Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse olla 3000€, 2000€ riittää jos työ on sellaista että siinä ei mene sosiaalinen elämä ja mielenterveys, eikä tarvitse olla kenenkään terveydestä vastuussa.
Ja edelleenkin, mikä on sellainen työ joka on noin helppoa ja joka työllistää kaikki teidät kymmenet tuhannet hoitajat? Perustatteko kymmenen tuhatta käsityökauppaa?
Miks kuvittelet että ne pitäs kaikki työllistää samantien? Et oikeen taida kyetä hahmottamaan asioita väestötasolla. Kaipa siinä työttömäks jäädessä noudatetaan ihan normaaleja rutiineja, eli hakeudutaan te-keskuksen asiakkaaksi jne. Sitä paitsi suomessahan on ilmeisesti kova pula työtä haluavista työntekijöistä kun kaikki nykyiset työttömät on vaan pitkäaikaistyöttömiä lusmuja jotka eivät halua tehdä mitään.
Jos kaikki irtisanoutuvat varmasta työpaikasta yhtäkkiä, kyllä voidaan olettaa, että mietittäisiin myös työllistymistä mahdollisimman pian. Aika harva normaalisti jää työttömäksi itse irtisanoutumalla, joten tässä ei voi nyt verrata keskivertotyöttömään.
Varhaiskasvatuksen puolella on valtava työvoimapula, moni hoitaja voisi työllistyä sinne. Osalla (lähihoitajilla) voi jopa olla opiskeluajoiltaan kokemusta siitä.
No eikö tossa mentäisi ojasta allikkoon. Ihan samalla tavalla varhaiskasvatus valittaa huonoja palkkoja, huonoa johtamista, huonoja työoloja.
Ei. Jos päiväkotien työvoimapulaa saataisiin paikattua irtisanoutuneilla sairaanhoitajilla niin työolot paranisivat samalla kun enää ei olisi niin kova kiire eikä tarvitsisi tehdä monen ihmisen työtä samaan aikaan.
Mutta entäs se palkka, eikö se nyt ollut tärkein riidan aihe. Pahoin pelkään, että palkka päivätyöstä päiväkodissa jäisi alle hoitajan palkan. Taas päästäisiin valittamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse olla 3000€, 2000€ riittää jos työ on sellaista että siinä ei mene sosiaalinen elämä ja mielenterveys, eikä tarvitse olla kenenkään terveydestä vastuussa.
Ja edelleenkin, mikä on sellainen työ joka on noin helppoa ja joka työllistää kaikki teidät kymmenet tuhannet hoitajat? Perustatteko kymmenen tuhatta käsityökauppaa?
Ei edelleenkään ole mitään yhtä yksittäistä alaa johon kaikki hoitajat olisivat menossa, siksi tähän ei kukaan voi vastata!
Jotkut saattavat muuttaa muihin maihin, jotkut kouluttautuvat uudelleen, jotkut perustavat yrityksiä eri aloille, tai ehkä jopa hoitoalalle, joillakin on jokin aiempi tutkinto jolla voi työllistyä, joku masentuu ja jää kotiin, jollakin on hyvätuloinen puoliso/perintöä eikä siksi hätäpäivää.
Ei ole mitään yksittäistä vastsusta kun ihmiset ovat yksilöitä joilla on yksilölliset tilanteet, lähtökohdat ja mahdollisuudet. Pitääkö tätä oikeasti selittää jollekin ihan tosissaan? Alanvaihdot on nykypäivänä muutenkin aika arkipäivää.
Jos ei ole yksittäistä alaa, niitä alojahan on useita, jolloin aika helkkarin monikin voi vastata. Ei kenenkään tarvitse vastata kaikkien puolesta, mutta voi antaa niitä esimerkkejä, mitä kaikkea sitä onkaan tarjolla.
eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luin vaan otsikon, mutta yks tuttava vaihtaa alaa puutarhuriksi
Saako siitä sen 5000 euron kuukausipalkan mitä hoitajat vaativat että viitsivät tehdä töitä?
