Lue keskustelun säännöt.
Eikö tämä ole jo aika loppuunkulunut levy? "Työperäistä maahanmuuttoa ehdotetaan ratkaisuksi työvoimapulaan lähes alalla kuin alalla."
12.12.2022 |
Ratkaisu on se, että maksetaan kunnon palkkaa ja pidetään työntekijöistä huolta. Ei ole mitään työvoimapulaa. On vain orjapula.
Kommentit (99)
"Kyllä tämä on m,,,,múúúton yksi taloudellinen logiikka, että m....hanmúúúúúttajat ovat halpaa työvoimaa ja pitävät siltä osin työvoimakustannuksia kurissa."
(Jaakko Kiander, keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen johtaja YLEn tv-uutisissa 24.4.2013)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jospa vaan tehtäisiin houkuttelevammaksi suomalaisten tehdä lapsia niin...
Hyvä artikkeli aiheesta:
Todelliset syyt elinkeinoelämän mmmuuttomyönteisyyteen
https://sarastuslehti.com/2018/09/02/todelliset-syyt-elinkeinoelaman-ma…
Vierailija kirjoitti:
Hyvin yksimielistä porukkaa, mutta mitään ei silti tunnu tapahtuvan. Älkää nyt ihmeessä äänestäkö työvoimapulasta meuhkaavia puolueita kevään vaaleissa, jos haluatte edes vähän vaikuttaa asioihin.
Kun se työvoimapula on ihan oikea ilmiö, mutta pikemminkin pitäisi puhua kohtaanto-ongelmasta, ei työvoimapulasta yleisesti. Avoimia paikkoja on, mutta työttömien osaaminen ei ole sopivaa tai työpaikan sijainti on haasteellinen työvoiman saamiseksi. Tähän on huomattavasti vaikeampaa keksiä patenttiratkaisua. Joo, toki on kaiken maailman puhelinmyyntihöpöhöpöä tai muutaman viikkotunnin osa-aikaisia, jotka eivät sisällöllisesti ja puhtaasti palkan vuoksi kiinnosta ihmisiä, mutta nämä ovat kuitenkin suht pieni osa avoimista työpaikoista.
Olen alalla, joka rekrytoisi heti lisää väkeä, jos vaan olisi tarjolla. Vaan kun ei ole - ja palkkaus ei tässä ole varmastikaan ongelma.
Suomi ei tarvitse yhtään matalapalkattavaa lisää. Kohta ovat asumis- ja tt-tuen hakijoina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menkää töihin, niin en ei tarvi ulkomaalaisia haalia tänne!
Puolueista kokoomus ja keskusta ajavat kaikesta työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Silloin tänne saisi rajattomasti viisumeita ns. työnhakuun mistä tahansa vinkuintiasta. Paluu aikanaan voi tyssätä jo siihen, että henkilö kieltäytyy lähtemästä ja palautussopimusta maiden välillä ei ole, aina voi laittaa myös tp-hakemuksen vireille maahan kerran päästyään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
https://sarastuslehti.com/2018/09/02/todelliset-syyt-elinkeinoelaman-ma…
"Näennäinen pula ”huippuosaajista”
Työvoimakustannuksia halutaan alentaa luonnollisestikin kaikilla yrityselämän sektoreilla, mikäli se on mahdollista. Ja onhan se. Suomenkin mediassa on jo aiemmin keskusteltu globalísaatíon uhkaavan myös keskiluokkaisia ammatteja työpaikkojen ulkoistamisen kautta. Tosiasiassa myös elinkeinoelämän vaatimukset ulkomaisten ”huippuasiantuntijoiden” m-muuton helpottamiseksi on vain ovelasti verhoiltu yritys lisätä korkeasti koulutetun työvoiman tarjontaa, ja luoda siten painetta palkkojen ja työehtojen heikentämiselle myös asiantuntijatehtävissä. Kysymys ei ole useinkaan siitä, etteikö näitä ”huippuasiantuntijoita” olisi tarjolla kotimaassa, vaan jälleen työvoimakustannuksista."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin yksimielistä porukkaa, mutta mitään ei silti tunnu tapahtuvan. Älkää nyt ihmeessä äänestäkö työvoimapulasta meuhkaavia puolueita kevään vaaleissa, jos haluatte edes vähän vaikuttaa asioihin.
Kun se työvoimapula on ihan oikea ilmiö, mutta pikemminkin pitäisi puhua kohtaanto-ongelmasta, ei työvoimapulasta yleisesti. Avoimia paikkoja on, mutta työttömien osaaminen ei ole sopivaa tai työpaikan sijainti on haasteellinen työvoiman saamiseksi. Tähän on huomattavasti vaikeampaa keksiä patenttiratkaisua. Joo, toki on kaiken maailman puhelinmyyntihöpöhöpöä tai muutaman viikkotunnin osa-aikaisia, jotka eivät sisällöllisesti ja puhtaasti palkan vuoksi kiinnosta ihmisiä, mutta nämä ovat kuitenkin suht pieni osa avoimista työpaikoista.
