Eikö tämä ole jo aika loppuunkulunut levy? "Työperäistä maahanmuuttoa ehdotetaan ratkaisuksi työvoimapulaan lähes alalla kuin alalla."
Ratkaisu on se, että maksetaan kunnon palkkaa ja pidetään työntekijöistä huolta. Ei ole mitään työvoimapulaa. On vain orjapula.
Kommentit (99)
Vierailija kirjoitti:
"TEM:n mukaan ulkomailta voitaisiin rekrytoida esimerkiksi ohjelmoijia, sovellussuunnittelijoita ja sovellusarkkitehteja"
Eihän tällaisten ammattiryhmien tarvitse olla paikan päällä samassa maassa. Tuollaiset työt voidaan ostaa Intiasta ihan työnä jostain firmasta, ei tarvitse Suomeen palkata ketään.
Tuon lisäksi erikoisosaaja ja asiantuntijat löytävät melkoisen varmasti paremmin palkatun työn maasta, jossa ei veroteta/ jäädytetä/ kadehdita kaikkea hengiltä.
Kuka muuttaa jääkylmään verohelvettiin, jossa puhutaan jotain mystistä haltiakieltä?
Oikeasti nyt niitä vetovoimatekijöitä kuntoon, jos aiotte saada tänne muutakin kuin kurkunleikkaajadiscorahavuohíkorjaajahieckakuukeréitä.
Olen korviani myöten täynnä tätä samaa hokemaa. Sekä yrittäjiä jotka valittavat että työntekijöitä ei löydy.
Kunnon palkka
VAKITUINEN TYÖSUHDE
Aivan varmasti löytyy suomea puhuva työntekijä.
Kaikki tuet pois työkykyisiltä, niin ei tarvita maahanmuuttoa paikkaamaan työvoimapulaa. Kyllä varmasti löytyy työntekijöitä, kun muualta ei saa penniäkään.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula voidaan ratkaista sillä, että suomalaiset pannaan töihin. Tukiaiset pois vaan, niin selviämme Japanin malliin.
Maksetaanko jokaiselle kunnon palkkaa myös?
No, niin vähän arvelinkin.
Kyllä, miksei suomalaisia haluta kouluttaa? Suomi on korkean älykkyyden maa, täällä kyllä ihmisillä on kykyä opiskella ja tehdä vaikka mitä kunhan vain pääsisi opiskelemaan.
Vierailija kirjoitti:
"TEM:n mukaan ulkomailta voitaisiin rekrytoida esimerkiksi ohjelmoijia, sovellussuunnittelijoita ja sovellusarkkitehteja"
Eihän tällaisten ammattiryhmien tarvitse olla paikan päällä samassa maassa. Tuollaiset työt voidaan ostaa Intiasta ihan työnä jostain firmasta, ei tarvitse Suomeen palkata ketään.
Tuon alan ammattilaiset eivät tosiaankaan tule Suomeen töihin. Naurettava ajatuskin. Kyllä ne suuntaa Saksaan ja jenkkeihin tms missä on jopa jotain ostovoimaa osaamisella.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä, miksei suomalaisia haluta kouluttaa? Suomi on korkean älykkyyden maa, täällä kyllä ihmisillä on kykyä opiskella ja tehdä vaikka mitä kunhan vain pääsisi opiskelemaan.
Niin. Luulisi, että olisi helpompi kouluttaa työtön suomalainen uudelle alalle, kuin ottaa savannilta joku, jolle opetetaa nollasta alkaen kieli ja maan tavat ja ammatti.
Miksi valtion pitää alkaa roudaamaan porukkaa tänne kehitysmaista töihin? Jos työnantajille ei kelpaa suomalainen työntekijä niin rekrytköön itse ulkomailta. Kyllä tänne työviisumin saa - ainniin mutta sitä varten pitäisi tienata 2600e nettona, jos perheenkin tänne haluaa, eli vähän nihkeää työnantajalle maksaa sellaista palkkaa.
Suomi oy kaatuu omaan byrokratiaansa. Kaikki on tehty erittäin vaikeaksi ja sen päälle kalliiksi.
Ongelman juuri on järkyttävän kova verotus, joka aiheuttaa sen ettei kohtalaisellakaan palkalla saa täällä juuri mitään. Ainoat jotka pääsee täällä tienaamaan on holdingyhtiöistä osinkoja nostavat.
Juuri tänään luin, kuinka Tuula Haatainen matkustaa Intiaan houkuttelemaan intialaisia IT-"osaajia" Suomeen, koska täällä on alalla kuulemma ihan hirveä osaajapula. Ajatus on niin monella tasolla surkea, etten jaksa edes avata niitä tasoja.
Vierailija kirjoitti:
"TEM:n mukaan ulkomailta voitaisiin rekrytoida esimerkiksi ohjelmoijia, sovellussuunnittelijoita ja sovellusarkkitehteja"
Eihän tällaisten ammattiryhmien tarvitse olla paikan päällä samassa maassa. Tuollaiset työt voidaan ostaa Intiasta ihan työnä jostain firmasta, ei tarvitse Suomeen palkata ketään.
