Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Uuden työn haku ja ulosotto
26.10.2023 |
Toivon asiallisia vastauksia. Olen valmistumassa alalle, jossa saan valita tulevat työni ja niitä riittää aika hyvin. Useampaan alan vakipaikkaan haetaan nyt tekijöitä, mutta olen ikäväkseni joutunut ulosottoon kesällä. Puolisoni oli jättänyt yhteisiä laskuja maksamatta sairautensa vuoksi, enkä tiennyt asiasta, ennenkuin asia ilmeni muuta kautta. En pysty summaa vielä maksamaan vaan siihen menee useampi kuukausi.
Kuinka yleistä mahtaa olla, että ulosotossa näkyvät laskut ovat esteenä työn saannille, ainakin kun ei puhuta keikkaluonteisesta työstä?
Olen jo hakenut yhtä itseäni kiinnostavaa kokoaikatyötä, mutta nyt jännittää, katkeaako palkkaukseni tähän. En tiedä mitä tehdä. Kertoisitteko itse uudelle työnantajalle ulosotosta vai onko yleistä, että jää asian vuoksi kakkoseksi valinnoissa?
Ja laskut siis maksan kyllä ajallaan aina muutoin, tämä oli ensimmäinen kerta koskaan kun kävi näin.
Kommentit (47)
Jos tyä ei ole valtion konttorissa niin muuten työnantajaa ei kiinnosta sun ulosotto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi työn saanille olisi este ulosotto. Palkanlsikia on ainoa joka saasen tiedon.Kun ulosotto virainomainen otta kontakti höneen.Palkan laskia on vaitiolo velvolinen asiasta. menen duuniin vaan kun työ vakituinen.Sen jälkeen kontakti velkanevojalle,jos päsisit velkasaneraus? Loppuisi ulosotto korot. Toinen vaihtoehto kun työ on vakituinen otat kontakti Takuu säätiö.Senkin toiminasta ja kontaktin otosta saat tiedon velkaneuvojalta.Eli takuu sätiö maksaisi koko velkasi ja sinä liksastasi tietyn summan kuussa takas takuu säätiölle sitä velkaa.Kaikesta aihe saat tiedon ilmaselta velkanevojalta.Jolla vastaan otot joka kaupunki ja kunta Suomessa.
Vierailija wrote:
Miksi työn saanille olisi este ulosotto. Palkanlsikia on ainoa joka saasen tiedon.Kun ulosotto virainomainen otta kontakti höneen.Palkan laskia on vaitiolo velvolinen asiasta. menen duuniin vaan kun työ vakituinen.Sen jälkeen kontakti velkanevojalle,jos päsisit velkasaneraus? Loppuisi ulosotto korot. Toinen vaihtoehto kun työ on vakituinen otat kontakti Takuu säätiö.Senkin toiminasta ja kontaktin otosta saat tiedon velkaneuvojalta.Eli takuu sätiö maksaisi koko velkasi ja sinä liksastasi tietyn summan kuussa takas takuu säätiölle sitä velkaa.Kaikesta aihe saat tiedon ilmaselta velkanevojalta.Jolla vastaan otot joka kaupunki ja kunta Suomessa.
Pienessä firmassa se palkanlaskija voi olla pomon vaimo tai tytär, ja silloin siellä ei noudateta vaitiolovelvollisuuksia.
Vain palkanlaskija saa tietää asiasta, eikä hän saa kertoa siitä eteenpäin.
Turvallisuusselvityksiä vaativiin töihin ei kannata edes hakea. Niihin et pääse, et välttämättä koskaan enää.
Älä kerro rahatilanteestasi rekrytoijalle. Tilanne ei muuta sinua työntekijänä mitenkään, joten teillä on parempaakin puhumista.
Vierailija wrote:
Miksi työn saanille olisi este ulosotto. Palkanlsikia on ainoa joka saasen tiedon.Kun ulosotto virainomainen otta kontakti höneen.Palkan laskia on vaitiolo velvolinen asiasta. menen duuniin vaan kun työ vakituinen.Sen jälkeen kontakti velkanevojalle,jos päsisit velkasaneraus? Loppuisi ulosotto korot. Toinen vaihtoehto kun työ on vakituinen otat kontakti Takuu säätiö.Senkin toiminasta ja kontaktin otosta saat tiedon velkaneuvojalta.Eli takuu sätiö maksaisi koko velkasi ja sinä liksastasi tietyn summan kuussa takas takuu säätiölle sitä velkaa.Kaikesta aihe saat tiedon ilmaselta velkanevojalta.Jolla vastaan otot joka kaupunki ja kunta Suomessa.
Riippuu miten yrityksessä on nuo asiat järjestetty. Voi olla, että maksukiellot ja ulosoton yhteydenotot meneekin hr:ään, joka välittää ne sitten edelleen palkanlaskentaan. On sitä jonkin kerran niinkin käynyt, että ulosoton postia menee esim esimiehelle...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei se kuulu työnantajalle lainkaan. Jos palkkaasi ulosmitattaisiin suoraan niin silloin tietty näkyisi palkanmaksussa. Mutta ei uo ole este työsuhteelle.
Vierailija wrote:
Vain palkanlaskija saa tietää asiasta, eikä hän saa kertoa siitä eteenpäin.
Turvallisuusselvityksiä vaativiin töihin ei kannata edes hakea. Niihin et pääse, et välttämättä koskaan enää.
