Voiko lomapäiviä vaihtaa saldotunneiksi?
Mulla on pitämättömiä lomapäiviä. Poikaystävä muutti toiselle paikkakunnalle opiskelemaan, niin ajattelin että kätevästi voisin pitää noita lomia siten, että perjantaisin kun matkustaisin, niin pitäisin puolikkaita päiviä tai sitten vaihtaisin lomapäivät saldotunneiksi, jolloin voisin myös maanantai aamuna pitää saldotunteina vapaata ja tulla vasta aamubussilla takaisin.
Pomo sanoo, ettei tämä ole laillista ja mahdollista. Onko totta? Googlettamalla en löytänyt vastausta, ja jos vaikka joku täällä tietäisi paremmin? Voisin kysyä pomon pomolta, jos pomoni vain "keksii" säännön.
Kommentit (7)
Silloin voisin lähteä vain viitenä perjantaina aikaisemmin, ottamalla puolikkaista voisi lähteä kymmenenä. Eli jouluun asti.
On totta, kts Finlex - Vuosilomalaki.
On aika poikkeuksellista tehdä noin eli käytännössä ei ole mahdollista jatkuvana käytäntönä. Miten olisi ap ihan oma elämä, ettet kaikessa tanssi poikakaverin pillin mukaan?
21§
Työnantaja ja työntekijä saavat työntekijän aloitteesta sopia 24 arkipäivää ylittävän vuosiloman osan pitämisestä lyhennettynä työaikana. Sopimus on tehtävä kirjallisesti.
Mikset ota lomapäivää ja tee toisena päivänä pitkän päivän, jolloin saat saldoa? Mikä hölmöläislogiikka syynä, ettet osaisi kerryttää saldoa?
Vierailija kirjoitti:
21§
Työnantaja ja työntekijä saavat työntekijän aloitteesta sopia 24 arkipäivää ylittävän vuosiloman osan pitämisestä lyhennettynä työaikana. Sopimus on tehtävä kirjallisesti.
Mutta työnantajan ei ole mikään pakko suostua tuollaiseen.
Miksi et siis pitäisi kokonaista lomapäivää?