Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Voiko lomapäiviä vaihtaa saldotunneiksi?

Vierailija
22.09.2021 |

Mulla on pitämättömiä lomapäiviä. Poikaystävä muutti toiselle paikkakunnalle opiskelemaan, niin ajattelin että kätevästi voisin pitää noita lomia siten, että perjantaisin kun matkustaisin, niin pitäisin puolikkaita päiviä tai sitten vaihtaisin lomapäivät saldotunneiksi, jolloin voisin myös maanantai aamuna pitää saldotunteina vapaata ja tulla vasta aamubussilla takaisin.
Pomo sanoo, ettei tämä ole laillista ja mahdollista. Onko totta? Googlettamalla en löytänyt vastausta, ja jos vaikka joku täällä tietäisi paremmin? Voisin kysyä pomon pomolta, jos pomoni vain "keksii" säännön.

Kommentit (7)

Vierailija
1/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi et siis pitäisi kokonaista lomapäivää?

Vierailija
2/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Silloin voisin lähteä vain viitenä perjantaina aikaisemmin, ottamalla puolikkaista voisi lähteä kymmenenä. Eli jouluun asti. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

On totta, kts Finlex - Vuosilomalaki.

Vierailija
4/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

On aika poikkeuksellista tehdä noin eli käytännössä ei ole mahdollista jatkuvana käytäntönä. Miten olisi ap ihan oma elämä, ettet kaikessa tanssi poikakaverin pillin mukaan?

Vierailija
5/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

21§

Työnantaja ja työntekijä saavat työntekijän aloitteesta sopia 24 arkipäivää ylittävän vuosiloman osan pitämisestä lyhennettynä työaikana. Sopimus on tehtävä kirjallisesti.

Vierailija
6/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikset ota lomapäivää ja tee toisena päivänä pitkän päivän, jolloin saat saldoa? Mikä hölmöläislogiikka syynä, ettet osaisi kerryttää saldoa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/7 |
22.09.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

21§

Työnantaja ja työntekijä saavat työntekijän aloitteesta sopia 24 arkipäivää ylittävän vuosiloman osan pitämisestä lyhennettynä työaikana. Sopimus on tehtävä kirjallisesti.

Mutta työnantajan ei ole mikään pakko suostua tuollaiseen.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kuusi kaksi