Älä kerro rahatilanteestasi rekrytoijalle. Tilanne ei muuta sinua työntekijänä mitenkään, joten teillä on parempaakin puhumista.
Asia voi tulla muillekin kuin palkanlaskijalle tietoon. Esim niille, joilla on pääsy palkkajärjestelmiin ja/tai palkkatositteisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun pääset töihin, sinä voit sopia ulosoton kanssa, että maksat itse sovitun summan kuukausittain. Tällöin työnantajalle ei mene mitään tietoa ellet sitten luista sopimuksesta. Työhaastattelussa tuosta ei tarvitse mainita, jos työsi on jotain muuta kuin kassanhoitajan hommaa.
Hoida itse maksujärjestely ulosoton kanssa. Mä tein niin, sain kuukausieränkin 200e pienemmäksi mitä palkasta suoraan ulosmitattaessa olisi mennyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei muuta kuin töihin vain jos paikan saa,ei työnantajalle kuulu tuon taivaallista kenenkään velat .
Homma haltuun ,velat maksuun ja elämää vaan eteenpäin. Elämässä sattuu joskus niitä haastavampiakin hetkiä tulemaan kohdalle,enkä itse työnantajana ihmistä tuollaisen takia paheksu,kunhan työnsä tekee. Vähemmän arvostan niitä vastuunpakoilijoita jotka jättävät velkansa hoitamatta ja pakoilevat.
Opiskelijoiden velkaannuttamishuumassa aina unohdetaan mainita, että iso opintolaina helposti estää työllistymisen. Jos sen maksamisessa tulee ongelmia vaikka työttömyyden takia, polku työelämään on lopullisesti tukossa. Ongelma on tietysti pahin, jos on opiskellut alaa, jolla turvallisuusselvitysten teettäminen kuuluu rutiiniin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuon asian voit sopia ulosottomiehen kanssa ihan asiallisestikin.
Jos saat työn,ilmoitat ulosottomiehelle ja sovit hänen kanssaan suoraan maksusuunnitelman ,summan jonka maksat joka kuukausi. Ei tuohon tarvitse työnantajaa sotkea milään tavalla. Jos/kun sopimuksen saat,niin maksat tunnollisesti , sillä voudilla ei ole ongelmaa periä sitä summaa suoraan palkastasikin jos homma ei kanssasi toimi.
Näin itse tein ja kaikki meni ihan hyvin.
Vierailija wrote:
Ei se kuulu työnantajalle lainkaan. Jos palkkaasi ulosmitattaisiin suoraan niin silloin tietty näkyisi palkanmaksussa. Mutta ei uo ole este työsuhteelle.
Kyllä tuo riippuu enemmän ja vähemmän työnkuvasta ja työroolista. - Jos työssä joutuu käsittelemään paljon rahaa, nii lienee ymmärrettävää, että luottotiedoton ei ole ensimmäinen valinta. Mutta kuten sanottu luottotiedottomuudella tulee olla yhteyus siihen millainen on työnkuva.
Toiseksi, koska on todennäköistä, että tulevaiuudessa myös osa palkkatuloista menee suoraan ulosottoon, niin paratas onm jos voi tämän kertoa jo hakuvaiheessa; jolloin luo itsestään kuvan henkilönä, joka pyrkii hoitamaan asiansa, eikä pyri peittelemään virhietään jotka paljastuvat kyllä työnatajalle hyvin pian. (Viimeistääm ensimmäisten palkan maksujen yhteydessä).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asia ei mitenkään voi tulla työnantajan tietoon, kun sovit maksusuunnitelman suoraan ulosottolaitoksen kanssa. Ellei työsi tosiaan vaadi turvallisuusselvitystä. Minä maksoin vuosia konkurssiin menneen yritykseni velkoja ulosoton kautta eikä se vaikuttanut työsuhteeseeni mitenkään.
Ei ole ikinä tullut mieleen, että ulosotto estäisi työllistymiseni! Päinvastoin. Tarvitsen rahaa ja olen valmis tekemään työtä sen eteen. En muutenkaan häpeä ulosottoa, koska se johtui sairastumisesta, avioerosta ja työttömyydestä.
Saat valita tulevat työsi eli olet varmaan lääkäri tai hoitaja? Työnantajaa ei sun luottotiedot kiinnosta.
Kukaan ei kyllä joudu ulosottoon vahingossa. Miksi et ole avannut sinulle tulleita kirjeitä?
Enpä ollut ajatellutkaan, että ulosotto vaikuttaa turvallisuusselvityksiin. Olin aiemmin vuosia työssä, jossa sellainen vaadittiin. Työttömyysrupeaman jälkeen opintolaina ulosottoon ja nyt en voisi tehdä tuota samaa työtä enää? Siinä ei edes käsitelty rahaa tai maksutapahtumia. Hiukan erikoinen systeemi mielestäni. Viimeksi kun työpaikkoja selailin, niin siivojiltakin vaadittiin turvallisuusselvitys..
Suomessa yli puoli miljoonaa ihmistä on tällä hetkellä ulosotossa. Ja moni siitä jo selviytynyt. Aika moni heistä on töissä.
Alue: Aihe vapaa
Kannattaa kertoa tarkkaan. Saattavat purkaa koeajalla, jos tuollainen tulee palkanlaskijan tietoon. Pankkiin et ainakaan pääse töihin, jos vähänkään häiriöitä laskunmaksussa.