No ei tietenkään saa? Mutta puutarhurina työ vähemmän stressaavaa ja varmaan mieluisampaakin, niin riittää että pystyy elämään.
En oo sairaanhoitaja, mutta en haluais niitä hommia itekään tehä, enkä haluu nyt alkaa väitteleen.
Silloinhan tuo työ ei sitten palkan suhteen kelpaa hoitajille. Eli taas yksi ala out hoitsuille. Next. Jokuhan täällä jo kehui valmistuvansa varmaan työpaikkaan jossa palkka on 6000-9000 euroa/kk.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä näkyy, että on liian hyvä työttömyysturva ja muut tuet, kun voidaan irtisanoutua vakituisesta työstä.
Suomessa ei todellakaan ole liian hyvä työttömyysturva. Irtisanoutuvat hoitajat kuvittelevat, että he työllistyvät tai pääsevät opiskelemaan tuosta vain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on niin naurettavaa 😂
Ap ja muut ennen: Vaihtakaa hoitajat alaa jos ei kiinnosta!
Ap ja muut nyt: Ette voi hoitajat vaihtaa alaa, koska mitään muita töitä ei ole!
Tämä on varsin hauska juttu. "Vaihda alaa! " ja nyt kun hoitajat vaihtaa alaa tai jää työttömiksi niin vingutaan, että menkää hoitajiksi!
Vaikka kuinka vastailet hölmöjä itsellesi, niin se ei muuta sitä seikkaa että kukaan ei tuollaisia väittänyt. Tässä nyt on tiedusteltu hoitajilta aika lukemattoman monta kertaa ihan uteliaisuudesta että minne nämä kuvittelevat työllistyvänsä. Ja vain kaksi on osannut vastata, yksi on lääketehtaan puhelinmyyjä ja toisella on käsityöalan kauppa. Eli hoitajat itsekin tietävät etteivät pysty valtaosa työllistymään yhtään minnekään.
No yksi vaihtoehto on hoitajille on irtisanoutua vakituisesta duunista ja siirtyä tekemään keikkaa hyvällä tuntipalkalla. Keikkahoitaja voi päättää itse missä ja milloin tekee töitä, ei tarvi olla työnantajan armoilla esim. lomien suhteen. Eli kaikki irtisanoutujat eivät välttämättä vaihda alaa.
Alaa vaihtavista hoitajista taas ei läheskään kaikki ole 50+ ikäisiä, vaan on melko tavallista että nuoret ovat nykyisin hoitotyössä 1-5 vuotta, jonka jälkeen aloittavat toisen alan opinnot. Esim. itse opiskelen yliopistossa alalla jossa työllisyys on lähes varma ja palkka 2-3x hoitajan palkka.
Niin ja mikä se taas tämä ihmeellinen "varma ala" on jossa palkka on 6000-9000 euroa?
Lääkärit eivät noihin spekseihin sovi, eivätkä juristit, insinöörit, kauppatieteilijät, tutkijat .... Olisin oikein utelias tietämään mikä tuollainen varma ala on jossa vastavalmistunut saa heti 6000-9000 euroa palkkaa. Innolla odotan vastaustasi.
Minäkin haluan tietää! Vaihdan heti!
t. DI, ala epävarma (kuten kaikki yksityiset alat), mieletön kilpailu, palkka alle 9000€
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mietihän, jos vaikka 20 000 tai 30 000 keskeisissä yksiköissä (leikkausosastot, tehot, päivystykset, synnytyssalit) olevaa sairaanhoitajaa irtisanoutuisi, mitä tapahtuisi? Tämä määrä olisi n. 80-100 % yksiköiden sairaanhoitajien kokonaismäärästä. (Nimittäin tällaisista yksiköistä irtisanoutumiset tehdään ihan kohdennetusti ja suunnitelmallisesti.) Luuletko OIKEASTI, että kaikki nuo 20 000 tai 30 000 osaavaa ammattilaista lähtisi etsimään muita töitä? Vai olisiko kuitenkin todennäköisempää, että he (tai sanotaanko 98%, loput lähtevät myötämöisin omasta halustaan) palaisivat tyytyväisinä takaisin töihinsä (kiristettyään ensin itselleen ja kollegoilleen hyvän palkankorotuksen)?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on niin naurettavaa 😂
Ap ja muut ennen: Vaihtakaa hoitajat alaa jos ei kiinnosta!