Olen alalla, joka rekrytoisi heti lisää väkeä, jos vaan olisi tarjolla. Vaan kun ei ole - ja palkkaus ei tässä ole varmastikaan ongelma.
Joo, kyllä, mutta on liikuttavaa ajatella, että suomen kieltä osaamaton ja paikallisia käytäntöjä tuntematon kehitysmaan ihminen olisi ratkaisevasti parempaa työvoimaa, kuin tämä osaamiseltaan hieman päivitystä kaipaava suomalaistyötön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Puolueista kokoomus ja keskusta ajavat kaikesta työvoiman saatavuusharkinnasta luopumista. Silloin tänne saisi rajattomasti viisumeita ns. työnhakuun mistä tahansa vinkuintiasta. Paluu aikanaan voi tyssätä jo siihen, että henkilö kieltäytyy lähtemästä ja palautussopimusta maiden välillä ei ole, aina voi laittaa myös tp-hakemuksen vireille maahan kerran päästyään.
No mitenkäs ne muut puolueet? Mitkä ovat heidän ratkaisunsa? Pistetään pää puskaan ja huudetaan, että mitään työvoimapulaa ei ole olemassakaan, se on ainoastaan porvarien salaliitto. Vai se toinen klassikko: nostetaan palkkoja alalla kuin alalla, kyllä ne työt alkaa sitten kiinnostamaan.
"Osaaja" alkaa olemaan jo yhtä ärsyttävä termi kuin "seurue".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se on sellainen ratkaisu missä ulkomaalainen tekee minimipalkalla pitkää päivää ja kelan luukulta loput. Yrittäjät tätä haluaa.
Se on juuri tätä mitä kirjoitat. Tälle koitetaan keksiä mitä ihmeellisimpiä nimikkeitä ja selityksiä. Tarve: Matalapalkka siivoojia, aliurakoitisijoiden aliurakoitsijoita ulkomaalais omisteisiin firmoihin yms...yms... Tämä on se ihan reaalifakta.
Ja mikä ihmeellisintä, jos joku on muuttamassa Suomeen ihan oikeasti töihin ja tulossa ihan kelpo veronmaksajaksi, niin laitetaan semmoinen byrokratiamylly pyörimään että ei taatusti onnistu, ja karkotus päälle. Ja työlupaa odotetaan 6-12 kk, yms yms... Ja siinä välissä kerkeääkin mennä jo se oleskelulupa umpeen, yms yms.
Tämä on rehellisesti sanottuna se meidän työvoimapula.
https://sarastuslehti.com/2018/09/02/todelliset-syyt-elinkeinoelaman-ma…
"Ammattiliitot Yhdysvalloissa taistelivat aiemmin siiirtolaisuutta vastaan. Nyt, kun niihin kuuluvia on vain runsaat 11 prosenttia työvoimasta, ei liitoilla ole enää paljoakaan sananvaltaa asioihin. Suomessa työvoiman ammatillinen järjestäytymisaste on vielä korkea, lähes 70 prosenttia, mutta ay-väki epäröi mmmmuuton haasteiden edessä.
Kysymys on kuitenkin ay-liikkeen kannalta kuitenkin elämästä ja kuolemasta. Ay-liikkeen jäsenten kannalta mmmmmuutto uhkaa heidän elintärkeitä etujaan vähentämällä liittojen neuvotteluvoimaa työvoiman ylitarjonnan myötä. Asiaan ei voi olla vaikuttamatta se, että monet ammattiliitot ovat vahvasti kytköksissä poliittiseen vasemmmmmistoon.
Vasemmmmisto on taas omaksunut mmmmmuuttoon suorastaan fanaattisen myönteisen kannan, mikä on omiaan työntämään sitä yhä kauemmas työväestön ja palkansaajien edunajajan roolista. Kun katsotaan miten läheisesti vasemmmmiston kannanotot heijastelevat ja myötäilevät elinkeinoelämän so. kapitalistien näkemyksiä mmmmmmuuttopolitiikassa, voidaan sille perustellusti esittää sen itsensä muotoilema kysymys: Kenen joukossa seisot? Kenen lippua kannat?"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvin yksimielistä porukkaa, mutta mitään ei silti tunnu tapahtuvan. Älkää nyt ihmeessä äänestäkö työvoimapulasta meuhkaavia puolueita kevään vaaleissa, jos haluatte edes vähän vaikuttaa asioihin.
