaa ulkomailta?
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelottavan moni luulee, että töitä on jokin annettu vakiomäärä, joka sitten pitää jakaa jotenkin. Jos tuollainen olisi totta, työttömyys olisi raketoinut 1960-luvulla kaikissa länsimaissa, kun suuret ikäluokat tulivat työikään. Ja työttömyys olisi romahtanut, kun ne tulivat eläkeikään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
LISÄKSI työnantajat haaveilevat halpatyövoimasta eli ei-suomalaisista ammattilaisista. Irtisanotaan suomalaisia sairaanhoitajia ja lähihoitajia ja otetaan tilalle sambialaisia hoiva-avustajia. Mitä ne työttömät suomalaiset tekee, kun ei ole töitä? Jää tukien varaan.
SDP-johtoiset hyvinvointialueet on irtisanomassa suomalaisia hoitajia ja palkkaamassa tilalle ulkomailta tuotuja lähihoitajia, joilla on oma kotimaansa sairaanhoitajakoulutus, mutta ei kielitaitoa. Samaan aikaan SDP-johtoiset hyvinvointialueet on nostaneet hallinnon pomojen korvauksia jopa nelinkertaiseksi aikaisempaan verrattuna vedoten siihen, että työstä pitää maksaa kunnon palkka.
Krista Kiuru osasi tehdä hienot suunnitelmat, joissa mukana on esim. puoluetuki eli mitä enemmän hyvinvointialue saa rahaa, sitä enemmän sieltä maksetaan puoluetukea aluevaltuuston paikkalukujen perusteella. Ei siis rahaa vanhustenhoitoon, vaan puolueiden pyörittämiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
Tekoäly on pientä höyrykoneen aiheuttamaan massatyöttömyyteen verrattuna!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nerokasta! Lyhennetään samalla peruskoulu kutosluokkaan asti niin pääsee jengi nopeammin töihin.
Näillä asioilla ei nyt ole mitään tekemistä keskenään. Tämä nykyinen työttömyys ja työpaikkojen vähäinen määrä ei ainakaan tule paranemaan.
Tuossa oli aika selkeästi loraus sarkasmia mukana. Tosin nykyään raja alkaa olla hämärämpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
Meinaat että tilanne helpottaa siten että työssäkäyviä olisi sitten vähemmän kuin eläkeläisiä? Syntyy kirjaimellisesti kestämätön tilanne.
Työpaikkoja ei ole mitään x määrää vaan se on liikkuva luku. Tuosta aloituksen öyhötyksestä on selvää että aloittajalla ei ole mitään käryä siitä miten yhteiskunta toimii isossa mittakaavassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varmaan aika harva työ on sellaista, missä koko ikänsä työtä tehneen ammattilaisen voi tosta noin vaan korvata nuorella sohvallalorvijalla joka tulee ja menee miten sattuu, jos sitäkään.
Jossain vaiheesa on pakko, kukaan ei voi työtään tehdä ikuisesti! Luulisi sinunkin sen tajuavan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
Meinaat että tilanne helpottaa siten että työssäkäyviä olisi sitten vähemmän kuin eläkeläisiä? Syntyy kirjaimellisesti kestämätön tilanne.
Työpaikkoja ei ole mitään x määrää vaan se on liikkuva luku. Tuosta aloituksen öyhötyksestä on selvää että aloittajalla ei ole mitään käryä siitä miten yhteiskunta toimii isossa mittakaavassa.
Jatkan omaan tekstiini vielä sen verran että tottahan se harmittaa itseänikin olla töissä lähemmäs seitsenkymppiseksi ja toivoisin että eläkeikää laskettaisiin. Se ei nykytilanteessa vaan ole mahdollista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eläkeikää pitäisi laskea, mielelläni jäisin eläkkeelle 60v
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan aika harva työ on sellaista, missä koko ikänsä työtä tehneen ammattilaisen voi tosta noin vaan korvata nuorella sohvallalorvijalla joka tulee ja menee miten sattuu, jos sitäkään.
Sohvalla lorvija!? Jos kyseessä on vaikka 35-vuotias, kouluja käynyt ammattilainen? Ei ne vanhukset ole korvaamattomia, monella myös alkaa olemaan asenneongelmaa, kun eläkeikä lähestyy.
Ei se ole vain asenneongelma. Monella on jo kuusikymppisenä "aivojen kovalevy täynnä". Kyse ei ole siitä, ettei halua enää oppia uutta, vaan siitä, ettei enää jaksa ja että oppiminen on hidastunut iän takia huomattavasti. Ja esimiehet tietysti pitävät nuoremmista motivoituneista työntekijöistä, jotka osaavat nyjyajan tietotekniikat ja alansa uusimman tiedon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan aika harva työ on sellaista, missä koko ikänsä työtä tehneen ammattilaisen voi tosta noin vaan korvata nuorella sohvallalorvijalla joka tulee ja menee miten sattuu, jos sitäkään.
Sohvalla lorvija!? Jos kyseessä on vaikka 35-vuotias, kouluja käynyt ammattilainen? Ei ne vanhukset ole korvaamattomia, monella myös alkaa olemaan asenneongelmaa, kun eläkeikä lähestyy.
Ei se ole vain asenneongelma. Monella on jo kuusikymppisenä "aivojen kovalevy täynnä". Kyse ei ole siitä, ettei halua enää oppia uutta, vaan siitä, ettei enää jaksa ja että oppiminen on hidastunut iän takia huomattavasti. Ja esimiehet tietysti pitävät nuoremmista motivoituneista työntekijöistä, jotka osaavat nyjyajan tietotekniikat ja alansa uusimman tiedon.