Näin sen pitäisi mennäkin, mut noi haluaa ne tänne vuokralaisiksi ja kuluttamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"TEM:n mukaan ulkomailta voitaisiin rekrytoida esimerkiksi ohjelmoijia, sovellussuunnittelijoita ja sovellusarkkitehteja"
Eihän tällaisten ammattiryhmien tarvitse olla paikan päällä samassa maassa. Tuollaiset työt voidaan ostaa Intiasta ihan työnä jostain firmasta, ei tarvitse Suomeen palkata ketään.
Tuon alan ammattilaiset eivät tosiaankaan tule Suomeen töihin. Naurettava ajatuskin. Kyllä ne suuntaa Saksaan ja jenkkeihin tms missä on jopa jotain ostovoimaa osaamisella.
Intiasta saadaan huippuosaaja, jonka CV on kovassa kuosissa ja tutkinto taskussa, mutta todellinen osaaminen vastaa korkeintaan AMK:n toisen vuosikurssin opiskelijaa jolla ei ole aiempaa kokemusta tai harrastuneisuutta IT-hommista. Tulee sieltä Intiasta koviakin tekijöitä, ne menivät jo Piilaaksoon.
Kyllä on ollut Suomelle kohtalokas virhe lähteä tälle korkean verotuksen tielle, nyt ollaan sellaisessa umpikujassa, ettei tästä ole enää poispääsyä, väistämättä edessä on historiallinen romahdus.
Vierailija kirjoitti:
Juuri lähettivät sen mongolialaisen hoitajan kotiinsa, joka oli prototyyppi täydellisestä työperäisestä maahanmuuttajasta. Ei mitään järkeä.
Aivan käsittämätöntä. Kertoo vain siitä, ettei Suomessa oikeasti olekaan työvoimapulaa, jos noinkin kysytyllä alalla ei saa pysyvää työpaikkaa ja oleskelulupaa.
tai sitten työvoimapulaa kyllä on, mutta palkkoja ei haluta maksaa. Miten näin voi olla?
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapula voidaan ratkaista sillä, että suomalaiset pannaan töihin. Tukiaiset pois vaan, niin selviämme Japanin malliin.
Ja työnantajat maksamaan palkkoja.
Oletan, että Suomesta ei löydy riittävän nöyrää porukkaa tekemään minipalkalla työtä.
Muualta tullut tekee millä tahansa palkalla, jotta saa jäädä Eurooppaan.
Ennen näitä nöyriä köyhiä nuoria työhaluisia tuli maaseudulta riittävästi. Olot kohenivat ja koulutus tuli kaikille ja ay-liike.
Jo lähes 100 vuotta sitten alkoi olla vaikeaa saada hyvää palvelijaa virkamiesperheeseen.
Nämä nykyisetkin ovat yliedustteina sosturvan käytössä. Emme tarvitse lisää näitä, kaikki tietää, mitä tarkoitan.
Joopanjoo. Päättäjillä on muita suunnitelmia.
Mi(g)ration and the 2030 Agenda
" How can migggggggration contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs)?
The range of sustainable development issues that are covered by the Goals poverty and hunger, health, education, gender equality, climate change and others cannot be overcome without due consideration of miggggration. With the 2030 Agenda for Sustainable Development and its Goals, we have an unmissable opportunity to empower migggggggrants to fulfill their development potential, which can, in turn, have positive ripple effects for communities locally, regionally, and globally. By following a familys miggggggratory journey, these linkages are brought to life."
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on ollut Suomelle kohtalokas virhe lähteä tälle korkean verotuksen tielle, nyt ollaan sellaisessa umpikujassa, ettei tästä ole enää poispääsyä, väistämättä edessä on historiallinen romahdus.
Knappa 20.000 bildade har årligen emigrerat från Finland under hela 2000-talet, frånsett corona åren. Det är ca. 400.000 finländare under det nya årtusendet. Det är flera än från något annat EU-land. De som flyttar har efterfrågan utomlands, vilket betyder att de varken är dagdrivare eller offentligt anställda. Vad tror ni, ökar eller minskar mängden utvandrare då allt färre jämt betalar allt fleras leverne i Finland? Hur länge tror ni att ni får konsumtionslån från andra länder?
Vierailija kirjoitti:
Juuri tänään luin, kuinka Tuula Haatainen matkustaa Intiaan houkuttelemaan intialaisia IT-"osaajia" Suomeen, koska täällä on alalla kuulemma ihan hirveä osaajapula. Ajatus on niin monella tasolla surkea, etten jaksa edes avata niitä tasoja.
Det börjar redan med orden: Tuula Haatainen, SDP.
Kan kan också lösa problemet så att man själv är en arbetande invandrare någon annanstans. Själv har man gjort så och får nu hålla dubbelt mera av bruttoförtjänsterna själv. Även allt annat känns bättre.