Ap ja muut nyt: Ette voi hoitajat vaihtaa alaa, koska mitään muita töitä ei ole!
Tämä on varsin hauska juttu. "Vaihda alaa! " ja nyt kun hoitajat vaihtaa alaa tai jää työttömiksi niin vingutaan, että menkää hoitajiksi!
Vaikka kuinka vastailet hölmöjä itsellesi, niin se ei muuta sitä seikkaa että kukaan ei tuollaisia väittänyt. Tässä nyt on tiedusteltu hoitajilta aika lukemattoman monta kertaa ihan uteliaisuudesta että minne nämä kuvittelevat työllistyvänsä. Ja vain kaksi on osannut vastata, yksi on lääketehtaan puhelinmyyjä ja toisella on käsityöalan kauppa. Eli hoitajat itsekin tietävät etteivät pysty valtaosa työllistymään yhtään minnekään.
No yksi vaihtoehto on hoitajille on irtisanoutua vakituisesta duunista ja siirtyä tekemään keikkaa hyvällä tuntipalkalla. Keikkahoitaja voi päättää itse missä ja milloin tekee töitä, ei tarvi olla työnantajan armoilla esim. lomien suhteen. Eli kaikki irtisanoutujat eivät välttämättä vaihda alaa.
Alaa vaihtavista hoitajista taas ei läheskään kaikki ole 50+ ikäisiä, vaan on melko tavallista että nuoret ovat nykyisin hoitotyössä 1-5 vuotta, jonka jälkeen aloittavat toisen alan opinnot. Esim. itse opiskelen yliopistossa alalla jossa työllisyys on lähes varma ja palkka 2-3x hoitajan palkka.
Niin ja mikä se taas tämä ihmeellinen "varma ala" on jossa palkka on 6000-9000 euroa?
Lääkärit eivät noihin spekseihin sovi, eivätkä juristit, insinöörit, kauppatieteilijät, tutkijat .... Olisin oikein utelias tietämään mikä tuollainen varma ala on jossa vastavalmistunut saa heti 6000-9000 euroa palkkaa. Innolla odotan vastaustasi.
Olen utelias tietämään miksi lääkärit eivät mielestäsi sovi noihin spekseihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuo työllistymiskuvio osoittaa, että kyse on aivan puhtaasta bluffista. Tuhansille entisille sairaanhoitajille ei löydy nopeasti töitä ja kun vuokra/asuntolaina pitäisi maksaa ensi viikolla, niin uhkauksen irtisanomisesta toteuttaa se 0,1% Työnantajapuoli tietää tämän ja odottaa kaikessa rauhassa.
Tähän voisi kyynisempi sanoa että laina pitää ehkä maksaa ensi viikolla mutta hätäsektio tai hätäsydänleikkaus on tehtävä samantien... Eikä se gyne tai sydänkirurgi yksin sitä tee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko hoitajat menossa toimistotyöhön?
Eilen ne kaikki oli vielä rupeamassa koodareiksi, lääkäreiksi ja juristeiksi.
Ja toissapäivänä ryhtymässä kaikki rikkaiksi yrittäjiksi, toimitusjohtajiksi ja Tiktok-ilmiöiksi.
Miten voi vain omalla ilmoituksella ryhtyä toimitusjohtajaksi, rikkaaksi yrittäjäksi tai Tiktok-ilmiöksi? Siihen on varmaan aika paljon sanomista työnantajalla, asiakkailla ja yleisöllä.