Puhu sinä vain omasta puolestasi. Minä olen ollut vanhuuseläkkeellä kaksi vuotta ja sairastan parantumatonta syöpää, mutta silti minulle tarjotaan jatkuvasti, niin että ensi vuosikin alkaa olla täyteen buukattu. Valitsen tarjotuista töistä vain mieluisimmat, loput delegoin nuoremmille. Miksi niitä töitä sitten tarjotaan minulle? Koska olen paras. Revi siitä saatana.
Vierailija kirjoitti:
Miksi meillä on enemmän työssäkäyviä eläkeläisiä kuin alle 30v työttömiä? Voisiko syynä olla se, että nuorille ei työt kelpaa, jos ne eivät ole osa unelmaa. Tavallinen tylsä puurtaminen ei ole elämää?
Siksi että on töitä joita nuoret eivät osaa tehdä ja ammatteja joihin kypsytään hitaasti. Mutta oma alani ei tarjoakaan tavallista tylsää puurtamista vaan luovaa työtä.
Vierailija kirjoitti:
Voitaisiin myös lopettaa järjetön m. muutto Suomeen.
Jos Suomea vaivaa suurtyöttömyys.
Niin miten on mahdollista, että joka vuosi tulee tuhansittain Suomeen lisää työvoimaa ulkomailta?
Vartiainen: Markkinatalous tarvitsee työttömyyttä, jotta resurssit kohdentuisivat oikein ja hintavakaus ei vaarantuisi. Nuoruuteni Agitprop-laulajat lauloivat aikoinaan: "Kuka tarvitsee työttömyyttä?... sitä tarvitsee järjestelmä, tämä kapitalistinen." He eivät vielä tienneet, miten täsmällisesti he ennakoivat nykyaikaisen taloustieteen näkemystä työttömyydestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pudotetaan samalla 30:een niin saa nuoret varmasti töitä. /s
Jessus ihmisillä erikoisia käsityksiä siitä miten yhteiskunta pelaa.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!
LISÄKSI työnantajat haaveilevat halpatyövoimasta eli ei-suomalaisista ammattilaisista. Irtisanotaan suomalaisia sairaanhoitajia ja lähihoitajia ja otetaan tilalle sambialaisia hoiva-avustajia. Mitä ne työttömät suomalaiset tekee, kun ei ole töitä? Jää tukien varaan.
SDP-johtoiset hyvinvointialueet on irtisanomassa suomalaisia hoitajia ja palkkaamassa tilalle ulkomailta tuotuja lähihoitajia, joilla on oma kotimaansa sairaanhoitajako
Hah hah, kokperseet niitä tänne raahaa.
"ExTYÖMINISTERI Arto Satonen odottaa konkreettisia tuloksia hallituksen kohdemaamallilta, jolla Suomi alkaa tuoda työvoimaa neljästä kohdemaasta eli Brasiliasta, Filippiineiltä, Intiasta sekä Vietnamista.
Satonen teroittaa, että kysymyksessä on valtiotason sopimus.
- Valitut maat ovat luontevia yhteistyökumppaneita. Niissä on paljon ihmisiä, jotka haluavat siirtyä työn perässä uuteen asuinmaahan, Satonen perustelee.
Satonen tarkentaa, että Intiasta odotetaan nimenomaan korkeasti koulutettuja modernien alojen eksperttejä. Filippiineiltä ja Vietnamista puolestaan löytyy motivoituneita tekijöitä sote-alalle ja maatalouteen sekä kaupan piiriin.
Avainasemassa ovat kohdemaiden Suomen suurlähetystöt, joihin hallitus satsaa työvoimatuonnin onnistumiseksi.
- Kumppanimaille tehdään täysin selväksi, että Suomeen siirtyvillä ihmisillä on kohdemaassa samat työehdot ja -olot kuin kantaväestöllä, Satonen selvittää."
Tää nykyaika on absurdi.
Meillä on paljon nuoria eläkeläisiä.
Meillä on paljon huonokuntoisia ja sairaita ikääntyviä, mutta ei vielä eläkeikäisiä, jotka eivät pääse työkyvyttömyyseläkkeelle.
Meillä on paljon nuoria työhaluttomia työttömiä.
Meillä on paljon työhaluisia yli 45-vuotiaita työttömiä.
Meillä halutaan nostaa eläkeikää ja samalla valitetaan nykyään siitä, että osa eläkeläisistä on eläkkeellä jopa yli 30 vuotta. Samaan aikaa nuoret eivät pääse kiinni työelämään, koska ei ole työkokemusta.
Työelämässä vaaditaan pitkää kokemusta, mutta ei olla valmiita palkkaamaan vanhempaa työntekijää.
Työelämässä halutaan maksaa mahdollisimman vähän palkkaa, mutta vaaditaan kokeneen työntekijän osaamista. Jopa työpaikkailmoituksissa on haettu markkinointipäällikköä markkinointipäällikön osaamisilla ja vastuilla ja palkkaus ilmoitettu osuvan markkinointiassistentin palkkaraameihin.
Pelaako se nykyisellään? Ihmisiä irtisanotaan jatkuvasti, työpaikkoja ei ole ja ihmiset elää tukien varassa. Ja tämä tulee pahenemaan tekoälyn kehittyessä!