Kun se työvoimapula on ihan oikea ilmiö, mutta pikemminkin pitäisi puhua kohtaanto-ongelmasta, ei työvoimapulasta yleisesti. Avoimia paikkoja on, mutta työttömien osaaminen ei ole sopivaa tai työpaikan sijainti on haasteellinen työvoiman saamiseksi. Tähän on huomattavasti vaikeampaa keksiä patenttiratkaisua. Joo, toki on kaiken maailman puhelinmyyntihöpöhöpöä tai muutaman viikkotunnin osa-aikaisia, jotka eivät sisällöllisesti ja puhtaasti palkan vuoksi kiinnosta ihmisiä, mutta nämä ovat kuitenkin suht pieni osa avoimista työpaikoista.
Olen alalla, joka rekrytoisi heti lisää väkeä, jos vaan olisi tarjolla. Vaan kun ei ole - ja palkkaus ei tässä ole varmastikaan ongelma.
Kerrotko myös mikä on se toimiala? Jää muuten vähän niinkuin ilmaan heitetyksi korulauseeksi joita kuulee päivittäin.
Vähän sitä lihaa luiden ympärille, kiitos.
Vierailija kirjoitti:
Miksi joku sotealan työntekijä tulisi Suomeen, kun kaikkialla länsimaissa maksetaan huomattavasti paremmin?
Sotealan kriisi on työntekijäpulasta johtuen niin kamala, että kohta läsähtää ja pahasti. Leikkausjonot ovat jopa vuoden, puolentoista pituiset joka erikoisalalla. Ja kohta lapsille ja vanhuksille ei ole hoitopaikkoja.
Tämäpä tämä. Globaaleilla markkinoilla Suomi ei pärjää ulkomaiden tuonnin kosiskelussa. Ei me saada mitään priimaa tuottavaa työvoimaa tänne, kyllä ne ihan muualle menevät. Mutta halpatyövoimaahan nämä ovatkin vailla. Ainoa vain, että ei ne ulkomaalaisetkaan kauaa tuohon ketkuun mene. Ei nekään ikuisesti Suomen hintatason maassa suostu puoli-ilmaiseksi töitä tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi joku sotealan työntekijä tulisi Suomeen, kun kaikkialla länsimaissa maksetaan huomattavasti paremmin?
Sotealan kriisi on työntekijäpulasta johtuen niin kamala, että kohta läsähtää ja pahasti. Leikkausjonot ovat jopa vuoden, puolentoista pituiset joka erikoisalalla. Ja kohta lapsille ja vanhuksille ei ole hoitopaikkoja.
Tämäpä tämä. Globaaleilla markkinoilla Suomi ei pärjää ulkomaiden tuonnin kosiskelussa. Ei me saada mitään priimaa tuottavaa työvoimaa tänne, kyllä ne ihan muualle menevät. Mutta halpatyövoimaahan nämä ovatkin vailla. Ainoa vain, että ei ne ulkomaalaisetkaan kauaa tuohon ketkuun mene. Ei nekään ikuisesti Suomen hintatason maassa suostu puoli-ilmaiseksi töitä tekemään.
6-12 kk on halpatyöläisten kesto sotella (maahan roudattuja filippiinohoivareita). Lentävät Suomeen Suomen kustannuksella, tekevät sovitun pätkän ja lähtevät Norjaan, Ruotsiin tai Britteihin huomattavasti parempien palkkojen ja pienemmän työkuorman perässä. Ja sitten taas väännellään käsiä ja ihmetellään miksei ole hakijoita 1800 euron peruspalkoille.
Orjatyö ja halpatyövoiman tarve on kriittinen. Lisää voittoja kerättävä, paikallinen sopiminen laskee palkat 1/3 osaan nykyisestä.
Heinrich XIII viitoittamalla tiellä ei ole muuta mahdollisuutta kuin äänestää Perussuomalaisia! Pelastus tulee jälleen kerran Saksasta.
Suomen työelämä on täysin mädäntynyt valheidensa verkkoon. Yksi juurisyistä on mieletön verotus tässä maassa, joka tuo tällaisia epäterveitä ilmiöitä sairastuttaen koko maan pilalle!
Onko tässä maassa enää mitään tervettä järkeä ja toimintaa jäljellä vai onko tämä uusliberalistinen jenkkiläinen markkinatalouspaska mädättänyt jo aivan kaiken juuriaan myöten?
Jos tänne muuttaa vaikkapa joku koodari Intiasta perheineen niin kuinka se työvoimapula siitä poistuu? Joo se koodari paikkaa työvoimapulaa mutta lapset menevät kouluun ja tarvitaan opettajia. Puoliso sairastuu ja tarvitaan sairaanhoitajia. Talvi yllättää ja perhe tarvitsee asunnon mutta kun ei ole raksaduunareita jne. Ei se tietenkään ole sen koodarin vika vaan vika on koko ajatusrakennelmassa.