Kyllä kuka tahansa voi ryhtyä toimitusjohtajaksi, kun vain perustaa kaupparekisteriin yrityksen ja rekisteröi itsensä sen toimitusjohtajaksi. Minäkin olen toimitusjohtaja vaikka olen ihan tavallinen av-mamma. Rikas en toki ole, mutta toimari kuitenkin :D
Mistä alapeukku? Näin se nyt vain menee. Myös vasta perustetulla yrityksellä voi olla toimari. Ei siihen mitään pörssiyhtiötä tarvita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo työllistymiskuvio osoittaa, että kyse on aivan puhtaasta bluffista. Tuhansille entisille sairaanhoitajille ei löydy nopeasti töitä ja kun vuokra/asuntolaina pitäisi maksaa ensi viikolla, niin uhkauksen irtisanomisesta toteuttaa se 0,1% Työnantajapuoli tietää tämän ja odottaa kaikessa rauhassa.
Odottakoon. Asuntolaina on maksettu 10 vuotta sitten ja miehen tili riittää yksin ruhtinaallisesti kaikkeen muuhun.
Ja silti olet ollut töissä hoitoalalla surkealla palkalla surkeissa työoloissa. Tämäkin on minun mielestäni jotenkin omituista, että raha ei riitä mihinkään kun on töissä hoitoalalla, mutta kun jää pois töistä, sitä rahaa onkin vaikka millä mitalla.
Päivätyö tuo arkeen rytmiä, sitä ei ehkä ikuisuustyöttömät kuten sinä, ymmärrä. Raha on riittänyt miehen ansiosta hyvinkin, mutta puoli-ilmaiseksi en enää työtä tee. Katsos ikä ja sairaudet alkaa painaa päälle. Sinullakin ehkä 40 vuoden kuluttua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse olla 3000€, 2000€ riittää jos työ on sellaista että siinä ei mene sosiaalinen elämä ja mielenterveys, eikä tarvitse olla kenenkään terveydestä vastuussa.
Ja edelleenkin, mikä on sellainen työ joka on noin helppoa ja joka työllistää kaikki teidät kymmenet tuhannet hoitajat? Perustatteko kymmenen tuhatta käsityökauppaa?
Ei edelleenkään ole mitään yhtä yksittäistä alaa johon kaikki hoitajat olisivat menossa, siksi tähän ei kukaan voi vastata!
Jotkut saattavat muuttaa muihin maihin, jotkut kouluttautuvat uudelleen, jotkut perustavat yrityksiä eri aloille, tai ehkä jopa hoitoalalle, joillakin on jokin aiempi tutkinto jolla voi työllistyä, joku masentuu ja jää kotiin, jollakin on hyvätuloinen puoliso/perintöä eikä siksi hätäpäivää.
Ei ole mitään yksittäistä vastsusta kun ihmiset ovat yksilöitä joilla on yksilölliset tilanteet, lähtökohdat ja mahdollisuudet. Pitääkö tätä oikeasti selittää jollekin ihan tosissaan? Alanvaihdot on nykypäivänä muutenkin aika arkipäivää.
Voittehan te luetella vaikka ne top 10 alaa joille suunnittelette siirtyvänne. Tai kertoa ainakin omat suunnitelmanne. Senhän pitäisi teidän juttujen mukaan olla helppoa, koska teitä ollaan repimässä kaikkialle töihin huippupalkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä näkyy, että on liian hyvä työttömyysturva ja muut tuet, kun voidaan irtisanoutua vakituisesta työstä.
Suomessa ei todellakaan ole liian hyvä työttömyysturva. Irtisanoutuvat hoitajat kuvittelevat, että he työllistyvät tai pääsevät opiskelemaan tuosta vain.
Irtisanoutuvat, koska pakkotyöhön ei voi pakottaa siviilistä. Laki estää ainoastaan lakkoilun. Oletettavasti suurin osa palkataan takaisin, kun palkankorotukset yms. on hyväksytty. Ilman hoitajia kun on hiukka vaikea hoitaa potilaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo työllistymiskuvio osoittaa, että kyse on aivan puhtaasta bluffista. Tuhansille entisille sairaanhoitajille ei löydy nopeasti töitä ja kun vuokra/asuntolaina pitäisi maksaa ensi viikolla, niin uhkauksen irtisanomisesta toteuttaa se 0,1% Työnantajapuoli tietää tämän ja odottaa kaikessa rauhassa.
