Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kenelle ilmoitat työpaikalta poissaolosi?

Vierailija
14.09.2015 |

Olen aina luullut, että riittää kun esimiehelle toimittaa sairaustodistuksen ja muun selvityksen poissaolosta. Mutta eipä riitäkään. Sain palautteen, että jatkossa minun tulee ilmoittaa poissaoloni aina myös työkaverille. Vähän nyt oma taju purnaa tuota vastaan, että miksi minun pitäisi työkaverille asiat vielä tilittää..

Kommentit (12)

Vierailija
1/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulle ei ole tullut sellaista tilannetta, mutta ilmoittaisin myös työkavereille, niin osaavat varautua, jos heitä pyydetään töihin tai täytyy vaihtaa työvuoroja. Pomolle tietenkin myös ilmoittaisin.

Vierailija
2/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 15:43"]Olen aina luullut, että riittää kun esimiehelle toimittaa sairaustodistuksen ja muun selvityksen poissaolosta. Mutta eipä riitäkään. Sain palautteen, että jatkossa minun tulee ilmoittaa poissaoloni aina myös työkaverille. Vähän nyt oma taju purnaa tuota vastaan, että miksi minun pitäisi työkaverille asiat vielä tilittää..
[/quote]

Laiton pyyntö.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kohteliasta on ilmoittaa etteivät odota sinua töihin. Sen sijaan ei ole pakko kertoa sairaslomaa, vaan siis ilmoittaa vain, että en tule töihin. En tiedä työsi kuvaa, mutta esim. meillä hoitotyössä on jo pakko ilmoittaa, että osataan hankkia sijainen. Esimies kun ei ole esim. viikonloppuisin tavoitettavissa tai yöaikaan.

Vierailija
4/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minäkin soittaisin työkaverille ensimmäisenä, sillä esimies tulee töihin vasta meidän jälkeen enkä edes tiedä hänen henkilökohtaista kännykkänumeroaan.

Vierailija
5/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ilmoitan linjaesimiehelle sekä palvelupäällikölle.

Vierailija
6/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei sun tarvitse sun terveydestä työkavereille avautua vaan kertoa poissaolostasi. Ihan samalla tavalla kuin kerrot lomastasi, saldovapaastasi tai pekkasista, että työkaverit tietävät sinun olevan poissa. Poissaolo voi vaikuttaa myös työkavereihesi työpäivään. Se on toisten huomioon ottamista.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä ilmoitetaan vain pomolle, joka infoaa sitten muita. 

Vierailija
8/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esimiehelle, työn jakajalle ja omalle tiimille

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ilmoitan esimiehelle ja työkavereille tietenkin, että eivät turhaan odottele minua töihin.

Vierailija
10/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ilmoitan esimiehele ja työryhmälle sekä vastaanottoavustajalle ja sihteerille. Sairauteni ei tietenkään kaikille kuulu mutta äkillinen töistä poissa olemiseni kyllä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mä ilmoitan esimiehelleni, globaali firma, joten hän on eri maassa töissä kuun minä. Sen lisäksi ilmoitan lähimmille kontakteilleni, että olen poissa. Samoin ilmoitan alaisilleni, että olen poissa.
Sen lisäksi peruutan/uudelleenjärjestelen kaikki palaverit. Kaikkeen tähän menee aikaraja energiaa ja varsinkin se tekemättömien töiden osuus kasvaa. Näinpä mä olenkin poissa jos olen vain kunnolla kipeänä. Pienet flunssat teen kuitenkin kiireisimmät etänä kotoa.

Vierailija
12/12 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Laitan 8 maissa tekstarin toimitusjohtajalle. Saatan laittaa meilin lähimmille työkavereille, ainakin jos tiedän että tj ei ole menossa toimistolle tai on joku kesken jäänyt juttu jonka vuoksi minua odotetaan.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi yhdeksän kuusi