Odottakoon. Asuntolaina on maksettu 10 vuotta sitten ja miehen tili riittää yksin ruhtinaallisesti kaikkeen muuhun.
Ja silti olet ollut töissä hoitoalalla surkealla palkalla surkeissa työoloissa. Tämäkin on minun mielestäni jotenkin omituista, että raha ei riitä mihinkään kun on töissä hoitoalalla, mutta kun jää pois töistä, sitä rahaa onkin vaikka millä mitalla.
Päivätyö tuo arkeen rytmiä, sitä ei ehkä ikuisuustyöttömät kuten sinä, ymmärrä. Raha on riittänyt miehen ansiosta hyvinkin, mutta puoli-ilmaiseksi en enää työtä tee. Katsos ikä ja sairaudet alkaa painaa päälle. Sinullakin ehkä 40 vuoden kuluttua.
Eli oletkin jäämässä työkyvyttömyyseläkkeelle sairauttasi ja vanhuuttasi, eli et aiokaan edes yrittää työllistyä? Ja ainoa suunnitelmasi loppuelämäsi tulojen turvaamiseksi on luottaa, että miehesi elättää sinua kuolemaasi asti? Ei kuulosta kovin hyvältä suunnitelmalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mietihän, jos vaikka 20 000 tai 30 000 keskeisissä yksiköissä (leikkausosastot, tehot, päivystykset, synnytyssalit) olevaa sairaanhoitajaa irtisanoutuisi, mitä tapahtuisi? Tämä määrä olisi n. 80-100 % yksiköiden sairaanhoitajien kokonaismäärästä. (Nimittäin tällaisista yksiköistä irtisanoutumiset tehdään ihan kohdennetusti ja suunnitelmallisesti.) Luuletko OIKEASTI, että kaikki nuo 20 000 tai 30 000 osaavaa ammattilaista lähtisi etsimään muita töitä? Vai olisiko kuitenkin todennäköisempää, että he (tai sanotaanko 98%, loput lähtevät myötämöisin omasta halustaan) palaisivat tyytyväisinä takaisin töihinsä (kiristettyään ensin itselleen ja kollegoilleen hyvän palkankorotuksen)?
Kovaa peliä, toisinto vuodesta 2007.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua. Kiitos teidän kaikkien solvaajien.
Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.
No, kerropa lisää. Mihin pääset helppoon, turvattuun, hyväpalkkaiseen duuniin ilman mitään sen alan kokemusta? Ei nimittäin kuulosta millään tavalla uskottavalta. Wolt? [/quot
No kerron. Mulla on markkinoinnin tutkinto ja yhdistin nyt nämä kaksi ja nyt on jo kahteen eri lääkefirmaan sovittu töitä. Eli kaikki terveydenhuollon väline, - tekniikka ym firmat ottavat mielellään hoitoalan ihmisiä. Ja noita firmojahan on ja paljon. Lääkefirmat, myös isot kansalliset firmat työllistää. On terveydenhuoltoon liittyviä hankkeita, projekteja ym. joihin etsitään alan ihmisiä. Voi kyllä töitä löytyy!! Mielelläni olisin tehnyt kliinistä työtä eli potilastyötä, mutta niinkuin kerroin, tämä suoranainen haukkuminen ja solvaus riittää. Tässä ei raha ratkaissut vaan ihmisten asenne.
Ja noita paikkoja löytyy satoja vai tuhansia, kaikille irtisanoituneille? Varmaankin yhden tai kahden käden sormilla laskettavissa, ne paikat, joita saatavilla?
Ei tietenkään, mutta onhan ammatteja muitakin.
Sitähän tässä nyt on lukemattomia kertoja kyselty teiltä hoitsuilta, että mitä ammatit teidän mielestänne ovat joissa on huippupalkka, helppo työ, hyvät työolot, valtavasti tarvetta uudelle työvoimalle ja johon kelpaisitte kaikki ilman kyseisten alojen osaamista, koulutusta tai kokemusta. Ja syvä hiljaisuus vain tulee jatkuvasti vastaan. Eli ette tiedä itsekään. Koska sellaisia ei ole.
Ei kukaan oletakaan mitään tuollaista, mistä sen olet saanut päähäsi? Ei tietenkään tuollaista ole olemassa, miksi luulet että joku niin kuvittelee? En minä ainakaan ole nähnyt joitaim typeriä provoja lukuunottamatta kenenkään puhuvan mitään tuon suuntaistakaan. Tässäkin ketjussa on useita kertoja selitetty esimerkkejä mihin ihmisiä on menossa ja menneet.
Miten nyt alanvaihdot yleensäkin tehdään, ne kuitenkin on nykyaikana hyvin yleisiä.
"Suurin osa palkataan takaisin, kun palkankorotukset yms. on hyväksytty."
Näinpä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä näkyy, että on liian hyvä työttömyysturva ja muut tuet, kun voidaan irtisanoutua vakituisesta työstä.
Suomessa ei todellakaan ole liian hyvä työttömyysturva. Irtisanoutuvat hoitajat kuvittelevat, että he työllistyvät tai pääsevät opiskelemaan tuosta vain.
Irtisanoutuvat, koska pakkotyöhön ei voi pakottaa siviilistä. Laki estää ainoastaan lakkoilun. Oletettavasti suurin osa palkataan takaisin, kun palkankorotukset yms. on hyväksytty. Ilman hoitajia kun on hiukka vaikea hoitaa potilaita.
Voi, te olette tosiaan ihan kuin sellaisia aika yksinkertaisia pieniä lapsia jotka uskovat Joulupukkiin ja satuihin. Kuvittelette oikeasti, että noin te vain saatte vaatimuksenne läpi ja sitten voitte purjehtia takaisin entisiin töihinne? Vaikka on täysin selvää että niin ei tule tapahtumaan. Ja kai tajuatte, että kun olette irtisanoutuneet, niin olette täysin työnantajan armoilla? Työnantaja voi siinä tilanteessa sanella teille ihan mitkä ehdot haluavat kun kerjäätte pääsyä takaisin töihinne ja palkkaa nauttimaan.
Vierailija kirjoitti:
"Suurin osa palkataan takaisin, kun palkankorotukset yms. on hyväksytty."
Näinpä.
No ei todellakaan. Älä unta nää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä näkyy, että on liian hyvä työttömyysturva ja muut tuet, kun voidaan irtisanoutua vakituisesta työstä.
Suomessa ei todellakaan ole liian hyvä työttömyysturva. Irtisanoutuvat hoitajat kuvittelevat, että he työllistyvät tai pääsevät opiskelemaan tuosta vain.
Irtisanoutuvat, koska pakkotyöhön ei voi pakottaa siviilistä. Laki estää ainoastaan lakkoilun. Oletettavasti suurin osa palkataan takaisin, kun palkankorotukset yms. on hyväksytty. Ilman hoitajia kun on hiukka vaikea hoitaa potilaita.
Voi, te olette tosiaan ihan kuin sellaisia aika yksinkertaisia pieniä lapsia jotka uskovat Joulupukkiin ja satuihin. Kuvittelette oikeasti, että noin te vain saatte vaatimuksenne läpi ja sitten voitte purjehtia takaisin entisiin töihinne? Vaikka on täysin selvää että niin ei tule tapahtumaan. Ja kai tajuatte, että kun olette irtisanoutuneet, niin olette täysin työnantajan armoilla? Työnantaja voi siinä tilanteessa sanella teille ihan mitkä ehdot haluavat kun kerjäätte pääsyä takaisin töihinne ja palkkaa nauttimaan.
No jos työnantaja kerjää meitä nytkin ylitöihin päivittäin, kun mistään ei saa tekijöitä vuoroihin, niin mistä luulet työnantajan repäisevät vielä meidänkin tilalle tekijät? Kerrohan.
Teidän ay-liitot ovat nyt kanssasi ihan eri mieltä.